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月工资10000左右，活简单易学，吃住免费，长白班宿舍独立卫生间，空调加暖气，生产线的辅助工作，简单易学 工作地址：山东东营

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招聘厨师 年龄要求：50岁以内 岗位要求：炒菜技术过硬 上班时间： 9:00-13:00，16:00-19:00 每月公休三天 工资：5300 工作地址：职工食堂 联系电话：

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检测员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1-3

大连单位招聘：特种设备无损检测人员 岗位要求 持证要求：至少持有特种设备UTII+MTII +PTII资质，有TOFD证书优先 工作内容：超声，磁粉，渗透，TOFD检测 其他：工作重心在大连，服从项目调配，有责任心、能吃苦耐劳，空闲时间能兼拍射线优先，家在大连优先。 福利待遇： 三个月试用期，试用期满正式入职，缴纳五险。 薪资面议（按能力、经验、持证等级定薪），有餐补、节日福利、绩效奖金。联系电话：（白天电联）

检测员专科薪资福利:3000~6000招工人数:4人

工程类高级 ，不要求检测经验 薪资福利:直签15000

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或质量问题 3.配合班组长完成每日生产任务，确保产品按时按质交付 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与定期培训与考核 5.根据生产计划调整工作节奏，适应倒班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及明显纹身 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识图和质量判断能力 3.工作认真负责，有良好的团队协作意识和纪律性 4.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 5.持有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

一、工作内容：主要做汽车配件组装急招组装工、操作工、等二，新资待遇：月结220-240元/天（可以日结） 短期工200一天（短期工最低要求干7天） 综合工资6000-8000（满3天可预支） 三，上班时间 早上八点到晚上八点（工作时间11个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间）四、入职要求 1、年龄18-50周岁 2、学历不限，经验不限，坐着上班公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）水电费宿友均摊（朋友一起来的可以安排到一块） 免费聊 一键报名 免费拨打

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工作地址:开封电子厂 早八晚八满足点对点11H计薪，每天工时11-13小时左右，月工时320-350左右 月结16元/小时，第二个月跟企业岗位生产平均薪资（时薪18-28元左右）；日结：15元/小时，，第7天发第6天，长白班部分是显微镜岗位，两班倒岗位是检测，贴装，擦拭，摆片半月倒一次班 夜班补贴20元+夜班餐补10元/天+岗位津贴150-400元+全勤奖200元+其他奖金津贴 检测，贴装，擦拭，摆片；显微镜岗位 18-40 周岁（超龄或不足 18 岁也可以接受）

招聘：查货质检（包吃） 薪资：6.5K~9K/月 岗位要求：半年以上服装查货工作经验，熟悉服装查货标准，有较强品质意识，有希音卓天商务经验的优先. 岗位职责：依据服装查货标准检查产品质量与工艺细节，识别品质问题并反馈处理 资待遇：包中晚餐，有房补，28元/小时

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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招聘：品管员（提供食宿/五险/旅游/婚假/发放生活用品）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责对产品进行质量检验，确保产品符合相关标准与要求。2.运用专业方法，对生产过程中的产品质量进行监控与把控。3.及时发现质量问题，并与相关部门协同解决，保障生产流程顺畅。4.参与制定和完善质量检验标准与流程，提升质量管理水平。5.收集、整理质量数据，为质量改进提供有力依据。任职要求：1.具备扎实的专业知识基础。2.，能精准识别产品质量细节。3.拥有上进心，积极追求工作质量与效率的提升。4.吃苦耐劳，能承受一定工作压力，适应岗位需求。工作时间：面议该岗位一经录用，待遇优厚。提供食宿，缴纳五险及意外险，发放生活用品。员工享有婚假、陪产假、特休假、旅游等福利，还有免费培训、节日福利、加班补助、晋升空间、年终奖、带薪年假、定期体检、年度旅游等。每月10号准时发工资，为员工提供全方位的保障与福利。