1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及与客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职经验者优先，学习能力强的应届生亦可考虑

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

负责熬粥，打豆浆，和面，搞卫生，洗洗刷刷等工作。年龄限制不超五十岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

1.会基础表格制作，各种工作能快速适应，有一定创新能力，能结合现有工作做优化，老板交待的临时任务，能第一时间处理并及时回复，有一定工作经验……，（简单来说，就是老板下面十几个人入职/离职/打卡/考勤/工资/开支/材料/表格存档/结算资料等→_→只有1个后勤→_→ 会画图/懂广联达优先…… 招聘要求； 五官端正，为人随和。 18-45岁

岗位职责： 1、负责果蔬的日常管理及烹饪工作； 任职要求： 1、年龄要求30至50岁； 2、擅长制作粤菜、湘菜； 3、具备荔枝果树管理相关经验；

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关问题反馈。 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，保持优质的服务态度。

公司福利：入职一个月内购买社保（不买勿扰）、全勤奖200元/月、节日福利、包吃、包住（外宿每月补贴100元）、带薪年假、员工旅游等。 工作时间：8:20-17:40，单休，8小时责任制，固定月薪（午休1小时20分钟） 任职要求： 年龄52岁以内，身体健康，有责任心，服从管理安排，需持有电工证。 具备1年以上行政后勤或电工相关工作经验，掌握基础水电知识，能处理常见的水电路问题，会进行简单物品的维修与更换，需定期开展厂区巡查。 岗位职责： （1）不定期巡查厂区及宿舍的水电配套设施，发现损坏的灯具、水龙头、卡板等问题及时维修或更换。 （2）定期对抽湿机、风扇、空调等设备进行简易清洁（不含高空作业）。 （3）每月初抄录宿舍楼电表数据并提交至人事部门。 （4）每月初检查消防栓、灭火器、安全出口指示灯、应急照明等设施，并做好记录；负责全厂消防器材的日常维护，发现过期或损坏及时更换补充。 （5）雨天时对电梯坑井进行排水作业。 （6）负责车间工业垃圾的压缩与打包管理，数量较多时及时通知前台文员联系清运。 （7）整理可回收废品并安排售卖，完成后通知财务人员收款入账。 （8）完成其他临时性杂务工作。 工作内容较多样，但多数为非每日例行事务，问题出现后处理即可。实行8小时工作制，能接受者欢迎前来面谈~

井号东莞万江项目：现场面试 人走帐清 电工大工： 43元每小时.包吃住 宿舍，厂区都有免费停车位 做3C点胶机设备，工期年底，每周可以预支井号江门海目星_视频面试 钳工大工：37元每小时 钳工中工：32元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！留年有补贴井号常州项目 视频面试 人走账清 电工大工：41每小时时 钳工大工：37元每小时 锂电/光优设备．包住吃补17一天， 工具自备，．每月4号发工资！留年有补贴井号宁德项目：电话面试出工时结清 电工中工：32元每小时 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 学徒工：21元每小时 包住不包吃 叠片机设备！ 电中工要求：指导后能独立完成线缆更换，电箱接线；井号惠州项目：现场面试出工时结清 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃叠片机、焊接机深圳龙岗 现场面试 电工大工：41元每小时 电工中工：33元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃！锂电设备，工资准时井号宁德宏唯：现场面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 包住不包吃！锂电设备井号涂布机项目：电话面试 调试大工：43元每小时 包住不包吃. 合肥·有锂电调试经验！调涂布机设备井号深圳龙华: 现场面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 钳工大工：36元每小时 包住不包吃面试必须带工具.井号肇庆兆阳 现场面试 电工中工：33元每小时 钳工中工：31元每小时 电工小工：23元每小时 CNC师傅：43元每小时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试井号博罗项目一电话面试人走账清 CNC100人：53元每小时 前47开始53 包住不包吃井号浙江湖州项目 电话面试 电工大工：45元/小时 电工要有电工证，包住不包吃，工期到年底井号常州项目：现场面试 钳工大工：38元每小时 电工大工：42元每小时 包住.餐补20天.锂电激光设备井号东莞望牛墩：现场面试 电工大工：43/小时 钳工大工：38/小时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备 厂内宿舍 2个月 出差+3元（浙江，四川，广西），。。上午9：00，下午2：00。电话/：

打四线临工一名做针织地址博美广场西路9号，电话

2⃣招裁床主管1名，熟悉希音快返模式流程，工资面谈 ☎

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤保障工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，确保账实相符，优化资源配置 4.负责办公区域环境维护、安全巡查及物业对接，保障办公场所正常运转 5.协助处理突发事件及员工日常行政需求，

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

思维清时，熟练办公软件

拥有大专及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先； ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件； ·具备优秀的书面和口头表达能力，工作细致认真，有条理性； ·具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神； ·有相关工作经验者优先，应届毕业生如综合素质优秀也可考虑。试用期一个月4000元每月，包吃住，月休4天每天8小时，试用期过后根据实际情况涨500元到1000元。

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、承担BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样压排模事宜，处理研发类工单任务。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、招聘1名，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，需有操作至少两个系统的实际经验。 2、了解ERP编码规范，具有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用各类办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓标准二人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并赠送礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享有法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，年终发放奖金。

1.负责到店顾客接待、咨询引导与预约登记，协调美容师排班。 2.办理顾客消费结算、会员卡管理及相关档案录入。 3.维护前台区域整洁，协助门店物料盘点与基础客情维护。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2、完成电话转接任务，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，展现良好的办公环境与企业形象； 4、配合开展日常行政支持工作，包括文件收发、邮件处理等相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、做事严谨细致，有责任心，具备良好的团队协作态度； 4、仪容得体，气质大方，富有亲和力，能良好代表公司对外形象。

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

【岗位职责】 1、将订单中的物流数据准确录入物流管理系统，确保信息与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将费用信息及时录入系统； 3、认真核查货物实际信息，确认其与系统录入内容无偏差； 4、根据当日订单录入情况，生成并导出基础数据文件，供后续环节使用； 5、与公司内部各部门保持良好沟通，确保信息传递及时，协作处理相关问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理各类文档问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力，工作细致严谨； 3、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：定期举办多样文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、团队聚餐、KTV娱乐、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随企业发展持续优化并丰富员工福利体系； 5、可提供住宿；

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

负责前台工作、及台球桌麻将房卫生

负责线上招聘推广及线下面试安排，通过抖音、快手、小红书和直聘等平台发布招聘信息，吸引求职者应聘主播岗位。 无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 每日工作时长为6小时，上班时间为14:00至20:00。 工资发放日为每月20号，公司统一提供食宿。

主要工作为巡查宿舍，员工矛盾调解处理，跟进维修事项，公共区域及车间洗手间7S检查，要求善于处理员工关系，具有较强的沟通协调能力。