招聘：实验室试验员 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：实验室试验员 其他待遇：维持实验室正常运转，实验室体系的运行

实验员，1 工作地址:汤溪镇琳瑚街1569号 4000元/月+

招聘：试验员 薪资：3-5K/月 具备敬业、诚信、客观、公正职业精神；具有团队协作精神和客户服务意识；性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调。 且具有岗位证书：建筑材料见证取样检测，市政（道路）工程材料取样检测，建筑节能，建筑工程机构检测等优先。

招聘：试验辅助工 薪资：2-2.8K/月 【岗位职责】： 1、协助试验检测人员执行有关技术规程、规范，保证原始数据清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是。 2、协助试验检测人员认真执行质量保证体系，确保试验工作质量 3、学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。 4、正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录； 5、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果。 6、协助试验检测人员及时登记试验相关台账。、大专以上学历，建筑类相关专业； 【岗位要求】： 1、中专以上学历，建筑类相关专业； 2、沟通及抗压力好，能吃苦耐劳； 3、能适应施工现场工作环境，愿长期在监理行业发展。

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

岗位职责: 1.负责开展实验室常规基础实验并完成结果的分析工作。 2.实施分子、细胞及动物层面的相关实验操作。 3.对实验过程中的数据进行完整记录与深入解析。 4.根据既定研究方向，独立设计并推进实验方案的执行。 5.有撰写国家自然科学基金项目申请书经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够在规定时间内高效完成所分配的实验任务。 3.熟练掌握实验数据的处理方法，确保分析结果的准确性。 4.热爱科研工作，具备持续学习和优化实验技术的能力。 工作时间：早九晚六，周末双休

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人员能力要求： 1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先； 职责描述： 1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV 2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转； 3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。

职位描述： 1.分析方法研发与优化：基于质谱与光谱技术，开展适用于半导体材料及产品的检测方法开发，持续优化现有分析流程，提升检测的准确性和工作效率。 2.仪器全流程管理：承担质谱光谱设备的日常运行、维护保养及异常排查，确保仪器稳定运转，支撑检测任务高效执行。 3.项目技术支持与质控：深度融入半导体研发与生产环节，提供专业分析支持，构建并实施质量控制方案，确保产品符合质量标准。 4.标准制定与技术跟进：参与内部分析规范的建立，保障操作合规性；关注行业技术动态，推动团队技术水平提升及跨部门协同进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、分析相关专业背景； 2.掌握质谱、光谱类检测仪器原理，具备实际操作经验，有相关分析研究经历者优先； 3.具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。

三坐标检测经验，长白班工作制，缴纳五险一金

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浙江浙勤印象物业服务有限公司 电工一名 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有电工证。 行政班，双休，节假日休息。待遇：3500元/月，高温费，五险 工作地址：李渔东路1866号 联系电话:

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岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

招聘：实验室主任1 薪资：薪资面议 职位详情： 在生产副经理（总工）直接领导下，主持实验室全面管理工作： 1.全面负责实验室的检测、实验技术业务和组织管理工作。 2.负责制定实验室质量工作方针和质量管理目标。 3.负责组织安排实验室承担的测试任务，保障各项工作正常运转，随时了解和解决检测过程中存在的重大技术问题，有困难及时向生产副经理（总工）汇报解决。 4.负责监督检查检测工作质量，检查本公司的原材料，搅拌站生产混凝土及PC产品的质量管理工作。 5.负责执行国家有关标准、规范及省市上级部门的有关规定，批准检验实施细则，检验操作规程，协助生产副经理（总工）制定实验室的发展规划、年度实验设备、年度设备申请、实验员配备计划及人员分工。 6.负责主持《质量手册》的制定、实施及修订，检查《质量手册》执行情况，有困难及时向生产副经理（总工）汇报解决。 7.负责规划本室人员的技术业务培训工作，组织全室人员认真学习有关技术标准和规范，熟悉仪器设备的技术性能和操作规程，不断提高全室人员的技术素质和工作能力，掌握本领域检测技术的发展方向，收集有关技术资料，组织探讨新的检测手段。 8.负责根据原材料的情况及砼强度的统计分析，主持制定合理的砼配合比。 9.负责审批试验报告，对试验报告的正确性负责，对于不符合要求的试验报告有权退还有关人员。 10.经常总结质量管理方面的经验和教训，教育全室人员牢固树立质量第一的思想，树立严谨认真的工作作风，确保检测工作质量。 11.负责实验室信息化管理手段建设，加强实验室规范化、现代化和科学化的管理。 12.负责实验室各环节，各工序、各人员在检测，检查、试验过程中原始记录，统计分析、试验报告、对外报表等资料的档案保存，整理上报、准确及时，并建立登记台账及时登记。 13.负责本科室实验设备的保养管理工作，对全室人员的各项工作考核，实行奖罚制度。 14.完成公司领导交给的其它临时性工作任务。

试验站实验员 有变压器试验工作经验优先，熟悉电力设备试验标准。 工作地址:聊城市东昌府区凤凰工业园经三路38号

招聘实验室主任1名，需要有搅拌站经验，能够调配混凝土，熟悉材料的使用，熟悉搅拌站的流程，工资待遇贵阳面议！

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1.完成沥青、集料等原材料的物理化学性能检测，如针入度、延度、软化点测试及集料筛分等实验操作。 ​ 2.参与沥青混合料配合比设计，按规范制备试件，进行马歇尔稳定度、车辙试验等相关性能测试。 ​ 3.负责实验数据的记录、整理与初步分析，协助撰写实验报告。 ​ 4.维护实验室仪器设备，确保实验环境整洁有序，严格遵守实验室安全操作规程。

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