受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

到货，点货，送货，货物归位！

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

【主要工作职责】 1. 订单流转与发货督导（核心业务，分阶段侧重） • 前期（云仓对接完成前）： 顶住爆单压力，全权负责本地订单在ERP系统中的拉取与打单，统筹督促并严格审核现场的拣货、打包与发货实操进度，确保发货时效与包裹准确率。 • 后期（云仓平稳运行后）： 转型为审核中枢。每日在系统内审核全渠道订单，精准识别并拦截异常件、退款件，将订单准确分流下发至云仓或本地仓。 2. ERP系统深度操盘与云仓协同 • 主导电商主流ERP系统在驻厂端的核心实操，完成与第三方云仓的数据、流程对接测试及日常跑通。（目前使用聚水潭ERP系统） • 作为对接接口，实时监控云仓发货状态与时效，高效协调处理物流异常、丢件索赔及突发状况。 3. 驻厂库存闭环与耗材管控 • 管控成品的入库、出库、调拨（至云仓）及盘点核查，确保ERP账面数据与工厂实物库存 100% 一致。 • 设定并监控安全库存预警，联动销售与生产，从根源防止超卖及断货。 • 精细化核算与管控打包耗材用量，定期完成财务视角的库存与耗材对账报表。 【任职要求】 • 学历及经验： 大专及以上学历，1-3年快消/电商仓储或订单管理实操经验。 • 硬性技能： 必须熟练操作主流电商ERP系统（如聚水潭、旺店通、E店宝等，有聚水潭经验优先考虑）；熟练使用 Excel 进行数据处理与核对。 • 核心特质： 极具数据敏感度，工作极其细心严谨；沟通直截了当、具备极强的执行力与督导管理能力，能扛住高并发订单的处理压力。 • 加分项： 经历过电商大促爆单期洗礼；有完整的第三方云仓对接与日常协同经验；持有 C1 驾照（处理紧急物流）。

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

必须会熟练使用电脑，工资地点在龙泉西河！！ 岗位职责: 1. 负责库存管理，确保库存数据的准确性。 2. 定期进行库存盘点，及时处理库存差异。 3. 执行物资的入库、出库、调拨及报废流程。 4. 维护仓库秩序，确保物资的安全与完整。 5. 优化库存结构，提出库存管理改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和细心的工作态度。 2. 熟练操作库存管理软件。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够适应快节奏的工作环境，处理多任务。 5. 有相关仓库管理经验者优先。

招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 2.质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件） 4.组包拉长 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 【薪资标准】：底薪+加班费+全勤奖+餐补+稳岗奖励+绩效；7000+/月 【吃住情况】餐补，免费提供住宿（仅需均摊水电费），配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

资阳市安岳县招蜂窝大板安装量尺

1.持中级消防设施操作证书； 2.熟悉消防各系统工作原理； 3.维保/施工工作经验2年以上； 5.沟通能力较强。

资阳市雁江区招建筑木工、木模做农村自建房，资阳的联系。不是资阳的师傅勿扰

岗位职责： 1.负责烟机、灶具、热水器等家用电器的现场安装、调试与基础故障排查 2.严格按照品牌安装规范及安全标准执行全流程作业，确保安装质量与客户验收通过 3.配合售后团队完成上门维修、换机及延保服务支持 4. 主动维护客户关系，做好服务记录与反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5.妥善管理并定期保养自备工具，服从区域调度安排，保障服务响应时效 任职要求： 1. 具备家电安装实操经验，熟悉主流厨电品牌结构、安装工艺及验收标准 2.能独立完成烟机、灶具、热水器等产品的安装全流程，具备基础电路与燃气管路操作能力 3. 持有效电工证或燃气作业证者优先，无证者需在入职后6个月内考取相关资质 4. 吃苦耐劳，服务意识强，沟通耐心细致，具备良好客户口碑与职业形象 5. 自备常用安装工具，能适应高频次上门服务及跨区域灵活调度

基本要求：22-35岁，中专及以上学历 薪资待遇：4800-6000/月 五险一金、带薪福利假、加班补助、包吃 岗位职责： 1、按焊接工艺文件完成摩托车车架焊接、车身涂装发动机零部件装配等工序。 2、焊接部件的自检，生产时做好首件检验，定期对机器人进行清洁维护并做好记录，发现故障及时上报。 3、焊接过程安全管理，围绕人员防护、设备安全、环境管控、工艺规范四大核心展开。 4、完成上级领导安排的其他工作 工作经验： 1、有焊接//冲压/冲切/打磨等机加工从业经历优先。 2、有机器人焊接作业经历。 3、有实际动手能力及同行工作经历。 工作地点：三草湾产业园

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

工作职责 1. 负责日常后勤保障工作， 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围：6800元 2. 排班信息：周末双休

朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管，，年龄20-40岁之间，形象气质佳，身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业财务和收银的相关工作经验，提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假。

岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶，包括老板公务出差(出差频次大概一周一次，目的地为江浙沪周边城市）、货物短途配送等； 2. 负责车辆日常保养、清洁，确保车辆状态良好； 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放，保持仓库整洁有序（仓库位于江宁区吴墅路7号，协助频次大概一周两到三次，除出差及仓库协助，其余时间坐办公室）； 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运，配合完成出入库单据核对； 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 3. 有仓库工作经验者优先，熟悉货物出入库流程； 4. 责任心强，做事细心，服从工作安排； 5. 无不良嗜好，能接受临时性加班或出车，薪资可再议。

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

有工作经验，需出差，会电脑。

有工作经验，协调，组织能力。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

招聘岗位包括库管、物流管理员和叉车司机。岗位要求：具备优秀的沟通协调能力；具备一定的抗压能力；大专学历，有叉车证者优先。薪资待遇面议，月平均工资5000元。享受社保五险、商业意外险、2人间宿舍等福利。享受工龄工资、全勤奖等多种补贴。公司每年提供年终奖和福利品。

招聘库管人员，薪资为2500-3000元/月。岗位职责是完成餐饮物资的入库和出库记录。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳