
员工
3000-4000元/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2. 核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程
3.定期盘点库存,记录损耗与临期商品,维护系统数据与实际库存一致
4.保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求
5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数与简单操作电子设备能力
2.无经验要求,有零售、仓储或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货品)
4.工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.遵守工作纪律,服从排班安排,适应早/晚班轮岗
理货员,店长
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成出入库登记与系统录入
3.定期整理库存,保持货架整洁有序,做好防损、防潮、保质期检查等基础管理工作
4.配合盘点工作,提供真实、完整的理货数据,协助提升库存准确率
5. 主动响应仓管或店长安排,协同完成装卸、搬运及临时性支援任务
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录,能适应站岗作业与基础体力劳动
2. 有物流、零售或仓储相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本数字敏感度和责任心,能细致完成重复性操作任务
4. 身体健康,服从管理,具备良好的团队协作意识与沟通意愿
设备物料管理岗
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专设备管理维修保养安装调试
一、岗位职责:
1、负责物资与产品的日常管控,确保验收、存储、发放、盘点等环节流程清晰、操作规范,实现账目、卡片、实物相符;
2、落实仓库区域安全管理,做好物料及产品防护工作,维持环境与物品的整洁、有序;
3、统筹工程施工、公用系统及设备的全周期管理,涵盖采购、验收、维护、维修、台账建立及合规性保障;
4、负责设备设施及相关备件档案的归档与动态更新,确保资料完整可查;
5、执行EHS相关任务,包括危险废弃物的分类与处置;
6、配合其他部门开展设施、设备及仪器的维修、检定、校准和验证工作,如空调系统、离心机、医用冰箱、流式细胞仪、酶标仪等。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械等相关专业优先;
2、具备【3年以上制药行业或同类行业工作经验】,了解GMP对制药企业硬件系统的规范要求;动手能力强,能独立处理设备安装、调试及现场维护中的技术问题;
3、掌握制药领域物料与产品管理的基本规范。
三、福利待遇:
1、五险一金+雇主责任险;
2、带薪休假:周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假;
3、节日福利:重要节日发放精美礼品或礼金;
4、健康保障:提供年度健康体检;
5、专业培训:提供专业技能培训和职业发展规划;
6、其他福利:13薪。
生产计划协调员兼采购
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技生产计划管理
单休,介意者勿扰
生产跟单员【4000-6000】
主要职责
1、依据销售订单制定生产排程,并下达至各生产班组。
2、负责销售订单全流程管理,跟进从物料准备、投产上线、过程质检、包装入库到出货的各个环节。
3、识别潜在延误风险,及时发出预警并推动解决。
4、根据生产排期,核算物料使用需求,准确提报采购计划。
5、与仓储部门对接,确保物料数据准确无误。
6、全程监控生产进度,协调相关部门保障订单顺利交付。
7、定期汇总编制生产进度报表、订单交付完成率分析、计划执行情况总结等文档。
8、处理车间日常零星物资采购事务。
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、中专及以上学历,生产管理、物流管理、机械制造或相关专业优先考虑。
2、须具备3年以上制造业生产计划、调度或物料管控相关工作经验,此为硬性条件。
3、熟练操作Excel等办公软件,会使用CAD绘图,具有较强的数据整理与分析能力。
4、责任心强,能适应工作安排,踏实肯干,具备良好的敬业精神。
物料计划工程师
8000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 负责新项目SOP阶段物料资源的供应保障;
2. 搭建并持续优化物料订单与库存管理的相关模型;
3. 管控库存总额及库存周转效率;
4. 实施集货物流成本控制及降本措施;
5. 评估供应商供货风险能力,开展物料供应风险预警;
6. 推动解决供应商交付异常问题,协调供应需求;
7. 管理并优化供应商交货准时率;
任职要求:
1. 具备一定的物流战略规划能力;
2. 熟悉主机厂供应链全流程物流管理;
计划工程师
1.2-1.8万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科石油工程设计
岗位职责:
1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护,编制一级、二级、三级进度计划(Level 1 / Level 2 / Level 3);
2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析,识别关键路径(Critical Path)及进度潜在风险,按周/月更新进度计划,编制进度偏差分析报告;
3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接,组织召开项目进度协调会,与业主、承包商及分包商进行进度对接,解决实施过程中的进度矛盾;
4. 编制项目周报、月报中的进度内容,绘制项目S曲线(计划 vs 实际),输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告;
5. 识别影响项目进度的风险因素,制定应对措施,编制赶工方案(Recovery Plan),参与项目整体风险评估工作;
6. 编制现场施工阶段的进度计划,协调施工队伍执行节奏,监督现场作业进展,参与现场进度协调会议;
配合成本管理工程师开展挣值分析(EVM),设定计划完成值(PV),跟踪实际挣值得(EV),实现进度与成本联动分析。
岗位要求:
1. 英语可作为工作语言,能独立撰写英文项目报告,具备油气田生产或地面工程建设相关背景;
2. 熟练掌握Primavera P6(优先)、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具;
3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力,以及良好的跨部门沟通协作能力;
4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先;
持有PMP证书者优先考虑。
pmc生产计划员
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理成本管理
PMC 工作职责:
1. 制定并优化生产排程方案;
2. 监控生产执行过程,确保准时交付;
3. 对接生产、供应链与销售端口,实现信息协同;
4. 操作生产管理信息化系统;
5. 参与产线效率提升项目。
·依据订单需求与产线实际能力,编制月度/周度/日度生产计划,灵活调整排产安排,保障生产连续高效运行;
·全程跟进各环节生产进展,快速响应物料短缺、设备异常等突发问题,确保订单按时出货;
·联动制造、采购、物流及销售团队,实时同步产能状况与交付节奏,保障整体运作衔接顺畅;
·熟练运用 ERP/MES 等信息化平台,完成数据录入、维护及报表输出,为管理决策提供数据支持;
·积极参与生产流程改善活动,提高计划达成率,推动运营效率提升与成本控制。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年及以上生产计划相关工作经验;
3. 熟练操作生产管理类软件系统;
4. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力;
5. 工作细致认真,责任感强
·经验要求:具有3年以上制造业PMC或生产计划岗位实操背景,掌握离散型或流程型生产模式下的排程逻辑,具备处理多品类、小批量订单的排产实战经验;
·技能要求:熟悉 ERP、MES 等生产管理系统操作,精通 Excel 数据透视表、常用函数等办公工具,具备扎实的数据整理与分析能力;
·软技能要求:具备出色的沟通协调能力、应变能力和问题闭环能力,能在高压环境下高效推进跨部门协作,及时化解生产异常;
·职业素养:作风严谨、执行力强,具备高度的责任意识、时间管理能力和目标导向思维,能够全面把控生产交付全过程,保障生产体系稳定运行
薪资待遇 8k-10k,13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30
MC专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产物料管理
1、依据 BOM 对物料进行分析计算,并将申购信息准确录入 ERP 系统。
2、跟进设计变更涉及的库存物料调整及项目结余物料退库,及时完成物料核算与消耗处理。
3、核查并推动库存呆滞物料的消化,定期汇总分析呆滞料情况,按月向责任部门提交报告。
4、负责生产过程中领料、退料、补料及借料等相关单据的制单与流程跟进。
5、根据需求部门的发运要求,统筹安排物流发货,实时跟踪运输进度,确保货物按时交付客户。
6、完整记录各项发运信息,按时完成每月对账及物流费用报销工作。
7、对生产相关的委外返修物料,持续跟踪返修进展,确保及时回厂。
8、执行上级安排的其他相关工作。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理生产计划管理
1. 负责公司PMC工作的监督与统筹管理
2. 对接集团产销售计划团队的生产排程,作为基地代表按计划组织产品放行;面向基地内部,制定并下达生产计划与指令;对部门内,为物料组提供物料采购计划的数据支持与依据
3. 工业工程类相关专业优先考虑
4. 欢迎有志于在一线发展的工业工程相关专业应届毕业生加入培养体系
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资阳市兴业商贸有限公司,主营:调味品。因业务发展招聘促销一名,,有超市上班经验优先。上班地址:资阳市雁江区蓝海长城超市中交锦上店联系电话:
上二休一店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待与顾客服务,主动介绍商品、促成成交,提升顾客满意度与复购率;
2.按规范执行每日/每周货品盘点,确保账实相符,及时反馈差异并协助核查原因;
3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁,保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理;
4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务,保障门店高效运转;
5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。
任职要求:
1.对零售服务有热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致服务各类顾客;
2.工作责任心强,细心踏实,能独立完成盘点、上货等标准化操作;
3.具备基本学习能力,可快速掌握POS系统操作及门店流程规范;
4.适应早晚轮班制,能承受适度工作节奏,有团队协作意识;
5.学历不限,有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。
储备店长社保
储备店长1.学历专业:2026届全日制大专及以上学历毕业生,专业不限;2.能力素质:具备优秀的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力,学习能力强、执行力突出,对销售行业充满热情,能适应快节奏工作氛围;3.个人特质:责任心强、吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识,无不良从业及违法犯罪记录,过往无重大违规违纪行为;4.适配性:接受全国区域派驻工作,有较强的抗压能力与职业进取心。从基层销售岗培养,晋升门店店长,负责门店运营管理、团队搭建、业绩达成等核心工作。薪资福利:1.培训期(1-3个月):实行带薪岗前培训,提供统一专业的岗位技能、企业文化、业务知识培训;培训期固定薪资3000元/月;全程零,公司不收取任何押金、培训费及其他相关。2.转正后:储备店长岗:转正后薪资由“门店效益分红+个人业绩提成”构成,年收入20-30万元。3.福利保障:依法为员工缴纳五险,同时可享受节日福利、带薪年假、定期团建、晋升培训、工龄补贴等完善的福利体系,切实保障员工权益。校园招聘专属工作地址:资阳市雁江区中和镇思乡大道五号
生产排程
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产效率稳定提升。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展数据分析,编制生产分析报告。
任职要求:
1. 具备1年以上生产计划或相关领域实际工作经验。
2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求,熟练操作ERP等生产管理工具。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,具备创新思维和进取心。
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