职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

工作内容：主要负责公司内部资料的整理与审核，对资料完整的进行分类、归档及存储管理 薪资待遇：无责底薪3200+绩效提成+社保，月综合收入6K以上 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，不加班，到点下班，节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：定期提供下午茶，轻松办公不压榨，4A级写字楼工作环境，享有年终奖、每月团队聚餐、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工待遇

不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

岗位职责： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理、差旅安排等 2. 随同负责人赴云南、西安、海南、重庆等地开展公务出差，确保行程高效安全 3. 承担驾驶员职责，安全驾驶C1级以上车型，保障人员及物资运输任务 4. 协助处理临时性事务，如文件收发、会议支持、应急协调等 5. 开车安全第一，保持情绪稳定，具备高度责任心与保密意识 任职要求： 1. 退伍军人，具备良好的纪律性与执行力 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 具备较强沟通能力与应变能力 4. 学历不限，有行政、司机或助理类工作经验者优先 薪资： 面议，根据能力定薪资 简而言之，给经常出差的老板开车，不情绪化驾驶的退伍军人。

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

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氩弧焊工师傅，工作地址：重庆市九龙坡区

重庆市两江招装修木工，350一天8小时，现在来现在计算，要年轻的超过45岁别打电话

北碚机器人辅助工，不需要经验 包吃住 底薪1800+计件工资 综合工资6-8500 18-50岁男女不限

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，积极面对挑战 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑完成日常办公事务，无需外出跑业务，也不需要自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 入职满一年可享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品、生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

工作内容： 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成本年度车险续保相关事宜，全程室内办公，无需外出。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5-8天左右，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，欢迎应届生加入（可提供实习协议及三方协议）； 2. 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰标准。 岗位薪资： 入职前两个月：3500-4500元 第3至6个月：5000-8000元 岗位福利： 1. 提供9天带薪岗前培训，体系化专业指导，新人也能迅速掌握工作流程； 2. 周末固定休息，法定节假日全额带薪休假，无值班安排，无轮班制度，保障工作与生活平衡； 3. 定期组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期，年底发放年终奖金，入职即办理五险； 4. 在中心公司工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司；工作满3-6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖后勤、人事、行政、IT、管理等多个发展方向。

工作职责 1. 根据公司提供的车险到期客户名单，通过电话、网络等渠道与客户联系，提供车险咨询、报价及线上业务办理支持。 2. 客观记录客户诉求与沟通内容，持续跟进续保进展，保障服务流程完整高效。 3. 保持良好客户互动，回应客户在车险产品、理赔流程等方面的基础问题，提升服务体验与满意度。 任职要求 1. 普通话流利，具备较强的表达能力与倾听理解能力。 2. 掌握基本计算机操作，能够快速熟悉办公软件及内部业务系统的使用。 3. 责任心强，做事认真细致，具有良好的学习能力和客户服务意识。 补充说明 1. 排班信息：上午8:30-12:00，下午13:40（或14:00）-18:30；月休5天，法定节假日带薪休假，享5-15天带薪年假。 2. 薪酬福利：综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000元，40%员工月薪过万；缴纳五险一金，提供免费培训，培训后直接签合同无试用期；每月有实物、现金等员工激励；工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。 3. 职位亮点：支持居家办公，无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供，适合新人起步。

井号江津珞璜优质汽配招聘机器人辅助工8人男女不限25-50岁，有无经验都可上班时间8-10小时，平均一天200元左右，计件工资5500-7000元座焊5名：男女不限50岁以下，前5天补贴60元/天（稳岗7天以上）；计件工资4500-6000元库管2名，男女不限50岁以下（要有库管经验）试用期3500元，转正3800元叉车工，50岁以下，试用期4000，转正4500，三班倒8小时一倒以上岗位目前两班倒，不忙时长白班为主福利：提供宿舍，提供餐补（10元一顿）、加班调休面试：上午10点下午2点准时联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：仓管员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、相关领域实际业务操作经验者优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1、配合开展招聘相关工作，如简历筛选、电话沟通等。 2、负责部门日常行政事务的处理与跟进。 4、协助办理员工入职、离职、调动等手续。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科在读（大三学生）； 2、人力资源管理或相关专业者优先考虑； 3、性格积极乐观，工作认真细致； 薪酬：底薪+绩效 综合到手收入：2000-4500元/月

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 1、货物收货入库操作；2、库存管理管控及定期盘点工作；3、报表数据的统计及台账整理工作；4、保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生。

门窗厂仓管 【岗位职责】 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。 2、保持库区物资分类清晰、标识完整，确保物资存取高效有序。 【任职要求】 1、会基本办公软件，具备数据录入与核对能力; 2、工作认真负责，具备较强执行力;良好的沟通协调能力，能与团队高效协作; 【薪资待遇】 月薪4000-7000元/月。 【联系电话】 工作地址：重庆市铜梁区蒲吕街道平安村8组

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

学历不限，有销售、体育行业相关经验优先，亲和力强+沟通在线+服务意识足，负责接待咨询、场地预约、客户维护等工作 。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责： 1、建立健全公司安全生产、环境保护与职业健康管理的制度体系，并监督实施与执行； 2、参与制定劳动防护用品配置标准、安全作业规范及突发事件应对流程； 3、组织开展安全环保专项检查，排查潜在风险并推动整改措施落地，确保生产活动满足国家法规及行业要求； 4、参与新建设项目施工期间的安全监管工作； 5、统筹协调内外部资源，推进项目试运行许可及相关安全环保验收手续的办理； 6、编制并落实安全教育培训方案，提高员工安全认知水平和应急响应能力； 7、参与特种设备全周期管理，保障设备按期检验且使用过程符合国家标准； 8、制定年度应急演练计划，组织或指导演练实施，并针对问题优化应急预案； 9、运用LEC、JHA、SCL等工具开展风险评估，明确管控层级并制定相应防控措施； 10、监管废水、废气、固废的合法处理，检查车间环保设备运行状况； 11、监督或审核动火作业、受限空间等高风险作业的安全防护措施执行情况； 12、监督危险化学品储存、使用等环节管理措施的落实； 13、组织职业健康危害因素监测及员工职业健康体检相关工作； 14、参与或牵头调查安全环保类事件，分析原因并提出改进对策。 任职要求： 1、大专及以上学历，所学专业与行业或岗位相关者优先考虑； 2、具有制造业领域5年以上安全环保相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 4、有对外协人员或外单位团队管理经验； 5、熟悉项目建设及验收阶段各类审批流程的办理程序。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责库房原材料、辅料的出入库； 2.负责公司材料的验收入库、存放等； 3.负责仓库内物资的盘点、清点，确保库存数据的准确性； 4.协助进行仓库安全管理，确保仓库环境整洁、安全； 5.配合上级管理人员的各项工作安排，完成临时性任务。 岗位要求： 1.熟悉库房流程，并做好库房明细账； 2.责任心强、吃苦耐劳、适应能力强； 3.能接受加班、懂电脑，能熟练运用办公软件。