万州水利项目招聘一名带证材料员。薪资面议。联系人：袁总。

万州水利项目差一个带证材料员，工资面议，联系电话，袁总

招聘：库管员-包工作餐薪资：3千-3.5千1、负责五金库房物资的收发、盘点、台账登记。2、物资的计划与请购。3、库房的整理，保持库房的整洁。4、会办公软件，具有库房管理经验的优先考虑。

仓库管理员薪资福利:薪资面议工作地址:重庆

岗位名称：库管；岗位要求：1.高中以上文化；2.会电脑管理账务；3.有管理理念，工作有责任心；年龄要求为（20-50岁）。薪资待遇：待遇面谈。

招聘：库管薪资：4000元以上/月高中以上学历,1年以上工作经验

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1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作

招聘：客诉工程师薪资：7000-10000元招聘人数：1人到岗时间：1个月之内年龄要求：25-40周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况任职要求：1、大专及本科以上学历，专业不限；男、女不限，40岁以下。2、具备PCB行业相关工作经验2年以上，熟悉生产制造过程和品质管控方法；.PCB客眼工作2年，客眼流程熟客服流程熟练，书定8D及内部追踪，3.对PCB生产线上工艺熟悉;4.熟悉质量体，系运行及各IPC标准。熟悉客户投诉、仓库、计划、工艺、采购等相关工作的优先。3、有相关大客服服务相关经历，如一线品牌的直接客服对接工作。熟悉并满足相关客户的工作要求；4、有团队协作组织能力，管理执行力佳，可以达成预定目标；5、熟悉品质五大工具，精通品质七大手法，在工作中可以实际应用；6、有责任心，团队意识强，能承受较大压力；7、售后服务及工作协调分工，适应经常出差。职位描述：1、重要客户投诉处理处理，及时跟进完成准时回复客户；2、负责团队工作协调分工，定时汇报进度给直属上司；3、针对客户投诉，组织厂内改善并跟进确认改善的效果。内部定时召开客诉检讨会议；4、跟进处理客户端的品质扣款；5、客服团队的技术管理。6、客诉系统性处理、客诉系统性追踪、供应商的系统性管理

招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

️底薪5000 ️提成2000左右 ️周末双休 早九晚六 岗位职责： 1.负责辅助拍摄模特宣传图，负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

丰树仓库欣荣物流招聘驾驶员2名。试用期15天，试用期工资207元/天，转正后按计件加绩效奖和安全奖计算，综合工资6000元以上。要求年龄50岁以内，持有B2及以上驾照，具备货运从业资格证，三年内无重大安全事故，且有9.6米货车实际驾龄2年以上。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，提供免费住宿，宿舍位于鱼嘴，每月25日发放上月工资，有从鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。 上班时间：两班倒，8对8。 面试地点：龙兴丰树物流园。面试时需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

江北寸滩招一名家常菜师傅，工资7000，耍娃免打犹，

给灶台贴pet膜，你包工包料或者我出材料都可以，5米多，

零食很忙门店直配，就送零食饮料小东西，不重不累。 钱：日结400（实打实到手），一天一拿，不压不拖 吃：包吃，工作餐免费，一分不花 住：包住，当天安排，空调热水器齐全 车：电动车免费配，0押金直接骑走 点：驻店！固定门店取货，不用到处跑，配送范围3公里内 干啥活？ 零食很忙门店取货→骑车送3公里内→搞定。只送零食饮料，小件轻便，系统派单不抢单。 谁能干？ 18岁以上，会骑车会用导航，没经验有人带，当天能上岗。 重点！ 0元入职不交一分钱，今天面试今天分宿舍，明天开始赚钱。就要2个人，手慢就没了

招库管,薪资4000-0,库管

招聘：仓管文员一名。工资5500-6000包吃住上六休一地点：奉贤海湾

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

钢筋加工厂材料员一名

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性，确保质量合格 3.定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况，协助优化采购计划 4.配合项目部做好材料使用跟踪与成本核算，保障施工进度需求 5.保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及电脑操作技能 2.有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.熟悉常用建材名称、规格及基本性能，了解出入库流程 5.具备良好沟通协调能力，能适应工地现场工作环境

一、岗位职责 1. 来访接待：负责公司来访客户、面试人员、访客的迎宾、引导、登记、茶水接待，礼貌答疑。 2. 电话接听：转接公司座机来电、记录留言、传达通知，做好来电登记。 3. 行政内勤：负责快递收发、信件报刊整理、办公用品领用登记、库存盘点及补给。 4. 考勤管理：员工签到考勤统计、请假/外勤登记，汇总上报人事。 5. 环境维护：前台区域、会客室、大厅环境卫生及绿植打理，保持整洁美观。 6. 会议支持：会议室预约、布置、茶水准备、会议物资整理。 7. 基础行政：负责公司门禁、考勤系统管理、简单文件打印复印、资料归档。 8. 临时事务：配合人事招聘初试接待、公司活动协助、领导安排的其他行政前台工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好，举止大方，待人热情有礼貌。 2. 熟练使用Office办公软件，会基本打印、表格整理。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有服务意识和亲和力。 4. 工作细心耐心、责任心强，做事有条理，服从管理。 5. 有无经验均可，有前台、行政、客服经验优先。

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

高中及以上学历，性别不限，熟练应用word、excel等办公软件，性格开朗，擅长沟通，身体健康。

招聘：市场专员薪资：4千-6千岗位职责：1、对接甲方（客户）计划，接收订单、预测及临时变更需求2、及时向甲方反馈生产进度、交期变化及可能的风险3、协助处理甲方插单、改单、催货等特殊要求4、与采购、仓库、物料控制部门协同，确保物料供应满足生产需求5、及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略。6、跟进潜在客户，维护客户关系，处理客户投诉和售后服务问题，提升客户满意度。岗位要求：1、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，接受应届毕业生或无经验学习者。3、熟悉汽车行业市场动态或能够快速熟悉汽车行业市场动态。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神。5、持有驾照，熟悉驾驶操作。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

年满18周岁 提供岗前带薪培训 福利：社保、包住、奖金、带薪培训、旅游、免费锻炼

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

岗位职责: 1. 作为公司对外接待的重要窗口，负责来访人员的接待与引导 2. 负责日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识 2. 熟悉常用办公软件操作，能完成基础文书处理工作 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务跟进能力 4. 工作时间上午11点至下午7点，期间包含午休用餐时间

该岗位面向残疾人招聘，单休安排，介意者请勿投递。 岗位职责： 负责部门日常数据的采集、汇总、录入与核对，保障数据准确及时； 定期开展部门相关数据统计工作，编制报表并报送至对应部门； 协助完成基础性数据分析任务，为运营决策提供有效支持； 负责各类单据的分类归档、整理及保管，确保资料完整便于查阅； 与相关部门保持沟通协作，及时反馈数据异常或存在的问题； 配合完成上级交办的其他行政事务及数据辅助工作。 任职要求： 本岗位专为残疾人设立； 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及各类办公软件； 具备基本的数据敏感性，做事细致严谨，具有较强的责任意识； 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

单休，介意者勿扰（包吃包住） 1. 负责车辆维修的接待工作，配合主管检查车辆故障情况，跟进维修各环节进度。 2. 核定维修人员工时，完成工时信息的录入与核对，合理准确地提供车辆维修报价。 3. 对事故车出险性质进行初步判断，确定维修类别，办理保险报案及理赔手续，并跟踪处理进展。 4. 建立维修工单，核对每日、每周、每月维修支出费用，按月完成对账工作。 5. 推动维修流程顺利进行，监督维修工作效率。 6. 熟练操作电脑，掌握基础WPS应用技能。 7. 欢迎积极进取、热爱学习、具备成长潜力的新人加入。 任职要求： 1. 具备车辆索赔或维修接待相关经验，有大型重卡或商用车维修企业工作经验者优先。 2. 性格稳重踏实，情商较高，办事高效不拖延。 3. 具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。

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