
办公室文员月7000 有住宿 环境好 有人教
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 统计并录入基础人事、考勤或业务数据,配合部门完成报表支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有学习意愿,能快速适应岗位要求并接受带教指导
5. 形象端正,具备亲和力,能胜任办公室环境下的多任务协作
集团储备人才
1-1.3万元/月
文员经验不限本科大学英语六级
(一)项目介绍:科瑞恩“天狼星”计划,面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导,助力人才迅速融入并发展,逐步进入管理储备梯队,为将来承担关键管理职责奠定基础。
(二)成长周期:3年目标成长为中层(经理)管理者,第1年聚焦执行,第2年参与事务管理,第3年带领团队开展工作。
(三)发展方向:涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。
(四)任职条件:
1) 本科及以上学历,具备学生干部经验者优先;
2) 理工类或管理相关专业背景;
3) 英语能力优秀,可作为日常办公语言;
4) 具备良好沟通协调能力,性格开朗者更佳;
5) 目标明确,执行力强,注重结果达成;
6) 自我驱动力强,有强烈成就意愿与职业追求;
7) 心理素质稳定,抗压能力强,能主动面对挑战;
8) 善于学习与反思,具备归纳总结和持续优化的能力。
(五)培养机制:入职后定岗为管培预备生,配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估,表现达标者将转正为集团正式管培生,纳入专项培养体系,匹配相应资源,预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任,持续积累经验,并保留后续晋升管理职位的机会。
(六)未来发展方向:包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。
(七)岗位亮点:企业处于高速发展阶段(IPO进程中),对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道,还具备跨职能、跨领域的横向发展空间,致力于打造复合型企业管理人才。
(八)薪酬福利:起薪10~13K/月,入职后每季度根据绩效表现调整薪资,依法缴纳五险一金,提供食宿支持。
(九)工作地点:苏州昆山市瑞科路198号
办公室文员,行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限办公室文员,行政文员混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责:
1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。
2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。
3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。
4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。
2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。
4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
车辆文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
所属部门:营运部
直接上级:车辆管理主管
岗位职责:
一、证件管理
1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新,确保各类证件合法有效;
2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务,保障操作符合法规要求;
3-定期检查证件有效期,完成运管所需资料的分类归档,实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。
二、维修保养数据管理
1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据,建立完整的车辆全周期档案;
2-分析维修保养支出与周期,依据优化策略监督落实执行情况;
3-对接维修服务单位,跟踪维护进度,保障车辆正常高效运行。
三、车管系统维护
1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作;
2-识别并处理系统运行异常,协同技术团队或供应商推进功能改进;
3-组织相关人员开展系统使用培训,促进操作规范化,提升数据管理效能。
四、其他职责
1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项;
2-配合调度团队合理调配车辆资源;
3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先;
2. 具备车辆管理或物流行业工作经验,熟悉车辆管理相关政策法规者优先;
3. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基本数据分析能力,有车辆管理系统(如GPS、TMS等)使用经验者优先;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能独立应对问题,适应多任务并行处理;
5. 持有C1及以上驾驶证,可接受偶尔外出作业。
上班时间:9:00-18:00(上六休一)
营销储备干部
8000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向
在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制,各岗位均设有明确的晋升评估体系。
通过当前岗位考核后,可进入下一阶段发展。
完成全部轮岗培养流程后,将聘任为职业经理人,全面负责一家公司的运营管理。
文员包吃住8000+男女都行
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
其它供应链/物流日结
!!10.30开始接人!!需求人多提前报名!
【顺丰东南中转场】
⚠日结⚠中班!大量要人!
⚠集合地点:联润超市门口
!!18-58周岁,有人请提前报名,的不要!不能穿短裤,拖鞋!
⚠时间变更11.30-1.00
工价180
自己去的11点前到门口!
⚠认准接人车牌号:
苏U A730P
中介:10元
报名联系电话☎
朱自明
文员1-3年大专
招聘深圳行政文员(投标、采购方向)
一、任职要求
1. 具有1年以上服务业(清洁、物业等)市场投标经验,有相关工作经验者优先考虑。
2. 标书制作: 熟练掌握Word, Excel, PPT等办公软件。
3.熟悉投标流程: 深刻理解招投标法律法规及全套流程。
4.成本与报价: 具备一定的成本分析能力和价格敏感性,能协助进行利润测算。
二、岗位职责
1. 市场开拓;
2. 独立标书制作;
4.负责项目物料采购等
工资:4500-5000元/月
联系人:简主任
中控员
监控中心,纯文职、无经验要求、无需监控证,工作稳定氛围好!
可分配区域
- 正弘城附近:男女不限,上6休2
会展中心,1 人,上 4 休 2,包三餐
大卫城附近,三班倒2人,两班倒1人,男女不限
-中牟金融大厦:1人,男女不限,上6休2,包工作餐
-中州大道,1人,男女不限,上2休2,包三餐
-花园路正道花园百货附近,1人,男女不限上2休2
荥阳繁荣街:4 人,上 2 休 2,包三餐
-登封:1人,男女不限,上6休2
岗位要求
- 年龄:35岁以下
- 学历:大专及以上
- 无征信问题、无犯罪记录
☎ 联系方式
(同)
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补)
薪资:3000-6000元/月
1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。
2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。
3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。
4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。
5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。
6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。
7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。
8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。
9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。
10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
司磅员
招聘:开票专员
薪资:4000元以上/月
1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
苏州吴江区工资:6000-6500元要求:初中以上学历,20-45岁,能吃苦耐劳、服从领导
6000-6500元/月
兼职包吃月结
工资:6000-6500元要求:初中以上学历,20-45岁,能吃苦耐劳、服从领导安排以上岗位均包工作餐,节日有员工福利地址:苏州吴江盛泽镇南三环秀水路299号招聘:大学生做兼职晚5点半到9点电话:
经理助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限大专包住接受无经验有晋升空间
岗位职责:
1. 负责线下市场拓展的方案制定与落地实施,持续推动业务覆盖区域的延伸与深化;
2. 推进区域内资源对接与合作沟通,搭建并维系稳定的外部协作网络;
3. 策划并执行各类线下运营活动,增强品牌影响力与用户互动效果;
4. 汇总市场一线反馈,结合运营数据分析,持续优化拓展策略与执行细节;
5. 协同团队达成阶段性运营指标,保障项目顺利推进与迭代升级。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能独立完成外部合作对接任务;
2. 工作认真负责,积极主动,能够接受一定频率的外出工作安排;
3. 执行力强,具备应变能力,可妥善处理现场突发状况;
4. 熟悉线下运营逻辑,有活动落地或地面推广经验者优先考虑;
5. 具备良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同完成工作目标;
6. 年龄在18-28岁之间。
保险内勤人员
7000-14000元/月
文员经验不限本科内勤管理
职责描述:
非销售类保险业务部门正式内勤岗位
所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等
主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作
任职要求:
1.专业不限,经济、金融、保险等相关专业优先考虑
2.经验不限,具备同行业同岗位工作经验者优先,25届应届毕业生亦可
3.遵守公司安排,具备较强执行能力与团队协作意识
临时工1-2人月结
招聘临时工:上班时间:7:00-19:00白班一人。18一45岁左右,试用期工资170一天,非中介不收任何,服装有,自己配白衬衫,黑色鞋子。工资月结。阳浦路联系人:马
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
管理部文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织物品采购/领用固定资产管理具备财务经验
工厂行政总务类工作,配合做好人员录用,合同签订,考勤,工资核算等相关工作
兼职
招聘学徒:2名兼职:多名(18-45岁)24一小时月结时间::10:00-14:00下午:16:00-21:00有团队意识,服从安排。:崔苏州园区永旺梦乐城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州造价员附近兼职在线招聘信息,主要招聘苏州预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。