喀什货场招聘叉车司机工资5-8千

招聘叉车司机，必须持有叉车证N1，提供食宿。岗位职责包括：完成工作后自行检查并修正，再提交验收。工作结束后清理现场，收好物料工具，车辆停放至指定位置。交接时向下一道工序说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主检查并进行整改，整改后再次验收。油料和配件领用需核对并记录。遵守纪律，禁止违章操作。

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新疆喀什招聘：叉车工 薪资：2500元以上/月 叉车工有相关证件者优先

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招聘叉车工。薪资为2800元以上/月。岗位职责包括：按照作业指令安全、高效操作叉车完成物料装卸、搬运及堆垛任务；负责叉车日常点检、清洁与基础保养，及时报告设备异常情况；参与班组交接班工作，如实记录当班作业内容及设备运行状态。任职要求：持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车司机）；熟悉常见托盘规格、货物重心识别及安全堆码规范；责任心强，具备基本识图能力与简单文字记录能力。

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我们是专业安装队伍，因业务发展现寻找管道安装人员，我队伍长期有DN110-DN630钢丝网骨架管及球磨铸铁管等管道安装，要求熟悉安装流程，会正确使用各种工具设备，听从队长安排指挥会看图纸，年龄25-40周岁

招聘店长一名。要求具有大专及以上学历，优先考虑具有教育学、心理学专业学历背景的从事教育行业工作者或待业的大学生。薪资面议。工作地址位于伽师县译德智能自习室（穆巴热克宴会对面二楼）。

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招聘夫妻工工资面议，要求会做水泥制品，会开叉车，铲车电话：王地址：阿拉村恒通仓库261号

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 正力新安江路招聘叉车工5名，正式工（政策同步）。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000-8000元/月薪。岗位职责包括：负责自络车间全部机台日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求包括：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

急招｜莎车县嘉陵南苑小区自习室急招大学生兼职工作：督促学生写作业，预习课程要求：细心有耐心待遇：可时薪结算，也可按月结算，待遇优厚联系：

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喀什疏勒县招工，18到40岁，电话刘宇澄，第一个月工资3000元第二个月工资4000元，有意者联系

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招聘见习生若干名。要求本科及以上学历，离校2年内（毕业后24个月内）未就业高校毕业生（未交过社保），党员优先，需持有国家普通话证书，专业要求为工程学相关专业。薪资面议。报名长期有效。工作地址位于新疆喀什地区喀什市迎宾大道街道科创社区中亚三路138号管委会办公楼2105室。

操作激光焊字机焊接不锈钢、铝制发光字壳，按图纸拼装焊接、自检成品；保养设备，整理工位，配合车间工序完成生产。

招聘见习生，要求本科及以上学历，见习对象为离校2年内（毕业后24个月内）未就业高校毕业生（未交过社保），党员优先，需持有国家普通话证书，专业要求为工程学相关专业。应聘者需具有良好的政治素养和道德品质，遵纪守法，能够做到“两个维护”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、拥护党的领导，愿把个人追求融入到企业长远发展之中；具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信，为人正直；工作踏实敬业，具有良好的综合素质和语言文字功底。有以下情形之一的人员不得报名：受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；现役军人；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。薪资福利：工资面议。招工人数：若干。报名截止时间：长期有效。报名方式：发送至报名邮箱，压缩包请以“报考岗位--姓名--手机号”形式命名。面试形式为线下考试，地点拟定喀什中亚南亚投资发展有限公司一层会议室。。公示期限为5个工作日。咨询电话：综合办公室（工作日10:00-14:00；16:00-20:00）。工作地址：喀什中亚南亚投资发展有限公司中亚三路138号管委会办公楼2105室。

招聘哈萨克语教师。薪资面议。工作周期为长期兼职，无需坐班。每周工期为夜校授课和双休授课。夜校工作时间为20:00至22:20，双休工作时间为全天或两个半天。工作时段根据咨询学员数量确定开课日期。结算方式为。岗位职责：教授内容以口语为主，确保学生能够理解和使用。学校有校本教学材料，需要老师制作培训课件。与学生进行有效沟通，了解学生的学习需求和进度，提供个性化指导。任职要求：精通授课语言发音和学习技巧。能够激发学生学习的兴趣。具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生。具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。具备良好的耐心和责任心，能够关注学生的学习和成长。有教师资格证者优先。

招聘汽车技术经理，薪资范围为9000至12000。岗位职责包括统筹售后机修班组技术管理，攻克车辆疑难故障，指导技师维修底盘、电路、发动机等各类复杂问题；对接厂家技术部门，反馈车辆批量质量问题，组织技师开展新车技术及维修工艺专项培训；管控维修质量，对完工车辆进行复检把关，制定维修标准流程以降低返修率，把控配件与维修耗材损耗；管理维修设备及工具台账，定期安排设备保养检修，整理维修案例档案，配合三包索赔技术判定。任职要求为3年以上汽车机修实操经验，熟悉燃油及新能源整车构造，具备4S店技术主管管理经验；故障诊断能力突出，精通电路、底盘、发动机维修，能带队解决各类复杂维修难题；擅长技术培训及案例复盘，熟悉厂家三包技术判定标准，沟通对接厂家顺畅；责任心强，管理思路清晰，严格遵守车间安全规范，能统筹安排车间维修工作。

招聘叉车工。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：按照作业指令安全、高效操作叉车完成物料装卸、搬运及堆垛任务；负责叉车日常点检、清洁与基础保养，及时报告设备异常情况；参与班组交接班工作，如实记录当班作业内容及设备运行状态。任职要求：持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车司机）；熟悉常见托盘规格、货物重心识别及安全堆码规范；责任心强，具备基本识图能力与简单文字记录能力。