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岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验，严格按照标准流程执行质检工作 2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录，确保产品质量符合技术要求 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，建立可追溯的质量档案，定期汇总上报质量数据 5.遵守公司质量管理规定，积极参与质量改进活动，推动产品质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，稳定性强

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品检，负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2，对不合格品进行记录并反馈给生产部，协助制定改进措施； 3，参与质量问题的分析，提出有效的质量改进建议；4，懂二次元，卡尺，高度仪。 5，维护检验设备的正常运行，定期进行校准和保养。 任职要求： 1，具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品缺陷； 2，熟悉质量管理体系，了解相关检验标准和流程； 3，具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与各部门有效协作； 4，具备一定的数据分析能力，能熟练使用质量检验相关软件。 原标题：《品检员》

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招聘：工程部长、工区经理（安徽） 薪资：6-10K/月 岗位要求：本科（含）以上学历，土木类相关专业，初级（含）以上职称，从事现场施工技术管理4年以上，担任工区技术主管或工程质检部门副职1年以上。 基本条件： （一）遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有较强的敬业精神。 （二）身体健康，能吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作要求。 （三）年龄在35岁以下。 （四）具有城市轨道交通工程及盾构工程施工经验者优先考虑。

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

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工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

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新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

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岗位名称：汽车道路实验工；招聘岗位还有：汽车生产相关岗位（可能涉及技术研发、质量管理等）。 岗位要求：1.需要持有驾照并具有三年以上驾龄；2.年龄在1835周岁之间；3.具备高中/中专及以上学历。 薪资待遇：薪资结构包括岗位工资、能力工资、岗位津贴和加班费。月综合收入50007000元，另有月度绩效奖、交通住宿补贴、年度业绩奖等福利。享受法定休假，提供免费工作餐和员工宿舍、上下班通勤车等福利待遇。

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