
安装造价工程师
6000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专土建工程市政工程安装工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书电气工程给排水工程暖通工程
安装造价工程师(招聘岗位描述)
岗位职责
1. 造价编制与审核:独立承担安装工程(含给排水、电气、暖通、消防、弱电/智能化等)施工图预算、工程量清单、招标控制价及投标报价的编制与复核;准确计算工程量,掌握定额与清单计价标准,确保成果文件合规、精准。
2. 全过程成本管理:参与项目前期投资估算、设计概算及技术经济比选;设定目标成本,实时监控施工期间成本执行情况,审核进度款支付、变更、签证及索赔费用,识别成本偏差并提出改进方案。
3. 招投标与合同支持:协助完成安装专业招投标文件编制,参与评标及报价分析;配合合同谈判与签署,审查造价相关条款,明确结算机制与风险边界,防范合同争议。
4. 竣工结算与审计配合:主导安装工程竣工结算的编制与审核工作,整理齐全结算资料;协同第三方审计开展结算审定,处理争议事项,保障结算及时闭环。
5. 数据库建设与资料归档:搭建并维护安装类材料、设备、人工价格信息库,定期采集更新市场价;系统化收集、保存造价文档,确保资料完整、可查可溯。
6. 跨部门协同作业:联动设计、施工、采购、监理等多方单位,解答造价问题,协调现场计价分歧;指导新人成长,提升团队整体业务水平。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装、给排水、暖通等相关专业背景。
2. 资质与经验:具备6年以上安装造价工作经验,能独立完成大中型项目的预决算任务;具有一级或二级注册造价工程师(安装方向)证书者优先;有咨询机构从业经历者优先考虑。
3. 专业能力:熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及CAD制图软件;精通安装施工流程、定额应用与清单计价规则;了解国家及地方现行造价政策法规。
4. 综合素质:作风认真细致,责任感强,具备优秀的成本分析、数据处理和实际问题应对能力;沟通协调能力强,抗压性好,能够高效推动跨部门协作。
5. 其他条件:熟悉工程招投标程序、合同管理及竣工结算流程;具备良好职业道德,无违规执业记录。
薪资福利
• 薪资:6000-10000,持证且经验丰富者待遇可面议
装饰装修成本核算员
8000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专
岗位职责
1. 具备工程预结算、工程管理相关专业知识,熟悉工程建设领域的法律法规及政策要求;
2. 熟悉河南省现行预算定额体系,掌握材料市场价格变动情况;
3. 熟练操作CAD软件以及计量计价工具(如广联达、新点等);
4. 能够独立承担装饰装修项目的工程量清单编制、招标控制价制定及预结算工作;
5. 主要负责装饰项目月度工程款申报,审核分包单位及劳务队伍的工程量;
6. 承担项目全过程的造价跟踪管理工作;
7. 日常维护成本数据信息库,开展人工、材料、机械的成本与利润分析;
8. 施工过程中及时收集隐蔽工程、签证文件、设计变更等相关资料;
9. 协助部门负责人完成月度成本分析报告的编制工作;
10. 完成上级安排的其他临时性工作任务;
任职资格
1. 具有五年以上在施工企业从事相关工作的实践经验;
2. 拥有装饰装修项目从进场施工到竣工结算的全过程驻场经历;
3. 大专及以上学历,所学专业为工程造价、土木工程或工程管理类;
4. 具备基本的图纸识读能力,能接受公司工作调配;
5. 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧;
6. 工作积极主动,责任心强,具备较强的进取意识和职业素养,做事有条理、细致严谨。
电力预算员
5000-8000元/月
预算员造价师1-3年大专
岗位职责
1.项目预算编制:根据项目需求制定详细预算方案,包括材料采购、人工成本、设备安装等费用预估。
2.过程控制:跟踪项目进度,定期调整预算偏差,确保成本控制符合目标。
3.结算管理:负责项目结算审核,包括工程量核算、变更签证处理等。
4.市场调研:掌握光伏组件、储能设备等市场价格动态,为预算调整提供依据。
任职要求
经验要求:需具备3年以上电力工程或新能源领域预算经验.
资质要求:专科及以上学历,熟悉光伏施工工艺、储能系统等专业知识。
技能要求:熟练使用广联达等造价软件,具备CAD绘图和办公软件操作能力。
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
精装成本管控工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 有公共建筑(如医院、学校)、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。
3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验,且至少主导完成过一个项目的结算工作。
4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 具备扎实的成本预算能力,能独立完成施工图预算及竣工结算,实现项目成本动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)和定额应用,可独立开展预决算审核工作。
3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情(如瓷砖、各类吊顶材料)及人工费用水平,能够优化成本控制方案。
4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。
5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
土建造价员
7000-12000元/月
预算员/造价员3-5年本科市政工程房建工程水利工程消防工程电气工程桥梁工程给排水工程安装工程
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历(不含专升本),建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业;
(2)具备3年以上相关工作经验;
(3)能适应出差安排;
(4)土建方向具有大型工业建筑、钢结构、高速公路项目经验者优先考虑。
岗位职责:
(1)项目开工前需充分熟悉设计图纸与施工现场情况,掌握工程合同及协议相关内容;
(2)编制预算前应取得技术部门提供的施工方案等必要资料,确保预算编制准确;
(3)熟练操作算量软件及工程造价计价软件,掌握其应用方法与实操技巧;
(4)及时完成施工图预算编制,精准计算工程量并合理套用定额,开展工料分析,同步进行主要实物量对比;
(5)按时完成竣工决算编制,动态跟踪预算成本与实际成本,做到数据清晰、心中有数;
(6)工作细致认真,具备良好沟通能力,富有团队协作意识。
福利待遇:
(1)公司提供免费午餐,设有地铁站接驳班车;
(2)晋升通道:建立完善的晋升机制,保障每位员工的晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
(3)职称评定:统一组织员工参与职称申报与评定;
(4)入党机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道;
(5)享受带薪休假政策;
(6)业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”课程学习,内容涵盖企业管理知识;内部定期开展专业技能培训与户外拓展训练;
(7)福利补贴:重大节日发放节日礼品;
(8)团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在个人成长中助力团队成功。
职位福利:五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休
安装造价
8000-10000元/月
造价师包住包吃3-5人月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
责任心强,有安装一造需要对各分包核算工程量,对甲方核对进度和结算,前期投标相关工作
安装造价工程师
5000-9000元/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
岗位职责:
1. 工作态度端正,具备较强的责任意识,恪守职业道德与行为规范,拥有良好的协作能力与团队精神;
2. 熟练操作广联达、CAD、Excel等常用办公及专业软件,能够识读施工图纸并进行工程量计算,掌握成本管控相关技能。
任职资格:
1. 精通广联达图形算量工具;
2. 承担安装类工程造价咨询服务,参与政府单位及财政资金项目的审计任务;
3. 负责施工图预算、工程量清单、招标控制价以及竣工结算文件的编制与审核工作;
4. 主导工程项目对量事宜;
5. 完成上级交办的其他相关工作;
6. 安装工程相关专业毕业,具备3年以上同类岗位经验,可独立开展预结算及审计作业,持有注册造价工程师证书者优先考虑。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
土建造价主管
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责土建类工程项目的预算编制与成本管控工作
2. 组织并实施工程量清单及招标控制价的编制任务
3. 参与项目全周期造价管理,涵盖变更签证、结算审查等环节
4. 审核施工方提交的预算与结算资料,确保数据真实、合规
5. 协同项目团队提供专业的造价技术支撑与咨询服务
任职要求:
1. 熟练操作广联达等算量与计价工具,具备独立开展土建预算的能力
2. 熟悉国家及地方定额标准、工程量清单规范及相关造价政策法规
3. 具备较强的责任意识和抗压能力,能接受阶段性加班安排
4. 可根据项目需求参与现场作业或短期外派出差
5. 具备良好的沟通与协调能力,能够与各参建单位高效对接
【新人奖金5k】啤酒贴标签320/天+面试包进+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
品检工包吃
明天信阳公司统一集合发车
16到18岁学生也可以
安徽汽车内饰超高留职率
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【岗位要求】:检验员 普工。
【工资待遇】:20元/小时➕15元夜班补贴
✅【上班时间】:8:30—20:30(两班倒)
✅【吃住福利】:包吃2餐,夜班补贴,住宿 ,✅【工作要求】男女不限,16-45周岁;
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加我报名报备咨询:
河南信阳招聘后道主任一名机修一名会电会电焊有能力,有责任心电话:河南福林木业有限公司
机械维修1-2人
招聘后道主任一名机修一名会电会电焊有能力,有责任心电话:河南福林木业有限公司
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。
2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。
3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。
4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。
负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。
5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。
二、任职要求
1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。
2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。
3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。
4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。
5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
建筑工程造价员
9000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
造价咨询师
8000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专一级注册造价师二级注册造价师预算员证书工程造价预算编制招投标与合同管理成本控制土建工程市政工程安装工程一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(水利工程)
岗位内容:
我公司为具备工程监理综合资质的工程咨询企业,因业务拓展需要,现诚招工程造价专业合作人(团队优先考虑)。
人员要求:持有一级注册造价工程师资格证书,具备独立完成工程造价相关服务项目的实际业绩;
服务范围包括:工程量清单编制、控制价确定、施工过程中的造价审核、工程结算及审计等相关工作;
公司提供舒适的办公环境、专业的财务支持以及完善的项目前期资源保障,支持以公司名义对外承接各类相关业务。
欢迎有志于发展的专业人士前来交流合作机会
栏目概述
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