
浙江温州招聘仓管人员。薪资为4.5K~5K。要求会操作办公软件,服从领导安排。有意者请联系
库管
招聘仓管人员。薪资为4.5K~5K。要求会操作办公软件,服从领导安排。有意者请联系。
材料员月结
:井号://柳白人才/8xo3sZCikLVAbVyˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:仓库管理员工资待遇:4500元/月招工单位:乐清市鸣豫电气有限公司地址:柳市镇柳青南路1533号联系电话:
库管
招聘:原材料仓库员一名,,做事有责任心,积极性强,能吃苦耐劳,会基础电脑操作,联系:,马屿时代创业园55栋。
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利请应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
设计师助理,薪资:3000-4000.
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
有意者可报名。
浙江温州招保安队长,工资5000,有住.地址在滨海14路。有需要的可以联系我,
5千/月
保安队长包住月结
招保安队长,工资5000,有住.地址在滨海14路。有需要的可以联系我,
要 三.个 焊工 420一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金保险11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
虹桥汽车电子厂长白班日结计时18一小时包住
6-7千/月
装配工餐补包住包吃3-5人日结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
乐清博盛
汽车转向灯电子厂长白班日结6000-6800
恒温车间 多暖夏凉
工作内容 装配 测试 焊锡
车间非常干净 活很轻松 走动式上班
工资日结10天后发工资 18元 一小时
包住 宿舍500米 门口有食堂 面馆
上班时间7:30-20:50
月工时300-350
男生19-30岁 女生18-40岁
地址 虹桥
面试时间9:30-11:00下午13:30-16:00
温州永嘉县招氩弧焊,焊管道,水箱,要手艺好的。会摇把焊
350-420元/天
氩弧焊工摇把焊
温州市永嘉县招氩弧焊,焊管道,水箱,要手艺好的。会摇把焊
材料员
万华中石化建招库管一名,男女不限,需要会录电脑,年龄30-45岁之间一天九小时,工资,一天150元,管饭,有干的联系杜
材料员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
材料员月结
井号://鲸鱼直聘/职位详情/fUBupALaMdPN5Iv------------------------------路北库管3000-3300元/月衡水市盈晟商贸有限公司衡水市桃城区育才北大街699号5幢209室
文员
5-8千/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织印章管理档案管理具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项落实与进度反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
文员
3-5千/月
文员1-3年高中采购跟单录入混合办公
【岗位职责】
1. 采购单的录入、跟踪
2. 负责采购单据的对账、整理、归档
3. 定期核对供应商发票与采购订单
4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致、责任心强
3、有ERP系统操作经验者优先考虑
管培生
4-5千/月
文员本科
【岗位职责】
1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门(行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等)轮岗学习,了解整体业务运作流程;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交学习与工作成果汇报;
3. 在导师指导下参与实际项目管理,提升综合业务能力与决策水平;
4. 完成公司指定的培训课程并通过考核,持续提升专业素养。
【岗位要求】
1. 本科学历,药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专...
管培生26届
4-5千/月
文员经验不限本科
1、每月发薪日:10号;
2、实习工资(实习生统一标准)4500-5000;
3、工作时间,行政岗:8小时(8:30-11:30,13:30-17:30);
4、性格开朗,具备责任感。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
管理培训生
4-5千/月
文员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与企业各部门轮岗学习,了解整体业务运作流程;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交学习与工作成果汇报;
3. 在导师指导下参与实际项目管理,提升综合业务能力与决策水平;
4. 完成公司指定的培训课程并通过考核,持续提升专业素养。
【岗位要求】
1. 本科学历,有医药行业相关专业,具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受轮岗安排;
2. 性格积极向上,有较强的沟通协调与团队协作意识;
3. 目标感强,具备发展潜力和管理意愿;
4. 能够承受一定工作压力,服从公司发展调配。
创新研发平台
7千-1.4万/月
行政专员/助理1-3年本科上市公司行政机构国营企业文字功底扎实
岗位描述:
1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行;
2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划,并跟进各项任务的落实情况;
3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展;
4、协助组织院务会议及行政会议,督促院长决策事项的实施与反馈;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验;
2、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
3、思维条理清晰,语言表达流畅,具备较强的组织主持能力;
4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力;
5、抗压能力突出,工作主动细致,责任心强,具备良好的沟通协调与表达技巧;
6、有相关管理背景或经验者优先录用。
台球服务+收银
5-8千/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
曼巴台球【时尚港店】
招聘优质助教
1、薪资结构:
全职:基本工资2500元+社保补贴1000元+500元绩效奖金+上钟时长提成,(含底薪及教学提成等),综合月收入9000-15000元。
兼职:按小时计薪(初级60元/小时,中级70元/小时,高级90元/小时),月收入可达7000-12000元。
(具体待遇可到店面谈了解)
2、岗位职责:
定期参加技术训练,持续提升球技水平(包括击球准确度、杆法掌握、战术运用等)。
熟悉各类台球规则(如斯诺克、中式八球)及计分系统的操作流程。
开展一对一或小组教学,为学员定制训练方案,协助提升技术能力与实战策略。
3、任职要求:
热爱台球项目,具备良好的团队协作精神。
年龄满18周岁,形象端正,气质良好,具有亲和力与职业素养。
沟通表达流畅,性格积极向上,工作态度严谨踏实。
零基础者可参与面试,录用后公司将提供带薪系统培训(涵盖台球技能、服务规范等内容)。
4、员工福利:
实习阶段享受带薪培训(内容包含台球技术、工作流程、服务标准等)。
每月组织团队聚餐,节日发放慰问礼品,生日享有红包,表现优异者可获额外奖金。
成功推荐新员工入职并工作满3个月,可获得500元介绍奖励。
设立技术晋级机制,每月组织考核,薪资与提成根据等级晋升动态调整。
5、工作制度:
工作时间:15:00-00:30,期间含一小时休息,班次安排灵活。
休息安排:实行调休制,每月可休3天,需提前报备申请。
兼职说明:需连续工作满一个月以上。
应聘条件:年龄18岁至25岁之间。
其他备注:试用期为5-7天,离职须提前一个月提出申请。
工作地址:温州市鹿城区温京路1000号时尚港二楼015号
联系电话:***********樊先生
***********胡先生
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本,确保公司全员年人均产值达到100万元以上。
员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训;②管理岗中巡查、指导与纠偏;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职情况考核;⑤优秀员工评选活动;⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励;⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式,确保每位员工胜任岗位要求,推动个人能力提升,增强综合素质,充分激发潜能,打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理,力争行业领先水平。
绩效管理:健全公正合理的绩效考评机制,客观评估员工工作成果,引导效率提升。持续降低债务类数据(如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等),稳步提升资产类数据(如获奖情况、绩效成果、社会认可度等)。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。
薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持,确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。
和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内部摩擦,提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况,能够迅速响应、妥善处理,确保工作秩序稳定。
栏目概述
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