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新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

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招聘检测工程师，要求持有中级及以上检测工程师证书，具备土工混凝土检测能力，并持有C1驾照。工作地点为安徽新桥机场试验室。

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肥西县三河路招工地水电工，安装师傅，二把刀勿扰，没有地方住。年龄47岁以上就不要联系

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滨湖方圆荟附近招聘冷菜小中工一名，会切就行。薪资5000.月休四天。上班时间早9:00-14:00晚16:30-21:00刘

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新疆哈密三塘湖土方剥离项目需要质量员一名，包吃住，工资8000左右

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

1、岗位职责 应聘直接打电话，信息没时间回 1.施工现场日常质量巡检，钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收； 2.隐蔽工程验收、实测实量，发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环； 3.材料进场核对查验，做好质检台账记录； 4.对接监理、甲方，配合各项检查、报验工作； 5.质检相关资料收集整理。 2、任职要求 1.有房建项目质检工作经验，看得懂施工图纸，熟悉现行验收规范； 2.持有质量员证优先； 3.做事认真，原则性强，沟通协调顺畅，可驻场上班，能吃苦。

工人18/小时

多岗招聘1.宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁2.个人助理2名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-6000元3.储备管理干部2名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/欢迎自荐，欢迎推荐

瑶海保利广场附近于23号（星期四）招聘代班一名。工作时间为下午4点至凌晨3点，辛苦费为280。技术不熟练者请勿联系。工作地点在安徽合肥。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

明天在安徽合肥肥西地区增加一个工作岗位。

招聘高层次人才，共39人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并具备岗位所需的其他条件。年龄要求：岗位表中“40周岁以下”指1986年1月1日及以后出生（其他年龄计算以此类推）。具有副高职称的博士年龄可放宽至45周岁，具有正高职称的博士年龄可放宽至50周岁。薪资福利：聘用人员纳入编制，享受寒暑假，待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。应聘者需将报名表（附件2）同时发送至学校人事处招聘邮箱和二级学院邮箱，邮件主题注明“毕业学校+学历学位职称+应聘学院+专业方向+姓名”。专业测试包括试讲和学术成果评价。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按规定将材料报送省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续，入编时间以省人力资源和社会保障厅批复时间为准。

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