
新乡红旗区招地坪/自流平/固化找专业收面队伍,金刚砂,四公斤半下料。拉大刮杠,穿铝鞋
固化金刚砂自流平地坪
新乡市红旗区招地坪/自流平/固化
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新乡新乡县维修焊工,2工作地址:翟坡镇工业路9号4500-5400制造业维保3年以上制造业
4500-5400元/月
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
维修焊工,2
工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号
4500-5400
制造业维保3年以上制造业维保工作经验
45岁以下,有焊接证
工厂技工包吃餐补社保
技术岗
(1)正规二本理工科毕业。(2)有2-5年制造业技术类工作经验。(3)家在新乡,有长期在豫新发展的意愿。(4)踏实不浮躁,可吃苦耐劳。
薪资福利:(1)五险、大额医疗补充保险;(2)节日福利、生日福利;(3)定期体检、各类团建;(4)市区有通勤班车;(5)提供工作餐。
工作地址:豫新汽车热管理科技有限公司-西门(榆东街与花园路交叉口向南路东)
维修电工月结
招 聘
技术岗
一、岗位工作:
1、懂电路,2、懂电脑操作、略懂PS软件
招聘要求:年龄要求在20岁-40岁,工作勤恳,有学习心,
工作时间:上午:早8:00-12:00,下午:13:00-17:30,上六休一,工资面议
联系人:刘女士
地址:中原印刷产业园一期
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A2
河南省·新乡市·延津县
招聘23--招A2副驾司机,爱护车辆开17.5米大板,听从安排,爱护车辆
南充仪陇县工厂地坪3800方混泥土找承包人(人工和机器设备)诚心合作挣钱的联系我
100-600元/天
砼工地坪综合承包3-6个月6-10人日结包工专业师傅
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地坪金刚砂小工固化长期3-5人完工结算
要地坪工人,固化剂,混凝土,金刚砂施工,4人,没任何经验的的大工了可以学习但是年龄要35以下,其他杂工2人。杂工日薪280,大工、师傅可详谈
埋弧焊工探伤二保焊工厂焊工质检员数控下料工叉车工
新乡市迎刚伟业封头有限公司急招
① CAD画图员(有高炉、热风炉排版,放样经验)5000-9000元
② 焊工(有证,能满足二保焊,埋弧焊探伤要求)5000-9000
③ 压机带班长(有瓜瓣压制,校正经验)6000-12000
④ 生产主管(有封头行业5年以上,管理经验)6000-12000
⑤ 质检员(有封头行业5年以上工作经验)3600-5000
⑥ 财务主管(有5年相关工作经验)4000-6000
⑦ 行政主管(有5年相关工作经验)3000-4500
⑧ 经理助理(有5年有工作经验)3500-5000
⑨ 切割、下料工(能熟练操作磁力割,半自动切割机)5000-8000元
⑩ 数控下料操作工5400-8000,13、卷板机操作工5400-8000元
⑪ 勤杂工(年龄在45周岁以下)。4000-5600元
⑫ 叉车司机,4500-6000
联系人:
赵经理:
质检员3-5人月结
〖招聘长期员工〗招聘质检员3名(男女不限),销售文员2名,要求工作认真,有责任心,有上进心,有吃苦耐劳精神,具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面议。工作时间:每天8小时,每周单休,国家法定假日休。地址:获嘉县南环路西段。联系电话:。
新乡新乡县需要2名水磨石师傅,要求60周岁以下,身体健康,干活实在,工资有保障,详情请联系
面议
水磨石1-2个月3-5人
需要2名水磨石师傅,要求60周岁以下,身体健康,干活实在,工资有保障,详情请联系联系,电话V:王
新乡原阳县招聘:品控主管薪资:4000.0-6000元/月公司:河南同乐实业发展有限公司职
4000-6000元/月
质量管理月结
招聘:品控主管
薪资:4000.0-6000元/月
公司:河南同乐实业发展有限公司
职位描述:
管理质量检验团队,监督品控流程与标准执行。
地址:原阳县原兴街道办事处人民路与春和路交叉口向北501米路东
质检员品检工社保1-2人月结
质检员
有机械行业质检经验,能看懂图纸;服从工作安排,月休4天;缴纳社保,只招收长期工,男女不限,男士年龄50岁以下,女士45岁以下,如条件优越,可适当放宽。负责产品质量检验工作
薪资福利:面议
招工人数:2人
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工作地址:卫辉市孙杏村汲城工业区
兼职质检员,不会也可以提供培训
50-80元/时
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
当地兼职工作,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到60岁之间。
品管化验员
3000-4000元/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯;
2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据;
3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理;
4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范;
5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查;
6.生产现场合规监督:
◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范;
◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染;
7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
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