岗位名称：火车站广场保洁员；后勤兼室内替岗保洁员；保洁储备班长。 岗位要求：1. 火车站广场保洁员：年龄57岁以内；上班时间9小时左右，月休2天。2. 后勤兼室内替岗保洁员：年龄55岁以内；主要工作内容包括打饭、收拾餐桌、打扫宿舍卫生等；偶尔替岗室内保洁员。3. 保洁储备班长：年龄53岁以内；岗位职责包括管理员工、服从安排、有领班经验者优先。 薪资待遇：1. 火车站广场保洁员：月薪3600元，加全勤奖100元。2. 后勤兼室内替岗保洁员：月薪相同，待遇与火车站广场保洁员一致。3. 保洁储备班长：试用期薪资4000元，转正薪资为4500元，额外享受带班后绩效考核工资200元。所有岗位每干满一年后，有工龄奖；每月15日工资准时打卡。

岗位职责: 1. 负责医院内电脑系统安装调试、打印机、牙椅、消毒柜等设备的日常维护、检修及巡检工作 2. 及时响应各类维修请求，保障医疗设施稳定运转 3. 参与设备维修项目的执行，优化设备运行效率 4. 持有驾照且驾龄满5年，需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求： 1. 具备扎实的设备维修能力，可独立完成常见故障处理 2. 工作态度端正，具备良好的协作意识和责任心 3. 熟悉计算机、打印设备等常见办公器械维修，具备驾驶技能 4. 退役军人在同等条件下优先录用

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位名称：搬运工；清洁工；后勤。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 干净利索；3. 能接受工作内容为收拾食堂卫生。 薪资待遇：搬运工/清洁工/后勤的薪资在2000-3000元之间，其中工资为每月2500元。具体的工资待遇、工作时间和福利待遇应与雇主面议。

岗位职责： 1. 负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工信息台账的建立与日常维护； 2. 协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理； 3. 支持团队内部沟通协作，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息高效传递； 4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作； 5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2. 年龄不超过40岁； 3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与数据处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力； 6. 具备团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围； 7. 有保险行业从业经历者优先考虑

工作内容仅需联系客户添加微信， 添加成功后后续由其他部门跟进， 操作非常轻松简单。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30， 月休可自行安排休息日期，享受五险待遇。 欢迎前来公司实地了解工作环境……

包食宿，上五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，大企业独栋8层办公楼，欢迎无经验者加入！老板出资安排培训！工作氛围轻松！ 工作内容： 办公室内勤岗位，坐班制 薪资范围：5000-7000+ 福利： 1、提供住宿、缴纳社保、设有食堂，享节日礼品及带薪年休假； 2、法定节假日三倍薪资，享有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年度晚会等文娱项目，团队关系和谐融洽

1、负责专利申请优先审查相关材料的审核、归集与递交，确保文件符合主管部门规范要求； 2、跟踪专利年费缴纳时限，及时对接客户或内部协作人员完成费用催收及缴纳事宜； 3、管理专利信息数据库，准确录入并同步案件进展、缴费情况等动态数据； 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通，掌握案件审查动态并处理官方来文； 5、配合解决专利流程中出现的异常状况（如滞纳金处理、文件修改补正等）； 6、系统化整理和保存专利全流程文档，保障资料齐全、便于追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，知识产权、法律、理工类专业背景优先考虑； 2、思维条理清楚，具备良好的学习能力，细致耐心，沟通协调能力强，有服务意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件。工作时间：8：30-17：308小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+提成综合底薪5000--7000 福利：带薪年假婚假，公费旅游，节日礼品，团建聚餐，五险，办公环境舒适，工作氛围融洽，人性化管理。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在长沙

找两个木工单兵。

招聘蔬菜，调料分拣小时工:2名 工作时间:下午13:00-16:00，50元。 工作地址:赵辛庄村西 电话:

2万亩地瓜插秧，工资日结多干多得，管住，有食堂，一天350一600元，需要100人，有团队优先，是个人就能干

唐山市路北区招水电、水工、工地小工/杂工

工作内容： 我们是网咖、电影院、超市便利店等对接后勤服务。 后勤主要负责从仓库发货，骑电动车送一些烟酒，槟榔，小零食，饮料等用品。 日薪280 新人月薪8000+，综合薪资8000-10000不等 另有综合补贴800-1500，正常出勤都是可以拿到手的 公司提供住宿、食堂，不需要任何押金，0费用入职 入职条件： 满18-45、无犯罪记录无案底、会骑电动车

岗位职责： 1.维护网咖日常后勤工作 2.协助维护网咖设备以即环境整洁 3.负责网咖运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及CAD操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

招聘：宾县气象局招聘夫妻工 薪资：面议 宾县气象局现面向社会招聘夫妻工，负责后勤服务工作，具体工作内容如下：食堂相关工作、夜间值守、公共区域保洁等 任职要求：*方年龄**周岁以下，*方年龄**周岁以下；身体健康，无不良嗜好，需持有有效健康证。 报名地点：宾县二龙山风景区西侧，宾县气象局一楼大厅

集团招聘：保育育成后备负责人1人（8000＋）；后勤勤杂司机1人（5500＋）；水电工1人（6500+）；要求：具备同岗位经验、坚持长期主义，接受封闭式工作模式，眼里有活积极主动。工作地址：衡阳耒阳

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

岗位职责： 1、全面负责行政部的统筹与管理工作 2、组织制定并完善公司各项规章制度 3、负责公司食堂、员工宿舍、工服间的日常运营，明确相关岗位职责与操作流程 4、参与车辆调度安排及固定资产的定期清查盘点 5、落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂及员工住宿管理的实际经验 3、具有优秀的组织协调能力与团队管理能力

岗位职责： 1. 政府及外部关系协调：对接相关政府职能部门，开展日常沟通、关系维护与事务衔接，保障项目申报及审批工作高效推进； 2. 体育活动全流程运营：担任项目总负责人，主导各类体育赛事与活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各阶段目标顺利完成； 3. 统筹项目整体运作，涵盖预算编制与管控、资源统筹安排、进度规划、风险应对预案制定及成效评估； 4. 团队管理支持：配合总经理推进团队建设，落实任务分工与过程监督，调动团队积极性，增强执行力与协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营、政府事务或高层助理类岗位工作经验； 2. 具备较强的独立判断与复杂问题处理能力，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3. 熟悉通用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调素质及较强抗压性。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

古冶南范附近

1、负责酒店内部活动的策划宣传及对外接待相关事务； 2、承担酒店OTA平台的日常运营与维护工作； 3、负责酒店在新媒体渠道的运营与内容管理； 4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力； 2、能高效处理多项工作任务，确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备酒店行业OTA运营管理相关经验； 5、需具备新媒体平台实际运营经历。

1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务； 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护； 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作； 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备客户开发与维护相关工作经验； 5、需具备新媒体运营管理实际经验。

岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。