岗位要求及职责： 1、工程造价、工程管理、工程技术等相关专业背景； 2、具备进取意识，做事认真踏实，能够兼顾学习与工作任务，抗压能力强，富有责任感； 3、熟悉钢筋平法图集，具备良好的图纸识读能力，能熟练操作广联达建模软件基础功能； 4、根据上级安排，按时完成所分配的工作任务； 5 、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，听从领导的工作安排。 其他：具有咨询公司土建经验半年/一年以上、有项目对数经验、能独立算量（广联达建模主体新建钢筋混凝土建筑、精装修手算、装修改造手算、钢结构手算、手算建筑外墙、园林景观手算）造价咨询企业工作经验者优先考虑。

1、学历与专业要求：应聘者具有建筑工程专业全日制本科学历，并要求具备二级注册造价工程师及以上资格。 2、工作经验要求：具备五年至八年以上的相关工程造价工作经验，熟悉掌握建筑工程项目成本控制、独立完成项目投标工作；能够独立完成项目成本的预算、成本控制，为企业提供有效的商务决策依据。 3、沟通能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够独立与建设单位、监理单位、审计单位进行有效沟通，能够与企业内部的其他部门协同工作，独立完成建设项目的工程预、结算工作。4、专业能力要求：熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉施工图纸及设计变更，参与合同洽谈，编制施工图预、结算，收集施工现场技术变更指令单和办理施工现场签证单，还需要独立完成项目的投标、合同签订及进行。熟悉工程量清单的计算规则，能够熟练使用广联达软件等其它软件进行算量计价，并熟练掌握电力概、算书定额组价、取费、计价标准；具备熟练的工程计算技能，熟练掌握AutoCAD制图和Excel电子表格计算能力。 5、综合能力要求：具备良好的客户沟通能力和团队协作精神；专业能力强，能吃苦耐劳，具备到项目部上班要求，服从项目部统一管理。 6、薪资待遇：试用期为3个月，，正式合同签订工资待遇面议。 7、工作地点：工程所在地：广东省揭阳市前詹电厂项目部。

1、工程造价、工程管理、工程技术等相关专业；25届毕业生或具有一年及以上咨询单位安装造价实务经验者优先考虑。 2、积极进取，工作细心，具备良好的抗压能力，责任心强，执行力突出。 3、由资深员工指导，通过实际项目边做边学，快速提升专业能力。 4、根据上级安排，按时保质完成各项工作任务。 5、需参加线下面试，并进行上机测试，考察安装工程水电施工图识图能力，要求能熟练识读图纸，掌握广联达安装建模及算量基本操作。

熟练掌握广联达建模及计价、项目前期成本分析、预算及概算编制及核对、过程项目签证及变更整理、后期结算的编制及核对等。内部分包招标、对外投标等工作。能项目驻场。熟悉软件：广联达、CAD等。

招聘预算员多名 岗位职责： 1.负责工程项目的投标报价文件工作，标书编制，工程量核算及竣工工程的结算等工作。 2.根据图纸和工程量清单编制工程预算，包括材料规格中、单价及总造价。审核分包、劳务层的进度预算及结算，确保数据准确性。 3.制定项目成本计划，参与合同评审。参与投标项目的预算审核工作。 任职要求： 1.重点本科即211以上学历，土建、造价相关专业，具有预算员证或造价员证。 2.会CAD绘图软件，熟练使用算量计价软件。 3.3-5年地产公司、大集团总包项目工程预结算工作经验者优先。 4、广州户口优先，广州有房产优先。 5、男女不限，年龄在40周岁以下

招聘顶班人员。

天河开发区招聘顶班人员。

招聘打磨临时工，薪资为350元一天，加班费按一比一计算。工作地址位于良田桥头。有意者可报名。

，琶洲会展砸馆，8个员工，包办证，8小时280，现金，管饭，水，放鸽子勿扰，年龄58至20岁，联系

招聘应急证人员，工作地点在广州。薪资为450.30元，另提供伙食费。管住。

预算员

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

在河北廊坊市，月薪1万一1.2万，30---55岁

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同履约相关造价事务 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5.了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

《湖北国工班建筑劳务有限公司》 本公司是以人才为本，技术为先、管理严谨的建筑公司，长期与中国铁建、中国建筑、华润集团等国企央企合作，在全国各省份建设多个优秀重点工程，从事的行业有：地铁、住宅、商业、综合办公楼、等多种复杂建筑。公司的管理团队强大，人力资源丰富，专业技能广阔，资金实力雄厚。公司的管理宗旨是：晋升机会人人平等，只要你能力够强，可以越级提拔，只要你是人才，就有更好的未来。 预算员招聘信息： 1、能吃苦耐劳、肯钻研肯学习、有上进心。 2、会使用电脑，对办公软件（CAD、Excel、Word）能达到基本的操作和使用水平。 3、能看懂的平面图、剖面图和复杂图纸。 4、熟悉《广联达建模软件》，熟练绘图、建模、算量。 5、配合现场收方。 6.了解清单计价，组价。 7.有劳务公司经验优先。 8.8年及以上预结算工作经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、变更签证及现场计量，确保计价准确合规 4. 对接甲方、监理及施工单位，协调解决造价争议与结算问题 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应阶段性驻场或项目出差

白云区员村军民街东路四巷27号招夜班临工一名，要求做事认真负责的，电话

【岗位职责】 1. 负责前台接待工作。 2. 负责电话接听与邮件收发。3. 负责资料整理。 4. 协助开展招聘工作。 【岗位要求】 1. 拥有良好、端正的工作态度。 2. 具备吃苦耐劳的精神。 3. 有较强的团队意识及团队协作能力。 4. 服从公司合理安排。

【工作地址】南沙区中国教育科学研究院南沙实验小学（凤凰大道）公共文明引导员（兼职）20元/小时【上班时间】7:30~8:30，17:30~18:30，共2小时【联系方式】曹小姐

驻场文员月薪4000元，月休6-8天，可提供住，熟悉文档操作，沟通能力强，中专文凭及以上，工作负责认真，善于跟人沟通 工作内容：资料整理，安排人员面试与对接 工作地点：天河区盈泰广场

工程结算

1、有丰富的园林预算经验，能合理有效的针对园林专业内的成本与业主和咨询对接沟通。 2、服从项目管理，能同时兼顾多个项目成本工作。 3、具备园林预算整个工作流程全称参与能力。 4、品行端正，身体健康，年龄28-45。 5、需要驻场预算。 6、薪资面议

本公司专注于轻钢结构，业务覆盖广东及周边区域，现因业务拓展需要，诚邀优秀预算人才加入，共同发展。 二、招聘岗位 轻钢结构预算员（全职）35岁以下，每周休息一天 三、工作地点 广州花都 ，日常工作无需上工地，核对工程量需上工地核实 四、薪资待遇 月薪：6000–8000元 五、岗位职责 1. 负责轻钢结构工程量计算、预算编制、清单计价、投标报价。 2. 熟悉轻钢龙骨、围护系统、构件损耗、运输、安装工效，精准测算成本。 3. 审核变更签证、进度款、分包报价，参与竣工结算、成本分析。 4. 对接设计、施工、甲方，处理造价争议，建立成本台账。 5. 熟悉广东定额、清单计价规范，熟练使用造价软件完成预结算工作 六、任职要求 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上轻钢结构算量、套价，能独立完成中小型项目 3. 熟练使用CAD、Excel（函数/透视表） 4. 熟悉轻钢行业材料价格、施工工艺、成本构成 5. 工作严谨、责任心强、沟通协调能力好

岗位职责： 1、 负责土建与装修类项目的预算及结算审查工作； 3、 编制并审核土建和装修专业工程量清单、招标控制价，参与招标文件的编写及相关答疑； 4、 参与施工全过程造价咨询服务，审核工程进度款、变更签证与暂估价内容，并协助开展设计方案的成本测算； 5、 汇总整理工程造价数据及市场价信息，组织实施设备材料的价格询查； 6、 承担项目立项阶段投资估算的复核，以及设计阶段概算、预算的审查任务； 7、 建立并持续更新公司内部的造价数据台账与成本指标体系； 8、 协助支持建设单位在造价管理方面的相关事务； 9、 参与并配合完成公司投标文件中造价相关内容的编制。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具有一级或二级造价工程师资格者优先考虑； 2、 具备三年以上土建或装饰装修方向的造价实操经验，兼有安装造价背景者更优； 3、 拥有两年以上在造价咨询机构或设计单位的工作经历； 4、 熟悉工程造价管理流程、方法体系，掌握各类建筑工程的技术经济参数与指标； 5、 工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力； 6、 能够接受驻场安排，工作地点位于韶关。

预算员

大学专科及以上学历，工程造价、机电工程等专业，造价咨询公司工作6年以上，有全过程项目咨询工作经验，持一造资格证优先

1.EPC项目成本测算：参与项目前期投标、方案阶段的成本估算、概算编制。 2.预算编制与审核：根据设计图纸、工程量清单、熟悉广东省定额及市场信息价，独立编制或审核项目施工图预算。 3.过程成本控制：跟踪项目执行过程，进行动态成本监控，分析成本偏差原因，提出预警和优化建议。 4.工程变更与签证管理：审核工程变更、现场签证的费用，评估其对项目成本的影响。 5.工程结算：负责项目竣工后的结算编制、审核以及与业主、分包单位的结算谈判工作。 6.成本数据分析：收集、整理、分析成本数据，建立和维护成本数据库，为管理层决策提供支持。 7.合同管理支持：参与合同商务条款的审核，协助处理合同执行过程中的成本相关问题。 8.材料设备询价：进行主要材料、设备的市场询价及价格信息收集整理。 9.完成上级交办的其他相关工作。 10.熟悉epc项目房建项目

招聘：装修工程预算（资深） 岗位职责 1. 承担装修项目全周期市场化预算编制、成本核算及报价审核工作，精准掌控项目整体造价； 2. 独立完成项目材料清单分解、工程量计算、规格型号标注与用量统计，输出可直接用于采购的详细清单； 3. 掌握装修施工工艺及市场实际材料价格，持续优化预算方案，有效控制成本，避免漏项与错误； 4. 与采购、施工团队紧密协作，明确传达材料标准与预算要求，协助完成材料采购及进场验收核对； 5. 负责预算台账维护、材料数据归集及成本分析等日常事务。 任职要求 1. 具备装修行业丰富经验，多年从事市场化装修预算及材料拆解工作，专业基础扎实； 2. 精通市场导向型装修报价体系，了解人工与材料市场价格动态，不涉及政府定额类预算编制； 3. 熟练操作预算及计价软件，掌握各类主材、辅材的规格特性与应用场景； 4. 工作认真细致，责任心强，具备高度的数据敏感性，能独立高效完成整套预算及材料拆分任务； 5. 拥有家庭装修、公共工程或商业空间装修项目实操经历者优先考虑。 薪资待遇 薪资面议（能力突出者待遇优厚）+ 团队稳定 + 工作氛围佳 + 发展空间广阔 工作地点：白云区天瑞广场7楼 联系电话：*********** 联系人：梁小姐

请各位候选人知悉，此岗于前台区域办公，请细致查阅岗职信息后再投递。 岗位职责 1、落实总经办交办的各类行政工作，负责前台日常值守、来访人员接待与引导，确保前台区域运转有序； 2、处理办公室日常行政后勤事务，涵盖文件通知分发、办公物资采购、固定资产基础维护、办公用品登记管理、办公环境巡查、车辆调度安排、会议支持、月度数据汇总、行政费用核对及请款等保障性工作； 3、按时完成每月考勤的收集、核对、整理与上报，规范管理人事档案及相关资料，协助维护办公纪律与秩序； 4、严格执行公司管理制度，参与员工全周期管理，常态化办理入职、离职、转正、异动等手续，推进员工关系建设，收集员工反馈意见，及时掌握并汇报员工动态； 5、协助开展社保月度调整、培训组织、绩效数据核对等基础人事工作，配合推动企业文化活动落地； 6、配合执行招聘辅助任务，包括简历初步筛选、面试邀约安排、面试前期准备、录用通知发送等工作，支持招聘流程顺利推进； 7、主动承担人事行政相关执行类事务，协助对接各部门日常协作，做好跨部门沟通与事项协调，确保工作高效落实； 8、完成总经办领导交办的各项常规、临时及专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-25岁，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，具有1-3年人事行政岗位工作经验； 2、性格开朗外向，亲和力佳，待人真诚热情，形象端正，具备较强的服务意识与职业素养； 3、熟练使用各类办公软件，具备一定文书撰写能力，能够快速响应各项事务需求； 4、沟通表达清晰，协调能力良好，做事有条理、分主次，具备团队合作精神； 5、工作认真细致、踏实勤勉，积极主动，执行力强，抗压能力与理解领悟能力较好，能高效完成各项任务； 6、重视个人成长与学习提升，综合素质良好，愿意与企业共同成长。