石家庄鹿泉区明天招环氧地坪大工，8小时，工资日结，男女不限。400元起步，详谈！
100-200元/天
环氧地坪1-2人
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石家庄赵县施工队专业铺装塑胶地板，自流平，悬浮地板，草坪，运动地板等等……需要铺装的请联系
10-20元/平
地胶板悬浮地板自流平长期3-5人完工结算
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水洗石抹灰综合承包1-2人
做地面水洗石工作（与抹灰基本一样）。石家庄市元氏县招抹灰技术好，可长期合作，非诚勿扰。湖北孝感抹灰工人或做过的工人优先。包工或点工均可，电话沟通。
水洗石综合承包抹灰1-2人
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河北石家庄招聘：打荷1名工资4000-4500每月3天公休每月15号发工资，地址复兴大街和
4000-4500元/月
打荷1-2人月结
招聘：打荷1名工资4000-4500每月3天公休每月15号发工资，地址复兴大街和平路东，联系电话：李
石家庄正定县招管工两人要求图纸精通干活踏实工资300-350
300-350元/天
管道安装1-2人日结
石家庄市正定县招管工两人要求图纸精通干活踏实工资300-350
张家界永定区滨河路，180个平方做环氧地坪施工，一个环氧师傅，可以立马进场。
300-400元/天
环氧地坪1-2人
张家界市永定区滨河路，180个平方做环氧地坪施工，一个环氧师傅，可以立马进场。
徐州泉山区招开槽/切割、拆除/运渣，地暖地坪切割三户，
200-380元/天
开槽地坪运渣拆除地热1-2人
徐州市泉山区招开槽/切割、拆除/运渣，地暖地坪切割三户，
医疗器械质量管理工程师
7000-9000元/月
体系工程师1-3年本科ISO13485
1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护；
2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系资料及记录，实施分类归档管理，并建立完整的记录保存清单；
3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行情况，与各职能部门沟通协调质量体系执行进展，持续推动流程优化与体系改进；
4、组织并实施内部审核、外部审核及体系认证相关工作；
5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案；
6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，同步做好发放与回收登记工作；
7、配合部门负责人开展质量体系迎审准备，落实整改计划的执行与材料提交。
任职资格：
1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；
3、认同企业文化，热爱质量体系工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。
工作时间：8:00-12:0014:00-18:00
公司福利：
五险一金；食堂提供三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，包含中秋节、儿童节、春节等各类礼品发放；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。
石家庄藁城区招工：招长期做固化地坪的工人，每天300元管吃管住，9个小时
300-310元/天
固化地坪5-14天1-2人月结
石家庄招工：招长期做固化地坪的工人，每天300元管吃管住，9个小时
计量检测工程师
4000-9000元/月
计量工程师经验不限大专计量检测校准CNAS认证生产质量管理
岗位职责：
1、依据国家相关标准规范开展各项检测任务，确保检测数据真实可信、准确无误、完整齐全。
2、细致完成检测过程中原始数据的记录与处理，并编制出具相应的检测报告。
3、负责比对验证工作，落实仪器设备的期间核查任务。
4、具备独立搭建CMA质量体系的能力，保障实验室日常运行顺畅。
5、对所承担的检测工作质量承担直接责任。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，毕业于正规院校，计算机、电子信息、计量检测等相关专业优先。
2、能够根据检定规程实施校准操作，独立完成仪器设备的计量校准任务；
3、具备相关工作经历，有仪器设备计量标定经验者优先；
4、熟悉CNAS、CMA等认证体系者优先考虑；
5、持有计量检定员证书或注册计量师资格证书者优先；
6. 需持有C1驾驶证
认证咨询师
4000-9000元/月
产品认证工程师1-3年本科ISO体系认证咨询
1.负责体系认证的审查与评定，确保认证流程符合规范并有效实施。
2.开展对企业现场的审核工作，核实其是否满足相关认证标准要求。
3.与申报认证的企业保持沟通，解答疑问，提供专业技术支持与指导。
4.参与认证流程优化，提出可行性建议，持续提升认证体系运行质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户交流与协同作业。
2.熟悉体系认证各环节流程，熟练使用相关办公及专业软件工具。
3.拥有较强的分析与应变能力，能在审核过程中及时识别问题并给出合理应对方案。
4.遵守职业操守，工作严谨细致，保障审核工作的客观性与准确性。
5.本科及以上学历，具备生产型企业从业经历者优先考虑。
薪资福利：
1）收入构成：底薪+绩效+提成+定期团建活动+节日福利，月综合收入4000-9000元。业绩突出者薪资可上浮，表现优异者可提前转正。
2）培训发展：提供带薪岗前培训，公司建有系统化培养机制，助力快速成长为专业审核人才，优秀员工享有晋升机会。
其他：
1）工作时间：8:30-17:30，周末双休，无需加班！
2）享受法定节假日及节日福利待遇
实验室研发主管
1-1.5万元/月
实验室技术员1-3年硕士
岗位职责：
1. 根据公司需求开展污水处理相关的实验任务，包括药剂筛选、试验方案设计与实施。
2. 确保所有研发成果及实验数据的准确性和时效性。
3. 熟练使用各类水质检测设备，规范记录检测数据，并完成数据分析与报告撰写。
4. 负责化学试剂的配置与使用，熟悉各类试剂特性及操作规范，保障使用过程安全。
5. 承担化验仪器的日常维护工作，保证设备稳定运行及检测结果精准可靠。
6. 每日向上级汇报实验进展及日常事务，按时完成试验记录的整理与归档。
7. 参与新产品的研发、调试及实际应用测试。
8. 负责化验室所需药剂和器材的采购申报，并跟进物资到货进度。
9. 审核并监督库存台账信息，确保内容准确并及时更新。
任职要求：
1. 热爱研发工作，具备独立设计和执行实验的能力。
2. 重视数据的准确性与及时性，能熟练操作多种科研检测仪器。
3. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，可高效安排工作时间与项目节点。
4. 熟悉化学试剂的性质及使用方法，具备良好的实验室安全管理意识。
福利待遇：双休，法定节假日休息，五险，团建活动，免费体检
计量工程师
7000-9000元/月
计量工程师5-10年本科计量校准计量检测力学计量二级注册计量师力学测量器具计量理化
一、岗位职责及任职要求：
（一）岗位职责：
负责引入并推广先进的计量数字化技术，推进计量设备的自动化改造与升级；承担内部计量系统的运维及功能拓展工作，或向研发团队提交优化需求，设计并实施智能化监控体系，实现数据的实时采集与异常预警，推动系统与MES、ERP平台的对接联动，为生产运营和管理决策提供数据支持。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，测控技术与仪器、电子信息工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上大型钢铁企业计量管理相关工作经验，有成功实施计量数字化、智能化项目经历者优先考虑。
3、具备出色的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神；思维条理清晰，责任感强，能够适应高强度工作节奏。
4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。
5、特别优秀者可适度放宽部分条件。
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