北京顺义工地招聘土建质量员一名。工地位于收尾阶段。提供食宿。薪资按月结算。有意者请联系尉。

岗位名称：检测员；岗位要求：1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；2.具有中级职称证书者优先；3.环境、检测等相关专业优先考虑。薪资待遇：五险，综合工资范围3500-6000元。招工人数：5名。工作时间：周一至周五8:30-17:00。获取更多职位信息，请关注“”，并扫码进入“”系统。

北京检测公司，长期招聘以下职位：1、检测责任师，至少具备1项高级，同时具备PA/DR优先考虑，年龄35岁左右；第一学历本科，优先考虑；2、风电塔筒制造厂检测，项目经理，班组长，技术工人，要求具备风塔或钢结构经验2-3年；3、管道项目班组长，项目地点北京，要求射线2级，会评片和开车，具备源的辐射安全证书，优先考虑；4、管道定检工程师，要求具备PCM、阴极保护、杂散电流、土壤腐蚀率相关检测经验3年。联系方式：，：

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

招聘：建设工程质量检测员薪资：5000元以上/月1.政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神；2.身体素质良好、身体健康；3.本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业；4.熟悉试验检测工作、适应现场工作环境；5.认同公司文化、遵守公司规章制度；6.持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。工作地点：北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地

明天用两个35岁到20岁的年轻的给房屋做检测，大约话能干十来天活，最好是在这个地点附近的人爱干这活正好，工资给260，有去的联系北京北京北京市

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招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在房山，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系电话柴工

招聘技术员、质检员，要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。

《清真餐厅招聘》现需要以下岗位人员：前厅岗位收银员：6000-7000元/月服务员：5400-5600元/月保洁：4500-5000元/月福利待遇：工作11个小时带薪年假7天、月度休假3天、推荐奖励200元、月度绩效奖金、生日会、技能大赛奖、免费食宿（以上面试者年龄不超过35周岁）。联系电话:

1清真店招聘服务员2名工资5500-6000酒水提成菜品提成会员公休两天，宿舍离店1分钟诚心上班的联系，要有团队精神，联系电话跟同步

招聘长期九米六飞翼司机一名，负责京津冀区域运输。要求爱惜车辆，不可。

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招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

锅炉供热项目需要质检员1人，全职带证件

宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料完整可追溯 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力 3. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 无经验要求，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.有质量员证

管道QC/焊接QC/电仪QC/机械QC各一人 工作地点：广西防城港白龙！！ 岗位职责： 负责项目现场管道、焊接、电仪、机械工序质量检查、过程管控、资料记录及报验等相关质检工作。 任职要求： 1. 可接受工科相关专业（焊接技术、材料成型、机械、土木、给排水、化工、工程管理、机电、油气储运等）应届/往届毕业生，有经验的优先； 2. 有管道QC、焊接QC、电仪QC、机械QC工程质检、安装质检相关经验优先； 3. 能适应项目现场工作，责任心强，服从安排。 福利待遇： 薪资面议，包吃住/餐补+五险+项目补贴，晋升空间稳定。

为企业提供ISO体系咨询及辅导服务。 具备相关经验者优先考虑。 需适应出差安排。

岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

一、岗位职责 负责绿色产品认证项目的客户沟通、需求对接、条件评估及方案策划。 依据国家绿色产品标准与认证规范，收集、整理并审核企业申报资料。 协助企业开展产品检测、工厂审查、体系运行、环保合规等前期准备工作。 与认证机构协调，提交认证申请，跟进审核进程，处理不符合项及整改事宜。 关注绿色产品相关政策、标准、目录及实施规则的更新动态，提供专业咨询服务。 全程跟踪认证流程，保障顺利取得证书，并负责证书维护与档案归档管理。 二、任职要求（核心） 大专及以上学历，环境、轻工、化工、材料、食品、质量管理、认证咨询等相关专业优先。 熟悉绿色产品认证流程、标准、目录范围及实施规则，具备相关申报经验者优先。 掌握产品检测流程、环保要求、能耗/水耗/排污指标、生产工艺及质量管理体系者优先。 具备较强的文案撰写、资料整理、数据核对及项目推进能力。 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力，能独立推动认证项目落地。 具有ISO体系、产品认证、节能认证、环境标志认证等相关工作经验者优先。 三、加分项 熟悉中国绿色产品认证目录（如家具、建材、家电、洗涤用品、食品等领域） 有与CQC、中标认检、国检等认证机构合作或对接经历 持有CCAA相关资质、内审员证书、环境管理类认证证书者优先

岗位职责： 检查汽车零部件是否磕碰、划伤、有没有毛边、毛刺、色差等 任职要求： 18-40岁，男女不限 其他： 白夜班倒班，8-10小时，20号月结工资

岗位职责： 1、配合管代开展质量管理体系文件的管理工作，包含文件的更新、发放及归档等； 2、负责内部审核与自查工作的组织与执行，包括制定检查方案、独立完成现场核查、编制审核报告，定期优化内审流程，参与内审实施，并协助应对外审工作； 3、协助推进管理评审相关事务，如计划拟定、资料汇总与整理、评审报告撰写等； 4、协同管代完善产品检验标准及相关控制流程的建设与优化； 5、负责法规和标准信息的搜集、整理及更新工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位经验，生物、医药类专业优先； 2、掌握ISO13485、ISO9001体系要求，熟悉医疗器械或药品GMP等相关法规； 3、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

外派岗位岗位职责： 负责行业APP安全认证客户申请材料的接收与文件审核，包括对申报资料开展形式审查和内容合规性核查，协调处理与客户的沟通事宜，同时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类相关专业，具备本科学历； 2、熟悉标准化、检测认证及信息安全等方面的基础知识； 3、掌握软件开发流程相关理论； 4、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有高度的职业责任感。

岗位职责： 1.负责对生产、检验及库房等现场监督检查工作。 2.负责对新品进度推进及法规符合性检查工作。 3.负责医疗器械相关证书变更等资料整理工作。 4.负责协助领导对变更事宜(如供应商变更)的进度跟进 5.协助领导对产品批放行进行审核工作。 6.协助领导对不良事件进行原因分析、调查等工作。 7.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格： 1.生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业大专及以上学历 2.医疗器械/药企1年以上质量工作经验。 3.培训后符合岗位需求;具有内审员证书者优先。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

免费三餐 薪资：25/小时 ，18‑40 周岁，身体健康；有质检 /或汽车厂普工经验，接受倒班 ▷外观质检：检查座椅外观伤痕瑕疵，来料检验，问题汇总上报，服从安排 工时：白夜班 8‑8，上六休一，月休 2‑4 天