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【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】河东区，河北区，河西区，东丽区

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负责线上外卖订单超市商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 1.要求：年龄23-40岁，能适应长走动 薪资： 2.按小时算： 白班20/小时 ，绩效0-600每月，全职综合6000+ 上班时间： 白班7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 3.无吃住，月结，入职前需要办理健康证，可预支，月休4天

男性 45 周岁以下、女性 35 周岁以下 不接受短袖外露纹身 上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！ 工作： 早八点-晚五点 后续时间记加班（每小时都有加班费）25号发薪 在招岗位：总装车间、涂装车间、焊装车间、冲压车间 周休、法休、年假、年终奖（根据工龄计算） 内部员工买车有优惠公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 面试需要准备的资料：身份证原件 和 两张身份证 正反面复印件、黑色水笔一支

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得屹家居科技有限公司佛山分公司 招聘LED灯镜产品设计师 性别：不限；年龄：不限；工作经验：3年以上相关工作经验；学历：大专；待遇：5000元/月-6000元/月，购买保，有外住补贴、餐补； 负责公司所有产品的设计输入与输出。负责新产品的开发、研制工作，制定开发计划。负责对图纸或样品进行评估、转化、设计制图、报价，以及后续做样的验证、确认工作。根据订单要求，将所需物料制成《物料清单》交由采购部门进行采购。协助其他部门解决技术问题，并确认相关图文数据等是否正确可行。为客户的产品提供技术支持，协助其他部门或人员解决技术问题，并确认相关图文数据等是否正确可行。负责原料、半成品的编号输入、更新、管理、维护及培训等。根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 地址：佛山市南海区丹灶镇祥顺路联东U谷大杏工业园区；联系人：杜俊斌，

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白班负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 晚班负责超市商品理货，补货。上架 、整理 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 白班：7：00-21：30 时间内排班，中午晚上各有一个小时休息 20/小时+0-600绩效 夜班：23:30-8:30，22/小时 不限经验，做事稳定，月休4天，准时发薪

工作内容: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售:1、年龄要求18-55岁的。理货员包吃住 2、负责做好果蔬货品销售记录、盘点、对顾客挑选后、货架剩余果蔬货品进行清理并做好果蔬货品的补充工作，按规定完成各项销售统计工作: 3、完成果蔬货品的来货验收、上架陈列摆放、补 货、退货、防损等日常营业工作: 4、做好所负责门店区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工资待遇:基本工资+全勤奖+高额销售提成。(根据每月任务的完成率及个人表现，销售提成上不封顶。) 任职资格:

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：1.只招收2个月起做长期人员，短期工和学生工不考虑，白班20元/小时 2.入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午休息1小时） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

工作内容： 负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 薪资：20元/小时+从第二个月开始0-600绩效 时间： 7：00-20:00 7:30-21:00 8:00-21:30 要求：做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守