工作职责： 1、审核市场人员每日拜访记录、订单数量及相关激励 2、核对当月拜访数据的完整性与准确性 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、处理异常拜访情况并持续跟踪反馈 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备良好亲和力，工作细致、主动性强，责任心强，事业心强，沟通协调与谈判能力突出，善于团队合作 职位福利：交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

技能要求：文员，助理 岗位职责： 1、负责员工入职资料的整理与审核； 2、组织并开展新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并参与绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤记录； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任感和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责: 1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控 2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理 3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定 4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障 岗位要求： 1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件 2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

1. 办理员工入住及退宿相关手续 2. 管理员工宿舍的住宿安排及财产安全事务 3. 负责来访人员的登记与日常管理工作 4. 监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5. 定期或随机检查宿舍内部环境清洁及财产使用情况，并实施监督 6. 统计宿舍水电使用量，按月编制报表并提交审批 7. 确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8. 完成上级领导临时指派的其他工作任务 9. 年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议； 3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实； 4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性 任职要求： 1、男女不限，******； 2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间

1.负责日常费用审核及资金转账操作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税网系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理款项结算； 5.跟踪回款情况，定期核对应收账款； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验，或具有一年以上电商行业工作经历者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

锋明礼品有限公司(惠州分公司) 招聘啦！ 1、普工：多名 ，18~50岁，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神及责任感，服从工作安排。6.5k-7k元/月。 2、包装：3名，22~45岁，，身体健康，对数字敏感，能吃苦耐劳，有团队精神及责任感，服从工作安排，5.5k-7k元/月。 3、细修岗：多名，可招学徒，18~45岁，男女不限，试用期满后计件，多劳多得。6k-12k元/月。 4、仓库管理员：1名 25~40岁，能熟练使用进销存管理系统及办公软件，服从安排，对数据敏感，责任心强，有团队精神，办事原则性强，有相关工作经验优先。面议（底薪+绩效（或加班）+年终奖，买社保） 联系人， 胡小姐

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

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这个问题有没有哪位师傅搞？。

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：2000 性别要求：男女不限 有团队的详聊，工资不是问题。 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

惠州市健联达科技有限公司由于业务扩展，需招聘电工师傅学徒多名 福利： 1、公司包住不包吃。（做满半年,每个月补贴600元伙食费） ​2、购买社保 ​3、月休两天 4、年终奖 ​基本要求: ​1、能接受全国各地出差。 2、服从公司管理。 3、会开车和有电工证的待遇从优考虑 工作内容： 1、通讯线、网线、光纤铺设。 2、电表、水表、管理机、摄像头、传感器、门禁系统、PLC柜安装。 3、桥架、镀锌管制作安装。

月入过万 惠州市惠东县招工地小工/杂工 包住 不加班 （8小时） 木工300 钢筋工280 小工260 工人180 加班 （10小时） 木工360 钢筋工340小工316 工人220 包住 不包吃 工地有食堂8-12块钱一餐 18-55岁都可以安排 会使用智能手机，要认识字，没有案底（包进