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图文设计制作
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限排班打印,出图装订平面设计
1.档案扫描整理2.电脑排班打印
后勤1年以下学历不限
岗位要求: 1:形象气质良好 2:形象气质良好 3:形象气质良好 4:工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感 岗位职责:(非销售类工作) 1:协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息 2:与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜 3:外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇: 试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次) 综合薪资7000+ 上班时间:早九晚六周末单双休
后勤
3000-4000元/月
后勤3-5年高中及以上懂财务熟悉电脑
工作以整理账目和理货为主 要求会电脑,无经验均可,有人带会 工作地点西固区
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。 二、处理后勤日常事务,负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。 三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。 四、负责部门文件的保管与归档管理,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件的传递与收发,及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确;对领导有批示的文件,应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体,传达内容确保精准,解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。 六、负责外来人员的初步接待工作,对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导,需先确认是否预约;无预约者,须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约,可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客,可安排在办公室暂候,重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 形象良好,气质出众 工作态度端正,细致严谨 具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑) 岗位职责:(非销售类岗位) 1.协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2.外出陪同客户前往银行办理放款手续 3.带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇: 早九晚六,周末实行单双休轮休制 薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起 另享客户成交提成(每单产品提成50-200元) 及外出打征信补贴(15元/位客户)
图文设计制作
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限排班打印,出图装订平面设计
1.档案扫描整理 2.电脑排班打印
后勤
3000-4000元/月
后勤3-5年高中及以上懂财务熟悉电脑
工作以整理账目和理货为主要求会电脑,无经验均可,有人带会工作地点西固区
超市数据录入员
2000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护,确保信息内容准确、更新及时; 2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作; 3.监控并调整店内商品价格,确保标价与系统数据一致; 4.承担内部数据的传输与归档任务,保障数据存储安全; 5.处理门店日常运营事务,如商品入库、退货处理、报损登记等。 任职要求: 1.具备扎实的数据录入与管理技能,能高效准确地完成信息处理; 2.工作认真负责,具备良好的协作意识和沟通能力; 3.熟悉超市基本运作流程,能较快融入岗位工作节奏; 4.有较强的计划安排能力和时间管控意识,能有序推进工作任务; 5.熟练操作电脑及相关办公软件,可快速应对各类数据处理需求。
后勤主管
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
‌日常清洁管理‌:负责酒吧内外环境保洁,包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁,确保无杂物、无污迹,并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌:管理酒吧绿植养护,监督设备(如音响、灯光)的日常检查与维修,确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌:组织安全巡逻、监控值守,定期测试消防设备,制定应急预案(如斗殴、吸毒事件处理),并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌:在发生安全事故时迅速启动预案,协助警方调查,保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌:负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点,通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌:登记、盘点固定资产(如桌椅、电器),监督设备维修与报废流程,确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量,通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌
办公室内勤工作
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
负责内勤工作
机修工包住包吃月结
我单位主要修理半挂车,发动机底盘的维修,保养。招学徒,机修小工若干名,工资包吃.包住2500一7500。联系方式,工作地点兰州
兰州
1月22日 09:22拨打电话
兰州七里河区强电跳闸维修,现在能过去的
100-200元/天
强电工1-2人低压电工证
兰州市七里河区强电跳闸维修,现在能过去的
兰州 七里河区 西站
1月22日 09:22拨打电话
兰州七里河区秀川大酒店招聘,蒸箱一名6500打荷一名4000-4500.工资准时。月休三天
蒸菜师傅打荷
七里河秀川大酒店招聘,蒸箱一名6500 打荷一名4000-4500.工资准时。月休三天,联系人胡厨
兰州 七里河区
1月22日 09:21拨打电话
车间普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
配菜月结
招聘: 清真小饭桌招聘帮厨,要求,干活麻利,会用压面机,服从管理!工资面议!工作地点七里河区 安西路小学旁边!联系电话:(马老师)!
兰州 七里河区
1月22日 09:19拨打电话
后勤经验不限高中及以上女士 30岁以上
招聘行政后勤人员,30岁以上优先 2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐
店员
店员兼仓库人员 有仓管工作经验者优先。工作时间:9点到下午5点,单休 薪资福利:首月4000,第二个月开始4500,交社保 工作地址:宜兴市宜城街道红塔路123号
无锡 宜兴市
1月22日 08:48拨打电话
保洁开荒保洁后勤
招聘:保洁后勤阿姨(勤劳心细爱干净+长白班+包吃住) 薪资:面议 【招聘岗位】:保洁后勤阿姨 【招聘数量】:1名 【招聘要求】:身体健康,勤劳肯干,要求细心、条例清晰、爱干净,主要负责办公室卫生和洗工作服以及领导交办的其他事宜 【薪资标准】:面议 【福利待遇】:提供食宿(含水电费)、工作餐、生日金、过节费+礼品、国家法定假期(婚假、丧假)、年假等 【上班时间】:7:30-17:30 【上班地址】:溧水区和凤镇和凤西路128号 【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
南京 溧水区
1月22日 03:46拨打电话
小吃厨师
团餐公司招聘经验丰富的工作餐经理,负责整体项目统筹运营管理,并寻找有团餐经验的库管和小吃师傅,工作地点在朝阳区,联系人牟先生,薪资待遇面议,具体薪酬根据职位而定。
北京 朝阳区
1月21日 23:05拨打电话
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖, ,外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边
4500直聘双休文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
1.负责公司资料整理、档案整理以及文件打印、表格制作
文员
3000-4000元/月
文员本科及以上
学历本科以上,三年以上相关工作经验
行政总监
6000-10000元/月
行政总监10年以上本科及以上应急处置经验丰富大型活动组织经验大中型企业从业公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
统筹管理公司日常行政事务
物流成本核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责物流费用的核算,保障成本数据的精准与合规 2.协同相关职能部门,推进物流项目的数据核算与结算流程 3.对物流运营数据进行整理分析,为管理决策提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具 3.熟悉物流行业基本运作,具备一定行业认知和从业热情
档案管理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责纸质文档的数字化处理,包括扫描录入、图像优化及信息归档; 2、保障电子档案的准确性和完整性,执行校验与质量检查流程; 3、维护数字档案系统,完成文件分类、编号及存储管理; 4、配合推进档案数字化项目,协助相关方案的落地执行。 任职要求: 1、有档案管理或相关领域工作经验者优先,了解档案数字化操作流程者优先; 2、熟练使用办公软件和图像编辑工具,具备基础的数据整理能力; 3、工作耐心细致,具备较强的责任意识和协作精神; 4、具备良好的沟通技巧与应变能力,能高效落实上级安排的工作任务。 工作地点:杭州或合肥
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营短视频拍摄剪辑抖音新媒体网络剪映
技能要求 掌握短视频剪辑基础,熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿,乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强,工作态度认真细致,能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力,能合理规划工作安排,确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制,依据考核标准进行月度评估,考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会,发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容: 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑,完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利:首月实习期3000元,表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助(综合4500-6000元) |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制:年度调薪+工龄奖(满1年+200元/月,逐年累加) |培训体系:提供带薪岗前培训(涵盖产品/软件/话术)+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间:早8:30-晚18:30(含午休),月休4天(支持调休)
行政
3000-5000元/月
文员本科及以上
本科学历,38岁以内,驾龄五年以上,能懂工程方面的问题
懂电脑,形象气质佳,能独立完成上级安排的工作,勤快,有团队合作精神
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
懂电脑,勤快,形象气质佳,有团队合作精神
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。 工作内容: 1.根据公司战略,制定和执行招商计划; 2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务; 3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营; 4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持; 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验; 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,具备团队协作精神。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2.主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5.牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6.汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9.推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10.主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12.定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13.定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
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