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后勤
2000-6000元/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
后勤上的维修水电及杂活,
后勤
4000-5000元/月
后勤本科
安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签,第一次签三年。符合条件懂得来找我! 任职要求: 1.全日制本科及以上,有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右,五险一金,法定节假日
后勤
3000-6000元/月
后勤1-3年初中及以下全日制工作,不需要兼职,不需要包工退伍军人
1.物业水电暖维修工人,保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资:3000-6000元/月。
后勤维修维护
100-110元/天
后勤经验不限学历不限
学校宿舍的床,柜子,卫生间门窗等日常的维修维护工作。可以兼职。一周两三次
后勤提供住宿+五险
3000-4000元/月
后勤
负责办公室接待,日常报表统计,会议纪要,活动策划,采买办公用品,接听电话。
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-40
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限吃苦认真退伍军人
打杂、维修,全职工作,工作轻松。薪资2500~6000
生产计划经验不限学历不限需要出差包吃住双休接受无PMC经验
[长白班,不体检,可带手机,宿舍两人间] 请不用在意描述,看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资) ,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是女孩子 工作内容:制定物料计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇:8500保底一月包吃住,当天安排住宿 任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康 接受无经验,上岗有老员工手把手教
PMC生产计划学历不限
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求: 1.熟悉ERP/MES系统操作,具备生产计划或物控实操经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及基础供应链管理知识 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,抗压能力强,有制造业PMC岗位经验者优先 5.学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
迎宾员服务员餐饮收银
招聘招聘招牌(长期)1、服务员底薪3800元+全勤奖励300元,另有茶水提成2、迎宾员底薪3800元+全勤奖励300元,另有茶水提成3、收银员底薪3800元+全勤奖励300元,另有绩效提成4、门店主管底薪4500元+全勤奖励300元+另有菜品提成————————————————门店福利:全程包吃包住全勤奖金按月足额发放额外业绩提成,多劳多得工作环境舒适,团队氛围融洽岗位稳定,薪资按时发放门店地址:西固金城中心百草滩羊清水涮羊肉联系电话:欢迎有意者来电咨询面试!
兰州
7月22日 12:19拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
兰州城关区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
兰州市城关区招工地小工/杂工
兰州 城关区 临夏路
7月22日 12:17拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
兰州榆中县和平镇毅德城需要一个木工人。一天350元现金活。有踏实干活的联系
350元/天
建筑木工1-2人
兰州榆中县和平镇毅德城需要一个木工人。一天350元现金活。有踏实干活的联系
兰州 榆中县
7月22日 12:16拨打电话
后勤生活助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
年纪35到50。气质形象佳。会开车。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档,管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心,熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强,服从安排,有物业相关经验优先 3.有团队意识,有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月
办公室后勤
4000-7000元/月
后勤
岗位:办公室后勤 招聘人数:2人 职位福利:周末双休,提供午餐,年底双薪,五险一金。 岗位职责: 1,负责仓库货物进出的管理; 2,处理客户商务报价,商务合同并持续跟踪至合同完结。 3,全力配合销售,商务的各项工作 任职要求: 1,本科学历 2,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效对接各方需求 3,熟练运用WORD EXCEL CAD等办公软件 4,工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档,管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心,熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强,服从安排,有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定
食品原料销售后勤文员 要熟悉办公软件 做六休一
5000-8000元/月
后勤1-3年本科
负责跟单 单据查询 后勤事务
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求 本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 (本科及硕士专业不限) (二)培养计划 1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队; 2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力; 3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
有工作经验,形象气质佳,能出差
经理助理
助理,秘书
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责客户电话的接听与回访工作; 2、管理客户档案及相关数据信息; 3、每日查收并及时处理工作邮件内容; 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先; 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金。 2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。 3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等; 4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
保单归档文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位内容: 1. 掌握各类保险产品及合同细则,快速响应客户咨询,提供专业解答与合理建议。 2. 评估被保险人风险状况,拟定保险方案并完成核保流程。 3. 协助办理理赔手续,保障客户按时获得应有赔付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关专业基础。 2. 熟知保险行业法规及市场变化,具有较强的风险识别与管控意识。 3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力,善于团队合作。 4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,确保任务高效推进。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理
1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管,确保文档规范、便于查阅。 2. 数据表格处理:运用办公软件建立并维护各类统计表格,完成基础数据整理与汇总分析。 3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。 4. 负责线上房源信息的对接与跟进。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务
行政接待服务,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联清洁绿化库房管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容 1.会用WPS,主要用Excel做表格、统计数据 4.整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁,有无证书均可;  2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心,靠谱不敷衍; 5.要求会开车; 6.会招投标的优先 包食宿早上8.30-12-------13-18,工资4000+ 如有意向,请与我们取得联系
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责: 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化培训与实践; 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节; 3、负责内外部协调沟通,统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进; 4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时合规提交。 任职要求: 1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可; 2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具备较强的责任感与团队协作意识,拥有良好的沟通表达及组织协调能力; 4、能适应工作需要的出差安排
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