升压站项目安全员，具备安全员C证，有驾照。 1、精通升压站（土建工程精通人员也可）施工现场安全全流程管理，落实现场隐患排查、安全教育、动火 / 高空 / 临电等危大工程管控； 2、独立编制、整理、归档全套安全内业资料，做到资料齐全规范； 3、对接总包单位协调安全事宜，统筹现场安全协同管理； 4、迎检筹备，高效配合、应对甲方及各级安全检查，闭环整改各类问题。

百色凌云招安全员/安全负责人

帮老板招广西百色隆林房建项目找一个安全员c证取样证有两年安全员经验月休4天（包住帮买社保）工资5000/5500。

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公司诚聘一名专职安全员 （持C证） 地址：百色市 行业：风电安装现场管理 经验：在项目有2年管理以上经验 工资正常发放 待遇：7500元/月（） 有意者私信。

百色市田东县招安全员/需要有安全员证。有小车C证

广西百色电厂招聘小工，起重工，焊工，安装组长，铆工，专职安全员（持有住建局C证）工作地址：广西百色

百色市凌云县招安全员/安全负责人 需带c证，风力发电升压站安全员。

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招聘安全员。薪资为6001-7000元/月。要求大专及以上学历，化工、化学、安全等相关专业优先，持有注册安全工程师证书者优先。需熟悉安全标准化建设，熟练掌握GB30871-2022的现场运用，并熟悉化工（危化）安全环保工作相关规定。

田东新州招一名铲车师傅，联系电话黄总。

需要焊工双证绿本的

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百色市德保县招贴砖换8块砖 最好是本地做完收钱

西宁市城东区招安全员/安全负责人

有安全员c证，会做安全资料

六盘水市六枝特区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场的安全监督与管理，确保施工过程符合安全规范； 2. 组织开展安全教育培训，提高作业人员安全意识； 3. 定期排查安全隐患，提出整改意见并跟踪落实； 4. 熟练操作电脑，编制安全资料、报表及相关文档； 5. 参与安全事故调查，协助制定预防措施。 年龄三十左右，不符合要求的勿打扰 任职要求： 1. 具备较强的专业水平和工作能力，有魄力和执行力； 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件处理工作事务。

广州市番禺区招安全员/安全负责人 从事排水非开挖和清淤工作 施工过程拍照

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招聘学校教官。岗位要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，三观正向，热爱青少年教育事业，无政治问题及不良政治倾向。优先考虑退伍军人、武警、消防退役人员、公安/警校及体育院校毕业生，需持有退伍证。年龄22至38周岁，条件优秀且有多年带训管理经验者可适当放宽至40周岁。男性身高168厘米以上，女性身高160厘米以上，体态端正，气质硬朗，精神面貌佳，全身无明显纹身、无疤痕、无染发。初中及以上学历，口齿清晰，普通话流利，能正常开展训话、班会及思想教育工作。身体健康，无传染病、心脏病、高血压、心理疾病，无酗酒、博、斗殴等不良嗜好，心理素质稳定，情绪可控，不暴躁、不极端。无违法犯罪记录、无治安处罚记录、无失信记录，政审合格，可出具无犯罪证明。岗位能力与素养要求：熟悉部队一日生活制度，可独立带队列训练、体能训练、内务整理及纪律作风纠偏，能规范落实学生封闭式军事化管理。有耐心、爱心、责任心，擅长叛逆青少年行为引导、情绪安抚及日常习惯矫正，禁止简单粗暴体罚或辱骂式管教，懂得科学育人方式。具备突发事件处理经验，能妥善处理学生冲突、闹情绪、逃跑风险及突发伤病等校园突发情况，反应敏捷，执行力强。服从学校管理制度与领导安排，团队协作意识强，善于和学生、同事、家长沟通，能按时完成学校德育、安全、训练各项工作任务。能适应封闭式驻校、轮班值守及夜间查寝工作，自律性强，纪律性强，在岗不松懈、不玩手机渎职。优先录用条件：服役2年以上，当过班长、骨干、士官、党员者优先。有励志学校、特训学校、军训基地或中小学德育管理相关工作经验者优先。具备散打、格斗、急救、拓展训练或国防教育讲课特长者优先。有心理疏导基础，持安全员证、急救证或体育相关证书者优先。能长期稳定在岗、服从外派、能吃苦耐劳者优先。绝对不予录用条件：有纹身、染发、怪异造型或社会习气重者。有刑事拘留、治安拘留、失信被执行人或网贷记录者。脾气暴躁、冲动易怒、有暴力倾向或打骂学生习惯者。主要工作职责：负责全校学生队列、体能、内务及纪律军事化训练与日常管理。落实封闭式校园安全管理、查寝值守、隐患排查及纪律巡查。配合老师开展思想教育、行为矫正、主题班会及德育活动。调解学生矛盾，引导学生端正心态、改正不良习惯。完成学校安排的安全、训练、执勤及应急演练等各项工作。

招聘料场地磅员。薪资为3001-5000元/月，具体工资面议。要求身体健康，有工作经验者优先。

东达小学招聘顶班人员，需驾驶60型号的机器，工作几天，目前急需人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项；按时出勤并做好交接工作，配合考核。

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