预防白蚁

一级造价师 1、工程造价工作经验15年以上，市政，安装，水利专业； 2、具有一级造价师证书； 3、负责项目的造价工作，能独立编制土建市政预结算书； 4、有项目统筹审核能力和与参建各方的技术沟通能力； 5、领导交办的其他任务。

- 负责消防施工项目工程量计算、造价预算、标书编制，精准完成项目成本核算与控制 - 熟练运用广联达软件完成建模、算量、组价、调价，编制工程量清单与预算书 - 对接项目现场，核对现场签证、变更工程量，完成项目结算、对账及成本分析 - 整理造价资料、合同台账，熟练使用办公软件制作成本报表、数据分析报告 任职要求 - 大专及以上学历，工程造价、工程管理、暖通空调、消防工程等相关专业 - 熟练掌握广联达全套造价软件，能独立完成建模、算量、计价全流程操作，熟悉定额与清单计价规范 - 精通Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理、报表编制，具备较强的逻辑思维 - 有暖通、消防机电工程预算经验者优先，熟悉消防施工工艺、材料价格及行业规范 - 1年及以上工程预算相关工作经验，持有造价员证书、二级造价师证书者优先 - 工作严谨细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本管控意识

1、优先：40-50岁资深造价人员，6年以上造价咨询公司全职经验，长期做土建咨询审核； 2、能独立全盘负责土建项目，熟练广联达、CAD，精通清单计价规范； 薪资福利 面谈

地点：海棠湾免税城外广场（户外） 时间:7.13～8.30 工作时间：9小时 待遇:4000包住补贴 内容：广场户外水上乐园，接待游玩，维护现场秩序，保证游玩安全，售卖泳衣礼物。 要求：年龄18～45，有责任心，有亲和力，服务意识强。 意向联系

电力行业变电站预算员，熟悉预结算流程

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

岗位职责： 1.懂EPC项目，负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

水利项目预算员资料员

岗位职责： 1、承担建筑、地产、市政、路桥、园区等领域软件信息化项目的落地执行工作。 2、负责软件产品的部署配置、用户操作培训与现场指导、系统故障排查、项目交付及验收流程推动等任务。 3、配合项目经理和咨询顾问开展客户需求调研、需求整理、业务流程优化等前期准备，在指导下撰写实施技术方案； 4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款与验收目标达成； 5、参与所负责项目的案例回顾与经验总结工作，协助完成项目复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本相关工作经验；有同类行业信息化软件项目实施经历者优先。 3、具备较强的学习能力，良好的沟通表达与人际交往能力，具有团队合作精神。 福利待遇： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险 工作地点：海口市国兴大道海南大厦17层

《定城站》岗位信息推送第571条定安仙沟大院美食文化园收银员，1名薪资：2800-3200(30岁以内)，形象良好，有相关收银的工作经验。工作时间：月休4天（8-9小时）有意者请联系电话：（去电请告知是定城就业驿站推荐）

《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员（1名）月薪：2400元-2800元/月； 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；2、具有良好的服务意识和沟通能力，主动热情为顾客服务；3、积极主动学习岗位技能业务，熟悉岗位操作标准；4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天，国家法定节假日两倍工资；2、工作满一年享受5天带薪年假，3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估，可享受年度调薪;4、免费看电影，定期组织员工活动，节假日福利等。工作地点：定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城【招聘营业员】联系人：王主管手机号：（同步）（去电请告知是定城就业驿站推荐）

定安县招塔吊司机

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议并合理规划日程，同步更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门，参与会计凭证的制作和报表的准备； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务； 4、车辆日常GPS监控； 5、车辆和驾驶员数据归档和备份； 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用； 2、具备基本的税务知识和财务理解； 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。

工作内容 负责线上咨询接待、信息回访、资料登记，简单文职坐班工作，无需外出，无硬性销售。 任职要求 经验不限，新手可带，会基本电脑操作，沟通顺畅、工作踏实即可。 上班时间 10:00-12:30，14:00-18:30，日常不加班，氛围轻松。

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

《富文站》岗位信息推送第578条笫八间农家乐招聘杂工要求会砍鸭摆盘，男，女，都可以。地址，定安县定城镇仙屯村口有意者联系

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

35岁以下， 本科学历以上 必须持有一级注册造价工程师。 同时拥有二级以上建造师（市政类）优生。 派驻广东或海南的项目 没有达到上述条件的请不要投简历，谢谢！ 此岗位需驻海南地区项目，请慎投。

招聘：安装造价工程师 薪资：面议 岗位职责 1. 独立完成高低压配电工程、电力外线、电缆工程、配电房安装、小区配电、业扩报装项目施工图预算、工程量清单、招标控制价编制 2. 负责工程进度款申报、现场签证、变更计价、竣工结算对账与审计对接 3. 熟悉电力行业政策、当地造价信息、电力取费标准，精准管控项目成本 4. 招投标商务文件编制、报价分析、成本测算、分包造价审核 5. 整理造价台账、图纸会审、造价资料归档，配合项目施工全过程成本管控 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、工程造价相关专业 2. 3年以上电力安装工程造价实战经验，懂电力施工工艺流程 3. 熟练博微、广联达电力计价软件，看懂电气一次、二次图纸 4. 熟悉海南电力定额、南方电网造价规范、配网工程计价规则优先 5. 工作严谨细致，抗压能力强，沟通协调能力良好

招聘造价预算员 任职要求： 1、工程造价相关工作经验5年以上； 2、熟练操作广联达计价、算量软件； 3、能够独立完成工程预算、结算、清单套价、现场签证及变更造价核算等工作； 4、工作认真细心，责任心强，熟悉海南本地定额及市场行情。 工作地点：海口 薪资待遇：薪资面议 联系电话：

工作地点：海南三亚 | 服务项目：高端住宅地产项目 | 服务模式：项目驻场全过程造价咨询 岗位一：土建造价工程师（具备造价主管统筹能力） 一、岗位职责（全过程造价全周期管控+团队统筹主管职能） 前期策划与设计阶段造价管控（主管统筹核心） 统筹项目土建专业投资估算、设计概算编制；参与方案及施工图图纸会审，开展设计经济性比对、限额设计管控，针对土建结构、外立面（陶板/铝单板幕墙）、园林土建、精装土建、地基基础、装配式结构出具成本优化方案，把控设计阶段造价源头风险；牵头建立项目土建目标成本、合约规划、全过程造价管控台账体系。 招投标阶段造价管理 独立编制/审核土建工程量清单、招标控制价、招标文件经济条款；统筹土建总包、桩基、幕墙、土石方、精装土建、园林硬质等所有土建类分包招标造价工作；开展投标报价分析、询标答疑、商务谈判，把控合同计价规则、风险条款、调价机制，规避结算隐患。 施工过程动态造价管控（驻场） 现场审核土建工程进度款支付、月度计量；审核设计变更、现场签证、工程洽商，核定变更造价，动态监控土建动态成本，及时出具成本预警；统筹现场造价对数、甲供材认价、分包认价工作，梳理争议造价问题并制定解决方案。 竣工结算与复盘（主管牵头） 全面统筹土建总包、各土建分包竣工结算审核，组织多方对数、结算争议谈判；负责土建专业竣工结算报告、造价咨询成果文件汇总归档；项目结束后牵头造价复盘、指标沉淀，完善公司海南区域造价数据库、成本指标库。 团队管理与对内对外统筹（主管能力要求） 可独立牵头单个地产项目全过程造价咨询工作，指导初级造价人员算量、编制成果；对接甲方地产成本部、设计院、施工总包、监理、第三方审计；协调土建与安装专业造价衔接，把控全项目造价咨询交付质量、节点进度。 二、任职要求（主管级硬性门槛） 学历专业：工程造价、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 工作经验：6年以上全过程造价咨询/地产甲方成本经验，其中至少3年土建造价主管、项目负责人经历；独立完整操盘过至少2个三亚/海南本地高端住宅、旅居地产全过程造价项目，熟悉海南定额、三亚建材市场价、海边高盐雾外立面造价管控、装配式建筑造价优先； 证书能力：持有一级注册造价工程师（土建），中级及以上工程职称优先；精通海南现行计价定额、清单计价规范、营改增计价规则；熟练使用广联达BIM土建算量、计价软件、CAD、BIM建模、EXCEL动态台账；精通钢筋、混凝土、土石方、幕墙、精装、园林土建全专业算量计价； 主管软实力：具备项目全盘统筹、计划管理、团队带教能力；极强的图纸识图、成本敏感度、变更风险预判能力；擅长多方商务谈判、结算争议处理；严谨细致、廉洁自律，能长期驻场三亚项目； 地域加分：有海南三亚本地房企、造价咨询公司从业经历，熟悉海南地产项目审计规则、税务、建材物流溢价者优先。 岗位二：安装造价工程师（全过程造价咨询） 一、岗位职责 负责项目安装专业全过程造价咨询，覆盖给排水、强弱电、暖通空调、消防工程、园区智能化、电梯、燃气、室外管网、机电配套等全安装专业； 编制与审核安装专业投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价、分包预算；参与安装图纸会审，提出机电设计成本优化建议； 驻场审核安装工程月度进度款、现场签证、设计变更、设备材料认价；跟踪安装施工动态成本，管控机电设备、主材采购造价风险； 负责安装专业竣工结算审核、对数对账、结算争议协调，出具安装专业造价咨询报告、成果资料归档； 配合土建造价主管统筹全项目造价工作，对接甲方、施工单位、设备供应商，完成招标答疑、合同经济条款审核。 二、任职要求 工程造价、机电安装、给排水、电气等相关专业大专及以上学历；5年以上房建安装全过程造价咨询经验，有高端住宅、海南旅居地产项目经验； 持有一级/二级注册造价工程师（安装专业），熟练运用广联达GQI安装算量、计价软件、CAD；精通海南安装定额、水电消防、智能化市场行情、品牌设备指导价； 可独立完成全安装专业清单、控制价、预结算编制，熟悉安装工程施工工艺、现场工序，能精准把控签证变更造价； 沟通协调能力强，责任心强，可驻场三亚项目，适应项目节点加班；熟悉海南机电安装市场、海边防腐机电造价管控优先。

岗位职责： 1. 负责解读与分析变压器技术协议，制定理论计算方案，完成变压器报价及客户项目成本核算，提供精准的报价支持； 2. 与销售部门密切配合，确保报价工作的时效性与准确性； 3. 参与投标资料的整理与编制，协助销售团队成功获取项目； 4. 关注市场行情变化，持续优化报价方法与策略； 5. 协同处理客户在报价环节中的各类咨询与问题。 任职要求： 1. 专业背景需为电气类及相关方向； 2. 具备2年以上变压器设计工作经验； 3. 熟练操作办公软件及绘图工具（如CAD、Inventor等）； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 5. 工作责任心强，具备团队协作意识； 6. 能够高效管理多项任务并保持稳定输出。