定安县招灌浆/注浆工

施工图算量、清单编制、报价、签证变更、竣工结算，熟悉港航水工图纸、水运定额及海南计价规则；会造价软件，能独立完成整套预算造价。

招聘安装造价员1人 1、熟悉海南省安装相关定额计价资料及各类造价相关文件; 2、能熟练操作广联达计价与算里软件: 3、能独立编制安装工程预结算书，给排水，电气，消防，智能化，通风空调，供配电等相关安装专业的预结算; 4、熟悉人材机的取值准确，熟悉软件费率的记取，熟悉材料市场价 5、5年以上安装工程独立编制经验 6、具有安装造价员或安装二级造价师证者优先考虑 7、工程造价，市政工程，机电安装水利水运工程等专业毕业8、薪资面议

招标文件 投标文件 商务预算

海口造价咨询公司诚聘 一、招聘职位：土建、精装造价，造价员1人（熟手，5年以上工作经验） 1、岗位要求： 1）具备独立承担项目能力，有全过程造价经验者优先，具有施工方工作背景者更佳，周末双休。 2）大专及以上学历，工程类相关专业。 3）熟练运用广联达进行算量建模与计价，精通Word、Excel等办公软件，能准确识读CAD施工图纸。 4）熟悉房建土建、精装修及市政类项目造价工作。 2、薪资待遇：底薪+提成 3、有审计咨询经验，掌握财务评审流程，具备解决造价争议的能力，拥有造价鉴定项目经历者优先考虑。

报价，做预算，做资料，结算。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算，审计及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本偏差分析与预警 6.在咨询公司做过经验，市政造价熟悉经验 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景，持有造价员/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，具备独立处理造价事务的能力

职位描述： 1. 工程造价相关专业，具备咨询公司或同类行业5年及以上工作经验； 2. 能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核，具备独立编制项目目标成本和后期评估的能力； 3. 熟悉使用广联达算量、计价等专业软件； 4. 精通国家规范及地方定额标准，熟悉施工流程，了解主要材料的市场行情； 5. 持有一级注册造价工程师证书或其他相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2. 能够独立承担并完成各项业务任务； 3. 安装专业方向需精通厂房空调系统相关技术。

岗位职责 1. 负责工程项目预算、结算、进度款、签证变更、成本测算等工作。 2. 熟悉清单计价与定额，编制工程量清单、招标控制价、投标报价。 3. 现场签证、变更审核，图纸算量，与甲方/审计对数。 4. 编制成本分析、材料计划、分包结算，把控项目成本。 5. 配合完成竣工结算、审计对接及资料归档。 任职要求 1. 学历专业：学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2. 经验要求：1年以上造价工作经验，具有房建/市政/安装经验优先；优秀应届生可培养。 3. 技能要求： - 能独立识图（建筑、结构、安装等） - 熟练使用造价软件：广联达、神机妙算、品茗等 - 熟练使用 Office、CAD，精通Excel - 熟悉定额、清单计价规范、造价流程

招一名电力铁塔预算员 要求有相关经验 地址海南省白沙黎族自治县

招聘：锅炉工 薪资：4000-6000元 岗位职责：负责锅炉操作，锅炉区域卫生，配合师傅做维修保养工作 任职要求：有锅炉证 公司福利待遇：厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、一金、节日福利、生日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。 公司地址：海南省定安县塔岭工业园区环城南二环路9号

定安县招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

辽宁营口招聘 华锦港4号门内临时招工， 要求有进港证，及服装劳保等施工条件（最好是团队小组） 施工内容：廊桥钢构柱脚混凝土灌浆，收面抹平即可。 4天工期，每天5—6方混凝土，包吃，。有意请从速联系 联系人：马总 招聘人数:4-6人

锦州市太和区招灌浆/注浆工、工地小工/杂工

隧道局厦门市翔安隧道招【注浆工】1人 行业：隧道内注浆堵水、加固； 岗位：注浆工1人； 工作：司泵，开注浆机（KBY90/15）并简单维修；注浆工，掌子面看浆、泄压； 年龄：20-55岁。

新疆隧道招聘挂网注浆的

长白班，上班时间8：00-20：00 ， （月休2天） 前3个月保底4500 计件工资综合工资：6000-8000 岗位职责：负责宠物用品灌浆工序操作 要求：55周岁以下，不怕脏，能吃苦，有做过搬运，工地上的优先

包住不包吃

一、岗位职责 1. 参与项目造价与商务合同的统筹管理，涵盖工程量清单编制、成本预测，以及合同拟定、审查、谈判等全过程，确保造价准确性和合同合规性。 2. 负责工程变更及现场签证的造价核算，主导索赔费用的测算与申报，依据合同条款控制成本支出，提升项目收益水平。 3. 监控合同履行进展，协调业主、监理及分包单位，解决商务纠纷与造价争议，保障项目商务工作顺利推进。 4. 编制项目动态成本分析报告，对比预算与实际消耗，识别潜在成本风险并提出改进措施，实现成本有效管控。 5. 归集整理造价资料、商务合同及相关文件，建立完整的项目商务档案体系，完成项目竣工结算相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级造价工程师资格者优先。 2. 工作经验：具备5年以上施工企业项目安装或土建造价与商务合同综合管理经验，熟悉建筑行业定额标准、计价规范及各类工程合同（如施工、采购合同），有项目现场商务实操经历。 3. 能力要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，能独立开展项目成本预测及竣工结算工作；同时具备较强的合同谈判能力和风险防控意识。 4. 素质要求：可长期驻守项目现场，适应高强度工作节奏，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 其他要求：熟悉建筑行业最新政策法规，有大型房建或市政项目工作经验者优先考虑。

三亚市天涯区招石材抛光、石材安装、石材翻新、石材结晶、石材护理

岗位职责: 1、独立负责公司项目全程成本预算与控制，包括土建、室内硬装、机电、园林景观等全案费用的精确测算与审核。 2、熟悉建材、设备的市场行情，建立并动态更新供应商价格信息库，进行有效的成本优化。 3、在项目施工过程中，实时监控成本执行情况，审核工程变更带来的费用增减，及时预警超支风险，并提出有效的成本控制方案。 4、参与工程合同的评审，负责项目竣工后的最终结算工作，确保数据准确、流程合规。 5、与设计部、项目部、采购部等保持紧密沟通，为设计方案提供成本建议，为项目施工提供成本依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业。 2、三年及以上预算工作经验（土建、装修）。 3、能独立完成工程项目各阶段的预算、结算和决算工作。 4、抗压能力强，能够适应调休制度。 5、有相关证件者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司项目安装或土建造价的估算、概算、预算、结算等编制工作； 2、及时掌握有关政策、法规的讯息，进行反馈相关费用调整情况； 3、负责完成领导其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程造价、建筑工程等相关专业； 2、具有5年以上土建预算相关工作经验优先； 3、熟悉使用CAD制图等相关软件； 4、工作细心，执行力强； 5、具有一级造价师、二级造价师者优先。

岗位职责： 1、负责公司项目安装或土建造价的估算、概算、预算、结算等编制工作； 2、及时掌握有关政策、法规的讯息，进行反馈相关费用调整情况； 3、负责完成领导其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程造价、建筑工程等相关专业； 2、具有5年以上土建预算相关工作经验优先； 3、熟悉使用CAD制图等相关软件； 4、工作细心，执行力强； 5、具有一级造价师、二级造价师者优先。

【岗位职责】 1. 承担市政代建道路结算项目中安装专业的工程结算任务； 2. 协同集团结算与决算团队，推进合资公司已竣工备案但未完成结算项目中的安装专业事项（主要涉及给排水、水暖领域）； 3. 负责合资公司建设中项目的安装专业过程造价审核； 4. 组织并实施园区范围内安装类工程的造价管理工作； 5. 确保日常造价业务有序开展，保障各项目关键节点按期达成。 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历，工程造价、给排水、电气、暖通等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目管理经历者更优； 3. 可独立完成安装专业工程量清单及限价编制，具有较强的成本管控意识，能高效解决施工现场的造价问题； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，富有团队精神，乐于学习并持续优化工作方式。

熟悉室内装饰装修图纸、施工流程、材料特性及人工成本。 对不熟悉的材料能够迅速进行市场询价与比选。 具备独立编制完整报价方案的能力。

经验丰富市政绿化，道路维修

岗位职责： 1. 配合商务经理开展项目部成本管理与成本规划工作，根据实际需求实施成本策划的动态优化调整； 2. 编制签证、变更及索赔方案文件，同步建立相关管理台账； 3. 协助商务经理完成对上工程量的核实确认，依据合同条款按时准确提交计量资料，并推进确权流程； 4. 主责劳务分包、专业分包及其他类合同的结算初步审核工作； 5. 完成上级主管部门安排的其他相关任务。 任职条件： 1. 熟练操作广联达、宏业、斯维尔等工程造价常用软件，掌握项目所在地定额标准，具备扎实的预决算、成本规划、成本核算及全过程成本管控能力； 2. 年龄不超过35周岁，第一学历须为统招大专及以上，专业为工程管理、土木工程等相关方向； 3. 具备3年以上相关工作经验，且完整参与过至少一个项目的全流程工作； 4. 持有注册一级造价工程师证书者优先录用。