岗位职责： 1.负责工程项目中的地形测量、工程放样及竣工测量等外业数据采集工作 2.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备进行精准测量，并完成内业数据处理与成图 3.编制测绘技术方案、测量成果报告及相关技术文档，确保符合行业规范要求 4.参与项目现场协调，配合施工团队解决测量相关技术问题，保障工程进度与质量 5.定期维护和校准测量仪器设备，确保工具处于良好工作状态 任职要求： 1.具备测绘工程或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握常用测绘软件及CAD制图工具，能独立完成测量任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 4.有责任心，工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5.持有测绘相关资格证书者优先考虑

本帮菜为主，职龄在年以上，要求老实本分，勤快，月休4天，宿舍200米，居民住房配套齐全，节假日有休息和补贴！

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐节奏管理，提升顾客满意度 4. 协助完成日常备料、刀工处理、酱汁调制等基础烹饪工作，保障高效运转 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保持良好的职业素养与服务意识 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 具备良好的卫生意识与安全操作习惯，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应餐饮行业快节奏工作环境 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

宝山找湘菜师傅一名，工资8500左右月休两天！

大食堂招中餐厨师

装聘精装技术员

上海招聘副灶一名菜厨师一名工资面改刀一名工资面谈电话混子勿扰

上海市徐汇区学校食堂招聘本帮菜厨师多名，年龄38岁—55岁，切菜售卖工人多名年龄25岁—40岁要求识字，工资面谈。 以上人员要有上海健康证才可面试，做六休一，包吃住，法定节假日带薪休假，电话，张，微信同号

现场管理、技术、签证、测量、资料

招聘川湘菜厨师，要求长期稳定！有责任心！工作时间3点-3点

虹口白班钟点工，提篮桥地铁站附近周一～周五 下午4点～7点的 3小时 ，家务+烧饭（要求做饭拿手的）到手150。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

找个桥梁技术员，年后24号左右到场，要求三个以上工地完整桥梁施工经验，会测量。善于沟通，抗压能力强 广东茂名，联系电话

陕西煤矿找一防治水副总，有意向联系

广西高速，招技术精英，桥梁，隧道工作经验加我，资料员等

招聘：著色技术员 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 1.有电脑绘图软件基础，懂AI绘图软件优先；2.有移印工作经验者优先录用

招聘：技术工程师 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 工作职责: 1、根据部门负责人的要求，制定工作计划; 2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导; 3、负责小试实验的实施，实验数据的收集、分析、编写实验报告。 4、其他技术研发文件的编辑审核工作。 任职资格: 1、大专以上学历，化学化工相关专业，了解化学反应的基本原理，熟悉基本实验仪器、设备的操作； 2、熟悉电脑操作; 3、有团队协助精神，能吃苦耐劳，能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑

上海虹口区外卖店厨师代班，菜品简单，会用电磁灶就可以，9月25号到10月4号，有需要的师傅，电话，微信y

需要一名西餐厨师兼职 时间:- 11:00-21:00 地址:虹口区 时薪:30/小时 ☎:（同）

上海虹口区日料精致店 招聘刺身 1名 25-40 岁 薪资 7000-8000➕ 招聘铁板 1 名 25-40 岁 薪资 8000➕ 有能力经验者面谈，提供食宿（单间宿舍路程10分钟内），节假日补休。 有意者联系：王厨 打电话或加 同

招聘炒饭后厨，有经验的，白班夜班各一位，工资6500，熟练7000，包吃住，月休一

（，备注“应聘”） 上海虹口区日料精致店 招聘刺身1名25-40 岁 7000-8000➕ 铁板1名 25-40岁8000➕ 有能力经验者面谈（单间宿舍路程10分钟内）王厨

虹口急招冷菜中工,薪资9000

上海虹口彩虹湾饭店，虹湾路190号，主要做海鲜，本帮菜。⒈厨师1名，8500-10000 ⒉切配1名，7000-7500 ⒊寒假工服务员若干名 上海宝山江杨食堂，铁城路1555号，主要做快餐 ❶切配1名，6500。阿姨大叔都行，会切菜，杀海鲜。或者顶班师傅，顶到26号左右。300一天。 ❷寒假工服务员若干名，工资待遇电聊 过年不回家，包吃住，月休4天。节假日补休。 电话：135****2233 上海松江开元地中海店， 小灶台7500 案板6500 打荷5500（阿姨也可以 洗碗5000 蒸6500（可以是阿姨） 以上岗位不会可以教.免费提供食宿，宿舍有空调，洗衣机，热水器，床上三件套，月休4天，可交上海社保。要求有责任心。(菜品简单易上手)，(打荷上灶机会很大,预约热线152****6322（同步） 上海宝山本帮面馆招聘： 切配2名，月休四天，工资7000-8000（会上灶） 所有岗位顶班也可以， 下面师傅1名，会包馄饨春卷，月休四天，工资6000 服务员3名，月休4天，工资5500 厨房大姐1名，月休4天，工资6000 电话：180****2646 林 招服务员5550 传菜45000 月休四天 包吃包往 宿舍精装修 员工福利 生日福利 交社保，过年福利 联系电话180****9683

（，备注“应聘”） 上海虹口区日料精致店 招聘刺身 1名 25-40 岁 薪资 7000-8000➕ 招聘铁板 1 名 25-40 岁 薪资 8000➕ 有能力经验者面谈，提供食宿（单间宿舍路程10分钟内），节假日补休。 联系：王厨

虹口招聘冷菜大工一名，工资11000要求过年不回家动作麻利的，月休两天。宿舍近，联系电话，韩

需要一名西餐厨师兼职 时间:- 11:00-21:00 地址:虹口区 时薪:30/小时 ☎:（同）