招聘工程库管一名。要求持有建筑相关证书。薪资福利：单休，购买社保和公积金，工资月结不拖欠。工作地址在资阳房建项目。有意者请先发送简历。

招聘库管1名，主要负责入库、出库及资料整理工作。薪资为3000-4000元/月，具体面议。。

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

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搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

计划总监岗位职责1、体系与战略规划：围绕公司经营目标，构建并持续优化生产计划与供应链计划管理体系，制定中长期产销策略及年度/月度排程方案，统筹全厂生产资源配置，推进计划管理流程的标准化与系统化实施。 2、产销与产能统筹：全面主导产销平衡、产能评估与规划，前瞻性识别订单波动、产能瓶颈及供应链潜在风险；协调多车间、多产品线排产安排，科学调配人力、设备、物料等资源，确保订单准时交付。 3、物料与库存管控：牵头制定集团层面的物料需求计划与供应链资源统筹策略，建立统一的库存管理标准与考核机制；推动呆滞物料、在制品及成品库存治理，持续改善库存结构，降低库存成本，提高周转效率。 4、进度管控与异常处理：全程跟踪生产进度与订单执行情况，统筹应对急单插入、订单变更、产线中断、物料短缺等重大异常状况；组织高层级产销协调会议，制定应急响应措施，保障生产运行平稳有序。 5、流程优化与运营改善：聚焦运营痛点，主导流程重构、效率提升、成本压降等专项改进项目，推动计划管理持续精进。 6、跨部门与供应链协同：紧密联动销售、生产、采购、仓储、质检等职能部门，建立高效协作机制；协同上下游供应商，打破信息孤岛，解决跨部门、跨环节的关键协同难题。 7、团队管理与建设：负责计划中心组织架构设计、人员配置、职责划分、绩效管理与日常运作；搭建分层培训机制，培育核心骨干，打造专业化、高绩效的计划管理队伍。 任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、生产管理、PMC等相关专业优先；熟悉包装行业生产工艺、物料流转及订单全流程运作。 2、工作经验：8年以上制造业PMC、生产计划或供应链管理经验，5年以上计划总监或供应链计划全面管理经验；具备大型包装企业整体计划管理实战经历者优先。 3、专业技能：精通计划体系构建、产能分析、物料计算、库存控制、生产排程等各模块工作；熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据分析与流程优化能力。 4、综合能力：具备全局视野、战略思维、风险预警与重大事项决策能力；出色的跨部门沟通、资源整合与项目推动力；逻辑严谨、原则性强，抗压能力强，能胜任订单集中爆发、突发异常、频繁插单等高压工作场景。 5、优先条件：有成功提升订单准交率、显著降低库存水平、化解重大产销冲突、建立完整计划管理体系等实际成果者优先；了解包装行业供应链生态及本地资源者优先。

【岗位职责】 1. 技术开发与型号研制项目计划管理。组织编制技术开发项目和型号研制项目的总体计划、分系统/分模块计划及年度/季度/月度分解计划，建立覆盖技术开发与型号研制全周期的计划管理体系，确保各项目标可量化、可追踪、可考核。 2. 技术开发与研制流程及程序把控。按照技术开发项目和型号研制的全生命周期流程体系——从概念论证、技术预研、方案设计、工程研制、样机试制到试验验证，组织各阶段工作有序推进，确保开发与研制程序完整、合规、可追溯。对技术开发项目，重点关注技术成熟度提升与关键技术攻关的程序管理；对型号研制项目，重点把控工程化与量产导入的流程合规性。 3. 节点控制与里程碑管理。建立关键节点管控机制，明确各阶段里程碑标志和交付物要求，定期组织节点评审，跟踪节点达成情况，对偏离计划的环节及时预警并推动解决。 4. 项目卡点识别与协调跟进。深入项目一线，主动识别影响项目进度的技术、资源、协调等卡点问题，组织相关方分析根因、制定对策，并持续跟进直至问题关闭，确保项目不因卡点停滞。 5. 跨线协同与沟通衔接。作为技术线与行政线的计划接口人，负责组织总设计师系统与总指挥系统的计划对接与信息同步；协调各分系统、各参研单位之间的计划衔接，解决跨系统、跨部门的计划冲突。 6. 项目中期检查与验收组织。组织项目的中期检查、阶段评审和最终验收工作，编制项目进展报告、阶段总结报告和验收材料，确保各阶段成果经得起审查和考核。 【岗位要求】 1. 教育背景：飞行器设计、航空宇航科学与技术、航空动力、内燃机、车辆工程、机械工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，覆盖航空飞行器、航空动力、汽车动力三大方向。 2. 工作经验：5年以上技术开发或型号研制项目管理工作经验，有完整的技术开发项目（从概念论证到技术验证）或型号研制项目（从工程设计到量产导入）全流程管理经历者优先；有航空工业、中国航发、科研院所，或汽车主机厂（如潍柴、玉柴、康明斯等）研发/项目管理部门经验者优先。 3. 专业能力：熟悉技术开发与型号研制程序、项目管理体系以及质量管理体系；掌握计划编制、进度控制、风险管理等项目管理工具和方法；具备较强的系统思维和全局统筹能力。 4. 协调能力：具备出色的跨部门、跨单位沟通协调能力，能够在技术团队与行政团队之间有效搭建沟通桥梁，推动多利益相关方达成共识。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力突出，具备敏锐的风险意识和问题解决能力，能够在复杂的项目环境中保持清晰的判断力和执行力。

【岗位职责】 1. 负责物料需求计划的编制与管理，确保物料供应的及时性与准确性； 2.监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本，提升物料周转率； 3. 协调内外部资源，处理物料异常，确保生产顺利进行； 4. 参与采购策略制定，与供应商保持良好沟通，保障物料质量与交期； 5. 定期分析物料消耗情况，为生产计划和采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有供应链管理、物流管理或相关工作经验优先； 2. 至少3年物控相关工作经验，有制造业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，具备较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5. 具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标。

到岗时间：1个月之内 【岗位要求】 1. 2年以上PCB原材料计划经验 2. 熟悉PCB加工流程 3. 对库存数据有一定敏感性

新民路火锅店诚聘服务员一名。岗位要求踏实肯干，并具备收银技能。本店提供包吃包住的福利待遇，具体薪资面议。有意者请联系凡师傅，电话（）。期待你的加入！

招聘人工搭彩钢瓦人员，工程量约800平方米。有意者可报名。

爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。招聘要求：年龄25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景或评估师证者优先，能服从安排并遵守公司规章制度。薪资待遇为2200元底薪加提成，另有保险和基本奖金。

急招厨师一名，要会做江湖菜、中餐，做包席（寿宴、家宴这些），味道稳、上菜快，有包席经验优先待遇：工资面议，待遇优厚，包吃，长期稳定，好沟通！有意师傅电话联系：地址：观渡小院

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

仓库管理员4000-6000元

出库工双休，带薪休假，有法定节假日8000-10000有社保

做好收发存台帐，定置摆放材料等工作

开发区大学物业，招聘维修件库房管理员一名，要求：员工，年龄在50-60岁之间，有一定工作经验，电脑Excel表格操作熟练，单休，早7：30-16：30（休息一个半小时），工资2200元/月，联系电话

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期2年多，项目类型为抽水蓄能。 陕西招聘初级爆破工程师一名，月薪税前1万元，包吃住，缴纳五险，月休2天可攒休，项目类型为抽水蓄能。 2026年爆破三大员新训开班，人不用去，有意者可报名。爆破三大员、技术员继续教育仅剩2个月，未学证书会作废，有需要及时报名，手机电脑都能学，下月涨价。

1. 负责公司PMC工作的监督与统筹管理 2. 对接集团产销售计划团队的生产排程，作为基地代表按计划组织产品放行；面向基地内部，制定并下达生产计划与指令；对部门内，为物料组提供物料采购计划的数据支持与依据 3. 工业工程类相关专业优先考虑 4. 欢迎有志于在一线发展的工业工程相关专业应届毕业生加入培养体系

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： - 主导PMC部门的日常运作与团队管理，保障生产计划高效有序推进。 - 编制并持续优化生产排程及物料需求计划，合理调配生产资源，提升整体运营效率。 - 跟踪生产执行进度，快速响应并解决制程中的突发状况，确保生产任务准时交付。 - 实施库存管控策略，压降库存成本，提升库存流动性与使用效率。 - 与相关部门紧密协作，推动生产计划落地及产品按期出货。 岗位要求： - 专业不限。 - 需具备5年以上汽车零部件制造行业PMC管理实战经验。 - 精通生产运作流程，具备扎实的生产计划策划与落地执行能力。 - 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效处理生产异常。 - 拥有优秀的团队管理能力，可带领团队完成既定生产目标。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

【岗位职责】 1. 协助生产 2. 收集数据 3. 录入系统数据 【岗位要求】 1. 细心

有服装生产厂同类型工作经历优先。 有服装外发安排工作经验优先。 【岗位职责】 1. 生产排单。 2. 协助销售助理进行面辅料到仓跟进。 3. 安排产前会，确定物料、人员、设备配置是否满足大货生产需求。 4. 安排跟单跟进外发订单，确保质检合格及回货时间准确。 5. 协助厂长审核跟单新开发的外发厂的品质和规模，以及其擅长生产的货品与我们主要客源的匹配度。

1、依据 BOM 对物料进行分析计算，并将申购信息准确录入 ERP 系统。 2、跟进设计变更涉及的库存物料调整及项目结余物料退库，及时完成物料核算与消耗处理。 3、核查并推动库存呆滞物料的消化，定期汇总分析呆滞料情况，按月向责任部门提交报告。 4、负责生产过程中领料、退料、补料及借料等相关单据的制单与流程跟进。 5、根据需求部门的发运要求，统筹安排物流发货，实时跟踪运输进度，确保货物按时交付客户。 6、完整记录各项发运信息，按时完成每月对账及物流费用报销工作。 7、对生产相关的委外返修物料，持续跟踪返修进展，确保及时回厂。 8、执行上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

一、岗位名称 物控专员 二、岗位职责 1、物料计划与配送：依据生产排程分解物料需求，编制每日物料配送方案，确保生产线所需物料按时按量供应，保障生产流程顺畅运行。 2、物料及库存管控：全程监控物料运输、入库及使用情况，维护合理安全库存水平，预防缺料或库存积压现象，支持生产稳定进行。 3、数据与系统操作：熟练运用Excel进行物料数据分析及配送计划制作；熟练操作SRM、OTWB、TMS等系统，完成数据录入、查询、核对与更新，确保信息准确无误。 4、协同与异常处理：与仓库、物流车队、供应商及主机厂相关岗位对接协作，及时响应并解决缺料、到货延误、物料异常等问题，降低对生产的影响。 5、日常信息同步：密切关注内动态，及时反馈并传递物料到货进度、配送安排及异常整改进展，保持信息高效流通。 三、任职要求 1、学历：中专及以上学历，物流、供应链类专业优先考虑，欢迎应届生及无工作经验人员投递。 2、技能：掌握Excel及其他办公软件操作，有主机厂物控工作经验或熟悉SRM、OTWB、TMS系统者优先录用。 3、能力：具备基本的计划组织、数据处理和沟通协调能力，执行力高，能迅速应对物料突发状况。 4、其他：服从工作调度，责任心强，具备良好抗压能力，可接受夜班轮岗安排。 四、薪资待遇 1、试用期薪资：5.5K/月，通过试用考核后正式转正； 2、转正薪资：6K/月，后续根据绩效表现与个人能力享有调薪机会； 五、工作时间 实行轮班制度，需适应夜班作业，具体班次安排以部门实际通知为准。

计划编制与排产： 依据销售预测及客户订单，制定月度、周度和日度主生产计划（MPS）与详细生产执行排程（DPS）。 重点统筹激光切割、焊接、钣金等班组的生产任务分配与进度管控。 针对重点客户或批量订单，制定专项生产方案，并实施全过程跟进管理。 进度追踪与管控： 每日汇总各班组产出数据，跟踪计划完成情况与订单交付准时率。 搭建并维护生产进度可视化看板，实时展示生产动态，保障信息全员共享。 及时识别产线瓶颈环节（如龙门加工中心作业效率、焊接班组产能限制），并发出预警提示。 跨部门协同与对接： 作为关键枢纽，高效联动销售、采购、制造、品质及仓储等职能部门。 监控关键物料到货进度，预防“停工待料”风险；协调处置生产异常事件（如设备停机、质量问题）。 数据分析与汇报： 编制并提交每日/每周生产运行报告，向管理层准确反馈重点项目进展。 深入分析产能利用率、订单达成率等核心指标，为管理决策与流程改善提供数据支撑。 流程改进与优化： 积极参与生产计划体系与物料控制流程的持续优化，推动解决“前端准备滞后、后端应急响应”等痛点问题。 任职资格要求： 我们期待你具备以下条件： 经验要求： 1-3年制造业企业生产计划、调度或PMC相关岗位工作经验。 具有激光加工、钣金成型、机械装配等离散型制造领域背景者优先考虑。 必须具备应对多品种、小批量、短交期复杂订单的实际项目经历。 技能要求： 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）中生产与物料管理模块。 精通Excel工具，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行高效数据分析。 掌握甘特图制作与解读技巧，熟悉MRP基本逻辑原理。 能力要求： 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够有效推动跨部门协作与问题闭环。 数据洞察力强，思维条理清晰，善于发现并解决生产运营中的实际问题。 责任心强，工作作风严谨细致，对生产交付结果保持高度关注与执着追求。