寻找省徐州市泉山区阻火器沉水气密性测试及爆破压力检验员，工作时间为每天4.8/4.9天，有意者请联系人力资源部门。

新工厂大量招聘 注意事项：入职需普通体检，接受出差。 招聘岗位／工价： 1、熟练缝纫工：25/小时 2、检验员：23元／小时 3、裁剪工：23元／小时 4、普通操作工／物料工：23元／小时 工作内容：从事汽车头枕坐垫等相关操作 招聘要求： 1、男女不限，，年龄18--45周岁，初中以上学历，识别26个英文字母！ 2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。 福利待遇： 1、缝纫工综合薪资：7500-8500元，其余工种：6500-7500（次月15号发上月整月工资） 2、单位提供免费工作餐 3、住宿100-300每月（分为民用房和公寓）＋水电均摊 新工厂，竟升空间大，有长期发展潜力。

品质检验员（年龄20-50） 1.终检-球径检验1人，终检-尺寸检：4人 2.身体健康，视力良好，5天8小时薪资3000-4500；加班薪资6000左右。 福利待遇：入职缴纳社保，15号发薪。

一、岗位职责 1、根据工艺指导书，选择合适的刀具进行零件的加工，定时对零件的加工尺寸进行检验，确保产品的合格； 2、定期对进行维护保养，独立或配合其他人完成工作。 二、任职资格 20-40岁，中专及以上学历 2、能看懂图纸，有相关经验优先 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 4、有FANUC系统的操作经验者优先考虑 5、能正确执行安全操作规程 6、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，团队精神

上汽大众无锡 叉车 普工 质检 三方检验大量缺 日结260-300/天 不体检 不面试 直接入职 大量缺人 需要工作的赶紧报名

检验修布，喷气织产品 待遇优，地址，平望镇苏州丽丝源纺织，

负责成品的检测，不合格要及时汇报给上级，认真完成布置的任务

1. 负责数控加工零件的尺寸检测、外观检验。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等常规量具。 3. 按图纸要求检验，做好检验记录，出具报告。 4. 发现不良及时反馈，跟踪处理。 任职要求： 1. 有机械加工/数控零件检验工作经验。 2. 能看懂机械图纸，会使用常用量具。 3. 细心负责，有品质意识，服从管理。 薪资待遇： 月薪6000—8000元 包吃/社保/ 订单稳定，工作环境干净。 工作地点：武进区礼嘉镇 联系电话： 联系人：庄先生

坐班，12小时，包吃住有厂车

岗位职责: OQC兼顾FQC工作! 1完成品和出厂全检:依据出厂检验标准、客户订单要求，对即将交付的完成品和出货产品执行全项检验，涵盖外观、结构、功能、打印精度等核心维度，确保成品符合质量标准及交付要求。行业专属检验项目执行: 2.功能检验:对打设备进行通电测试，核查主板、驱动电机、喷头等核心部件运行状态，参数调节等功能是否正常。 3.精度校准检验:通过打印标准测试件，检测打印尺寸公差、层纹精度、成型表面光洁度，确保符合机型精度等级要求。 4.外观与包装检验:检查机身外壳有无划痕、色差，标识标签(型号、参数、批次)是否清晰完整;核对包装清单，确认配件(耗材、说明书、工具)齐全，包装防护是否到位。 5.检验记录与报告出具:及时、准确填写《OQC检验报告》，详细记录机型、批次、检验项目、数据及结果;同步更新ERP系统检验信息，确保成品质量可追溯。 6.不合格品管控与处理:对检验不合格的成品机，立即标识隔离，出具不合格报告(NCR)，上报上级并协同生产分析原因(如调试不到位、部件装配偏差)，跟踪返工/返修后的复检流程，杜绝不合格成品出厂。 7.检验流程与标准优化:参与设备成品检验标准、流程的修订，结合客户反馈、生产过程质量问题，提出检验项目优化建议;维护检验所用工具(卡尺、千分尺、精度测试件)，确保检验工具精准可用。任职要求学历与专业 中专及以上学历，机械制造、电子技术、3D打印技术、质量管理等相关专业优先。工作经验 1-3年制造业OQC成品检验经验，有3D打印机、精密电子或机械产品检验经验者优先;熟悉3D打印机结构、工作原理及成品质量标准者更佳。 核心能力 检验实操能力:熟练掌握OQC检验流程，能独立完成3D打印机外观、功能、精度的全项检验，熟练使用卡尺、千分尺、精度测量仪等工具。责任心与原则性:严格执行检验标准，对出厂成品质量负责，不纵容不合格品流入市场;具备较强的细心度，能精准识别外观瑕疵、功能异常等潜在问题。 基础系统操作:能熟练使用ERP系统录入检验数据，会使用Excel整理检验记录、统计批次合格率等数据。其他要求 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部、销售部，同步成品检验进度及不合格品处理情况。 了解ISO质量管理体系，QC七大手法、能适应制造业批量交付期的工作节奏，具备一定抗压能力

招聘电工 时间：早8晚5：30，单休，紧急情况随时听从安排。 薪资：试用期4000元/月，。 年龄：25--50岁，身体健康 内容：负责各个项目相关维修任务。 要求：有电工证，吃苦耐劳，服从管理。 面试时间:，上午9:30。 电话：（）

GMP仓管 高中以上，有相关经验者优先，年龄要求25 - 40周岁。主要负责GMP仓库出入库管理、记录、统计、上报、资料整理等工作，及总经理交代的事务。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:邳州市港上镇工业园

机修、电工 25 - 50周岁，懂机械维修并熟练使用各种电焊，持有电工证和焊工证者优先录用，不限婚况 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:邳州市港上镇工业园

锅炉工 持有锅炉证，工作认真，责任心强，服从管理，年龄要求20 - 45周岁，不限婚况 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:邳州市港上镇工业园

找明天加班接板一名 厂在大黄小学对面 两米六 电话

长泰县华信混凝土有限公司诚招 1⃣主机操作员 2⃣现场质检员 福利待遇：包吃住、缴纳五险、过节福利、生日福利等。 联系电话：黄女士 （号） 地址：漳州市长泰区古农农场顺达路21号

检测人员 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好职业操守；具备较强沟通能力与团队协作意识，能适应检测站工作节奏；熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）；大专及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；有1年及以上检测行业工作经验者优先，持有相关检测职业资格证书者优先 招工人数:25名 报名时间：自公告发布之日起至3月13日17:00止；报名材料：个人简历（附一寸免冠照片）、身份证、学历证书、相关资格证书扫描件；邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”；应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格；招聘过程中，将通过电话或邮件通知考核、请保持通讯畅通 工作地址:陕西省延安市子长市秀延街道环城东路工业园区总部一路

收录委托和报告，及部分实验

质量经理/质量工程师，2名 工作地址:煤山镇浙能创新工场南楼一层 薪资面议 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和团队管理能力 熟悉质量管理体系，熟练掌握质量管理五大工具及QC七大手法，本科及以上学历

检验员，若干 工作地址:煤山镇浙能创新工场南楼一层 工资5-8K 能接受倒班（不会可培养）会电脑操作 中专及以上学历

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

【华山钢城招聘转把厂】 1.生产把座组装10名， 2.开关焊锡10名 把做测试工人2名 4.把座测试两名 5.年龄20-45岁， ☎

CQE工程师 年龄20 - 35岁，本科及以上学历，理工科、质量管理等相关专业。1.客诉对接窗口，负责客户质量信息收集，客户质量人员关系维护；2.负责定期与客户进行质量绩效回顾，汇报关键质量指标（如PPM、投诉关闭率等）和改进进展；3.迅速响应客户投诉，组织内部资源进行根本原因调查；确保临时遏制措施和永久纠正措施得到有效实施，并验证其效果；4.运用8D方法等结构化问题解决工具，编写详尽、准确、逻辑严谨的8D报告；在规定时间内向客户提交高质量的8D报告，并解答客户的疑问，直至客户批准关闭；5.客户标准与要求的内部转化；6.监控并分析客户端的质量绩效数据，推动内部预警机制改善。 薪资福利:薪资待遇：6000 - 8000元/月，社保待遇：五险一金，食宿待遇：提供工作餐 招工人数:3人 工作地址:邳州市经济开发区辽河西路78号

招聘 长期工质检包装，工人2名，22-40岁，120元/天，第二个月开始130/天，管饭。要求学习能力沟通能力强，有耐心视力好，干活利索。恒温车间工作干净轻松 打杂工1名，，55岁以下，120元/天，干净会做饭，干活利索 时间7-5点 地址:纲河桥往北柳胡路红绿灯往南路西旁恒峰木业厂内

公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

招聘 长期工质检包装，工人2名，22-40岁，120元/天，第二个月开始130/天，管饭。要求学习能力沟通能力强，有耐心视力好，干活利索。恒温车间工作干净轻松 打杂工1名，，55岁以下，120元/天，干净会做饭，干活利索 时间7-5点 地址:纲河桥往北柳胡路红绿灯往南路西旁恒峰木业厂内

招聘： 普工或者质检之类的，能吃苦，能适应倒班，不会可以学，工资5k及以上，有五险就可以

本公司因发展需要，招聘机加工质检员1名，液体调平工1名，立加熟练操作工2名（能看懂图纸和程序），薪资面议！保险齐全！ ☎：

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

弘元新材料 1.普工 (无经验也可) 2.丝网熟练工（可线上面试） 3.品质检验(OBA IPQC检验） 4.测试技术员 1.年龄18-37岁，初中以上学历； 2.无尘恒温恒湿车间，需着无尘服和站立作业； 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+加班费+绩效+岗位工资+各项补贴，夜班津贴10元/天；综合工资6000-8000左右 2.年度体检、节日福利； 3.免费工作餐，免费班车，4-6人间公寓式住宿，住宿免费，水电费平摊。 4.发薪日：每月15号发薪。 工作时间：12小时两班倒，8:30-8:30，上六休一，按月倒班。 联系电话： 面试禁止穿拖鞋