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工作时间：10:00-11:00,14:00-17:00。 18-50岁 工作简单：不累，听从现场指挥安排即可 岗位真实有效，感兴趣的请直接点击左下角【一键投递】

岗位职责： 1. 协助游乐场安全管理人员开展日常巡检，及时发现并报告安全隐患 2. 引导游客有序游玩，维护现场秩序，防范拥挤、推搡等风险 3. 协助处理突发情况，如游客求助、简易急救、设备异常初步响应等

入户安检 男女不限 年龄30--46 熟悉手机操作 工作时间自由

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观及功能项判定 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5. 配合质量部门完成客户审核、内部稽查及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能识图看懂简单工艺图纸和检验标准文件 5. 身体健康，，能适应车间工作环境

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1. 负责钣金产品的来料、过程及出厂检验，依据图纸、工艺文件和检验标准执行全尺寸及外观检测 2. 使用卡尺、千分尺、三坐标等量具进行精准测量，并规范填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 参与质量异常评审，配合生产、技术部门完成质量问题闭环管理 5. 维护检验设备日常保养与校准台账，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和几何公差理解基础 2. 有钣金、机械加工或制造业质检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期稳定在岗

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1）负责客服团队管理，引导、支持、监督客服、主管的日常工作； 2）建立并实现团队绩效、效率和质量的绩效目标和指标； 3）负责制定客服部各项表单制作标准和流程梳理，以及上级、客户方联络，收集信息并解决问题； 4）整理问题统计分析，提出优化及解决方案，编撰客服标准问答； 5）制定培训计划并组织落实，制定客服考核标准，推动部门制度流程等。 6）向高级管理层或客户提供各种与运营相关的报告或分析； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）3年以上电商或呼叫中心管理经验，50-100人项目管理经验； 3）熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 4）有较强的目标感和执行力，具备团队合作精神，有较强的领导力及培训能力，能承受较

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在江西新余招聘，薪资待遇为每月3000至8000元。月休三天。

招聘代班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好工具。

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招聘手工岗位。要求年龄55岁以下，工作时间8:00-18:00。薪资待遇为2000-3000元/月。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

下午招聘带班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料、配件领用需核对清楚，做好记录；如实汇报进度、质量及用料需求；验收整改需跟进至闭环；遵守纪律，杜绝违章操作。

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