招聘：实验室测试文员 薪资：5000元以上/月 大专学历及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、熟练操作ECEL、TPS，能独立完成各类报表、工作细心、责任心强，具备基本数据分析能力。

招聘：电力高低压试验员 薪资：7.8-11.7K/月 岗位职责： 1、熟悉电力行业一次或者二次系统，具有高压电气试验工作经验； 2、掌握电力安全生产规程和有关电气一次、二次试验和设备标准； 3、负责试验报告的编写、归档、整理； 任职要求: 1、具备高、低压电工证，登高证； 2、大专及以上学历，二年以上相关工作经验。 3、有电气试验证的优先

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1. 承担日常质量检验及化验任务，确保产品满足标准要求； 2. 准确记录并分析化验数据，确保数据真实可靠；

1、完成日常实验操作任务， 2、组织并指导相关工序的实验与生产工作； 3、开展实验数据的结果分析与整理； 岗位要求： 1、具备较强的学习与理解能力，工作态度认真负责； 2、工科背景，材料、化学等相关专业优先；

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岗位要求及职责： 1、年龄21至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业毕业（可接受专业对口的应届毕业生）； 2、具有一年以上化工领域生产或研发工作经验，能协助研发工程师开展实验工作，有UV油墨性能认知及相关技术背景者优先考虑； 3、掌握溶剂、树脂、颜料以及光引发剂、单体、聚合物等材料特性，熟悉UV油墨原料与成品质量评价标准者更佳； 4、有墨水打印耗材行业经验，具备UV墨水生产实践经历者优先； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神； 6、配合项目经理或工程师完成项目开发过程中的样品制备及配套试验任务。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。 2、入职即享国家法定节假日；服务满一年可享受带薪年休假。 3、年终发放年终奖金，节日发放过节补贴。 4、提供交通补助，公司免费供应工作餐。 5、每年安排员工集体旅游活动。 6、表现优异者有机会获得晋升调薪及参加定期培训的机会。 7、工作时间实行六天工作制。

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。

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1、负责各类医药及化工产品理化指标的检测工作，规范填写检验原始记录，并及时完成仪器使用登记； 2、熟悉液相色谱仪及相关分析仪器的操作流程； 3、具备大专及以上学历，经验特别丰富者可放宽至中专； 4、了解常规检验设备的工作原理，具备熟练的实操能力； 5、熟练掌握滴定操作技术，对检验工作有热情，态度严谨、责任心强。 职位招聘3-4人

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实验员 1.大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。2.1年及以上搅拌站实验员工作经验，能独立完成全套试验操作。3.熟悉预拌混凝土相关规范，持有试验员B证优先。4.工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应倒班与生产节奏，无不良从业记录。5.年龄22 - 45周岁，身体健康，服从管理。1.按国家规范与公司标准，完成水泥、砂石、粉煤灰、外加剂等原材料进场取样、检测与台账登记。2.负责混凝土配合比试配、调整与优化，依据含水率实时修正生产配合比。3.开展混凝土坍落度、扩展度检测，试块制作、养护、送检及强度试验。4.监控生产过程质量，出具试验记录与报告，确保不合格品不出厂。5.维护保养试验仪器设备，保持试验室整洁规范，严守试验安全与保密制度。6.完成试验室主任交办的其他质量管控工作。 薪资福利:具体工资待遇面议。 招聘工作按报名（2026年3月23日至2026年3月28日19:00，现场报名，需携带简历、学历证书、资格证书等材料前往公司人力资源部）、资格审查、面试、办理聘用手续等步骤实施；报名时需提交户口本、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、简历一份、相关资格证书原件及复印件、一寸红底照片2张

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