工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

1.活动策划与执行： 负责各类线上、线下相亲活动的方案设计、组织推进及落地实施 全面统筹活动各环节，涵盖场地规划、物资筹备、流程执行、现场协调与应急处理，保障活动有序开展 活动结束后开展总结复盘，汇总参与者意见，不断改进活动品质与服务体验 2.资源对接与拓展： 政府资源联络：主动对接信阳市、区级工会、团委、妇联等单位，建立稳定沟通机制，争取政策支持与合作资源，联合承办大型公益或主题相亲项目 企业客户开发：积极拓展本地优质企业客户群体，提供个性化员工社交活动策划服务，推动长期合作落地 商户资源整合：深入挖掘信阳本地特色商业资源，如餐厅、咖啡馆、书店、景区、花店等，洽谈异业协作，共建高品质活动场景与会员专属权益 3.团队协作与支持： 与红娘顾问团队密切配合，结合公司发展方向及会员需求，共同拟定活动规划 参与活动宣传推广工作，输出创意内容与宣传素材，助力提升活动影响力

负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手等项目。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序实施。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达及时准确。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的规划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队成员及师生进行有效交流。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明材料。 2．可获得省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．享有大型企业内部推荐就业机会。 5．每场活动发放2000元以上公益激励金。 6．可记录志愿服务时长。

岗位职责： 1.策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2.统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3.全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4.活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5.保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2.能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4.对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校内负责组织并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达准确及时。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明。 2．颁发省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．提供知名企业内推资源。 5．每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6．可记录志愿服务时长。

（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，保障活动落地效果，助力销售获客与流量引入； （2）主导抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与输出； （3）对接外部媒体资源及广告合作伙伴，协调宣传推广相关沟通事宜； 负责活动宣传物料的设计推进及与广告公司的对接工作。

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业从业经历 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理 4、有大型商超工作背景者优先考虑 5、了解商超加工区出品种类及出品流程

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

岗位职责: 1.策划并落地执行多种类型活动，涵盖线上推广及平台运营，助力品牌曝光与用户体验提升。 2.开展市场趋势分析与用户需求调研，保障活动目标的有效达成。 3.与内部团队高效协同，确保活动各环节顺畅推进与品质把控。 4.复盘活动成果，结合数据反馈优化后续策略与执行方案。 任职要求： 1.具备突出的创新思维与出色的活动策划能力。APP/PC/小程序 2.擅长与团队成员及合作方保持顺畅沟通，推动协作高效进行。 3.对游戏领域动态具备敏锐洞察力，能及时响应行业变化。 4.拥有扎实的项目管理能力，保障项目节点按时高质量交付。 福利待遇: 1.缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4.现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5.一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助

【北万达·塔吉姥姥】 服务员4名（3200-3800) 后厨3名（3200-4500) 月休3天/管吃两顿（午餐晚餐） 工资面议直接联系电话： （同步） 电话无人接听时，可留言。 工作地点：北万达三楼塔吉姥姥

张阁华隆特超市急聘临时促销干到正月15，一天110联系电话

养元六个核桃招聘: 春节临时促销员数名，春节期间共计上班10天！ 有促销经验者优选 年龄:25到45岁之间 电话:

睢阳项目部招聘帮厨 1、工作内容：负责厨房卫生打扫，需要会做家常饭； 2、薪资待遇：5000-5500（不驻场）月休四天 3、工作要求：18-40岁，可以灵活使用智能手机， 4、工作地点：睢阳牧原农牧有限公司（兴业大道） 5、联系方式：

睢县招聘厨师，一条线，炒锅，凉菜，展板，打和，工资打电话详谈86

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

打包汤圆有白天干的吗。

7点带班来一个

1.与有装修需求的客户进行有效交流，详细介绍我们的核心优势 2.具备主动工作意识，沟通能力强，性格积极乐观 3.薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意者前来咨询

【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科毕业:保障底薪8000专科毕业:保障底薪7000实习生:保障底薪5590 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全阶段 助力新人快速上手，让优秀人才持续进阶 2、固定区域享住房补贴，600余家门店灵活分配 3、买卖提成最高达45%；租赁统一提成35% 4、每三个月组织晋升考核，多重绩效奖励机制 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、愿意付出，渴望通过奋斗实现自我价值 3、工作态度认真，性格诚实可靠；具备强烈责任心和团队协作意识 4、内心不甘平庸，追求更高目标 5、敢于挑战大城市生活，能接受在上海长期发展 【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌影响力强） 2、业务板块多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳） 3、人力投入占比高！持续提升用工成本，坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩产出领先行业（核心竞争力突出） 5、后勤支持体系完善合理（高投入保障高效率） 6、高度重视人才培养！（体系健全+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理岗，晋升每季度开放考评 2、提供员工宿舍或住房补助，薪资水平业内第一，绝无虚言 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月组织团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲各地、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游

优秀的职场伙伴们，你好！相信这份相遇是难得的缘分！ 我们深耕外贸领域已有10年，专注于为客户提供耐火材料的一站式解决方案，跨境B2B年销售额突破7000万元。 公司现已布局多元化推广渠道，包括阿里巴巴、谷歌、Facebook等平台，业务持续稳步增长。 当前正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入团队，携手并进，共同成长。 福利待遇 1.底薪+高提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励 2.提供定期专业培训与能力提升课程 3.享受下午茶时光、团队聚餐、生日关怀、国内外旅游等活动 4.团队氛围轻松融洽，成员多为热爱电商行业的95后青年 5.缴纳五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险 6.非加班型工作模式，实行单双轮休制，上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，共7.5小时工作制，法定节假日正常休假 岗位职责 1.根据公司整体营销规划与策略，开展新客户开拓及老客户关系维护 2.及时回复客户询盘，推进客户跟进，完成订单处理 3.参与商务谈判，起草业务合同及相关协议，并推动签约落地 4.建立并管理客户档案，妥善保存业务资料，定期反馈工作进展 岗位要求 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备基本英语沟通能力，国际贸易类专业优先考虑 2.责任心强，能适应销售岗位压力，具备良好抗压能力；善于沟通，能够挖掘客户潜在需求 3.有半年以上外贸行业从业经验者优先 4.年龄范围21至32岁 最后想告诉你： 在利特，不仅拥有清晰的晋升机制和丰厚的激励政策，入职满三年的员工，公司将助力实现购车购房的人生目标。 在利特，每位员工都是主人翁，都有机会成长为事业合伙人。 因此，我们期待你的加入，一起开创属于我们的未来！

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

1、利用TikTok、Instagram、YouTube等海外社交平台，发掘适用于美区及全球市场的潜在达人资源，结合假发产品的特性（如时尚、美妆、假发类目）进行精准匹配。 2、规划达人合作方案，主导从候选人筛选、合作邀约、样品寄送至内容落地的全流程执行，搭建并持续完善达人资源档案，实施分级管理与维护。 3、跟踪达人发布内容的数据表现（包括播放量、转化率、GMV等核心指标），定期开展效果复盘，动态优化合作策略，提升优质内容产出概率。 4、协同运营团队，协助达人打磨视频脚本与表达话术，确保创作内容契合品牌风格与传播需求。 5、对营销活动数据进行系统追踪与深度分析，按周期评估推广成效，并输出具可操作性的优化建议。 6、定期总结项目经验，迭代工作方法，提升执行效率；具备良好沟通协调能力、语言表达能力及高效执行力。 7、持续维护达人合作关系，促进长期稳定协作，及时应对并解决合作过程中出现的各类问题。 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（冬令时）/14:00-18:00（夏令时）周六上半天，周休1.5天

肥猫楼上加班要人。

1、开展市场调研，结合不同市场周期制定营销策划方案 2、负责活动执行的跟进与监督，评估活动成效及后续影响 3、具备组织经销商会议及相关会销活动的实际经验 4、具备良好的沟通谈判技巧

一、岗位职责： 根据集团发展战略，统筹制定营销战略规划，构建品牌体系、获客机制与口碑传播路径，全面负责集团在营销成效、品牌影响力、客户获取能力、业绩完成情况及客户满意度方面的成果。 1、品牌建设：主导集团品牌战略的制定与落地执行，塑造品牌核心竞争力，提升市场认知度与美誉度； 2、品牌策划：牵头组织各类营销活动的整体策划与实施，并跟进效果评估，涵盖事件营销、主题活动、公益项目及内容创作等方向； 3、投放推广：制定并执行集团全渠道推广方案，管理线上线下投放资源，实施过程监控与数据分析，动态优化投放策略； 4、销售管理：推动年度营销目标与销售计划的落地执行，带领团队高效达成各项业绩指标； 5、组织建设：负责营销团队的人才梯队搭建与组织文化建设，提升团队凝聚力与战斗力。 二、任职资格： 1、年龄40岁以下，性别不限，专业不限，具有5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年在大型连锁企业担任高层管理职务； 2、精通营销策划、品牌运营及新媒体推广，具备较强的销售管控与商务谈判能力； 3、拥有出色的领导才能、影响力以及团队辅导能力； 4、职业素养良好，个人品行端正，具备强烈的自我驱动力和应对高压环境的能力。