岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.关注行业市场变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型挑选、试乘体验、价格协商等购车环节； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知与从业热情； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好协作能力； 4.工作积极主动，有担当精神，善于应对突发问题； 5.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4.为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5.根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5.遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:

1有二手车营销经验者优先 2了解客户需求，为客户匹配合适车型。 3为进店客户提供咨询服务和专业解答 4维护客户关系，定期客户回访，收集客户反馈 5愿意提升自己技能，接收自媒体等平台传播汽车产品。 蚊姐撩车大平台

岗位职责： 1. 负责汽车品牌及车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与方案推荐 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 3. 达成个人销售任务指标，并配合团队完成整体销售目标 4. 参与展厅日常管理工作，确保展车区域环境整洁、有序展示 5. 协同处理客户反馈及售后相关事宜，持续优化服务质量 岗位要求： 1. 有汽车销售相关经验，掌握汽车销售全流程操作 2. 形象良好，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3. 具备较强的销售推动能力和谈判技巧 4. 工作态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神 5. 熟悉各类汽车产品知识者优先录用

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，保障客户体验与满意度； 2. 定期维护并更新客户信息档案，完整记录客户的购车需求与偏好； 3. 主动拓展多元化销售渠道，持续提升个人及团队销售业绩； 4. 负责产品的宣传推广工作，增强品牌认知度与市场覆盖范围； 5. 协同参与销售方案与计划的制定，推动销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 热爱汽车领域，拥有较强的市场洞察力与判断力； 3. 具备良好的时间管理能力与自我驱动力，能在高强度工作中保持积极状态； 4. 主动钻研产品相关知识，精准把握客户真实需求； 5. 拥有强烈的客户服务理念，善于建立并维系长期客户关系； 6. 学历要求大专； 7. 工作期间需按要求穿着正装。 薪资待遇： 1、无责任底薪5k+提成+五险； 2、职业发展：公司运营稳定，业务规模持续扩大，提供充足的管理岗晋升机会； 3、多彩福利：享受法定节假日福利、不定期下午茶、工龄奖：入职满一年可享200元—500元/月工龄奖金； 4、作息制度：每日工作时间为10:00-19:00，午休一个半小时； 6、团队氛围：定期开展团队建设活动，丰富员工业余文化生活，组织旅游、聚餐等团建项目。

岗位职责： 1、负责公司新能源汽车的销售工作，向客户讲解车型优势、性能配置及相关政策信息。 2、开拓潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，定期进行回访，推动成交转化。 3、搜集市场行情及竞品动态，及时向上级反馈有效信息 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉新能源汽车行业发展趋势、市场情况及政策导向，掌握新能源汽车的车型特性、技术参数与核心亮点

一、岗位职责 1、开展客户开发工作，提供专业的咨询与销售服务； 2、整理各类车型的销售资料，并维护客户信息档案； 3、积极开拓产品市场渠道，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，实施产品宣传、推广与销售转化； 5、制定个人销售方案，按计划推进新客户开发，完善客户建档； 6、配合上级制定销售策略、执行销售计划，并参与目标量化管理； 7、掌握行业及市场变化趋势，及时收集并反馈相关信息； 8、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 二、任职资格 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具有较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通表达与组织协调能力；心理承受力强； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 4、具备高度主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 5、拥有强烈的责任感和进取心，敢于迎接工作挑战； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+高额提成+社保，综合收入可达18000-22000元，晋升通道广阔，只要有赚钱动力，这里就是你的理想平台； 2、职业发展：公司运营稳定，规模持续扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 3、多彩福利：享受法定节假日福利、不定期下午茶、工龄奖：入职满一年，每月可享200元—500元工龄奖励； 4、作息制度：每日工作时间10:00-19:00，午间休息一个半小时； 6、团队建设：定期举办团建活动，丰富员工业余生活，组织旅游、聚餐等集体活动； 7、包工作餐，提供住宿支持，可直接拎包入住。 工作地址：佛山市南海区桂城街道深海路17号瀚天科技城B2区3号楼首层1-3号 佛山宝悦行

广东省佛山市招湘菜炒菜师傅工资10000，配菜师傅工资7000，做夜宵，月休2天，节假日补一天休息，要求服从安排，没调子，半桶水就不要联系了，联系电话赵厨，白天在休息。

无缝车间主要生产全无缝运动背心、polo、全无缝衬衫，现招聘以下岗位: 1、 上胶 2名 2、 热封 2名 3、压烫工 2名 要求: 18-45岁视力好，做事细心，能够服从工作调岗，有针车和小烫经验者优先 联系人：无缝张主管 公司福利：包三餐，月休四天，房补300元，买社保 地址：佛山市张槎一路亿峰数智产业园6座1楼

针织款简单款，招中工序1名，（进厂有福利）。地址：大富路口广大宏阳南街15号四楼

========== 招 聘 家得家具，专业生产现代极简网红皮沙发因业务发展需要诚聘以下人员: 扪皮熟手 1 名 要有4年己上高端经验，工资面议 网红款居多，劳伦斯居多，诚邀你的加入 地址：龙江镇大坝工业区 电话：

招烫工3名 地址粤海

根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

月休8天，入职即缴社保，无需经验，提供带薪培训 前3个月保底薪资，初期收入7K-10K，熟练后月入12K以上 每月评选优秀员工发放奖金，每年享有1-3次晋升机会 一、岗位职责：（公司提供精准客户资源） 1、借助公司系统，针对有情感需求的客户进行电话沟通，邀请到店面谈 2、核实客户信息的真实性与有效性 3、持续跟进客户相亲进展，确保服务品质稳定 二、任职要求： 1、不限工作经验，不限专业背景，性格积极，具备良好沟通能力； 2、执行力强，能配合完成上级交办的任务； 3、具备学习意愿，渴望通过努力获得高回报 三、福利待遇 1、前三个月享受保底薪资，上手后收入轻松破万！ 薪酬组成：底薪+到店提成+签单奖励（综合8K-15K+） 2、每月休息8天，享超长年假（约15-20天），覆盖国家法定节假日、婚假、丧假、产假及带薪年假等 3、免费享受心理咨询服务（配备专职心理咨询师），并可参与心理课程学习 4、节日礼品丰富，定期组织各类活动，如下午茶、团队建设、吐槽大会、观影放松、内部趣味游戏等

任职要求，工作环境： 1.工作氛围佳，只要用心投入，月薪过万并不难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现购车购房梦想触手可及； 2.具备优秀的沟通能力与销售技能； 3.团队以90后为主，成员包含90后与00后，管理年轻化，同事关系和谐，工作节奏轻松，每月安排多次团建活动与下午茶，边工作边享受生活； 4.有较强的客户服务意识和团队协作意识，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入工作环境并适应岗位需求； 6.不限学历；工作时间朝九晚六；

非电销！！！主要负责跟进各渠道进线客户，公司提供优质精准资源 【岗位优势】 1.无责任底薪4000元/月+阶梯提成，综合月薪8-10K，收入上不封顶； 2.客户资源由公司统一提供，均为筛选后的高意向用户【室内办公，线上成交，无需外出】； 3.每月休息6天：早班9:00-18:30，晚班14:00-22:00； 4.入职即缴【五险一金】+每年享受10天带薪年假（满两个月即可使用，按入职时间折算）； 5.团队氛围融洽，配备专业导师【带薪岗前培训】，定期组织能力提升课程，成长迅速，晋升通道畅通！ 【工作内容】 1.负责将来自不同渠道进入私域流量的用户转化为正式课程付费学员，对转化结果负责；（前端已初步筛选需求，精准客户直接分配至顾问） 2.维护已报名学员关系，定期回访学习进展，推动转介绍与续费； 3.分析学员学习难点和实际需求，结合现有销售流程与话术持续优化迭代； 【岗位要求】 1.具备1年以上销售工作经验； 2.性格开朗，有亲和力，擅长沟通，做事细心且有耐心； 3.执行力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识； 4.热衷于销售事业，渴望高收入，愿为职业发展全力以赴。 在同桌工作你还能获得： 1．优质人脉圈：团队成员多数毕业于国内外知名高校，优秀伙伴同行； 2．晋升机制透明：不看资历年龄，双通道晋升路径清晰明确； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．系统化培训：全面的新人带薪培训体系，快速掌握核心技能，助力飞速成长； 5．年度健康体检（员工免费，家属可同步参与）； 6．每月定期团建活动； 7．茶饮自由：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、零食无限供应； 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动支持； 同桌教育成立于2011年，是国内首批专注于在线留学考试培训的品牌之一。秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观，我们坚持与高素质人才携手共进，不用担心队友掉队，唯有共同成长。 同桌教育官方淘宝店铺为平台认证12年老店，经得起时间检验。第三方数据显示，课程评分持续高于行业均值。目前全网粉丝超100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语言培训领域领先者：连续五年（2018-2023）双十一登顶淘宝语培类目销售额榜首的专业雅思机构； 自创立以来，累计服务学员35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，赢得广泛口碑认可。 诚邀热爱互联网教育领域的你加入我们！

一、【岗位主力产品介绍】： “实力商家”是1688平台为商家打造的高阶会员服务，提供涵盖电商运营提效的全流程解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，更好匹配买家需求，助力快速成长为平台头部优质供应商，实现生意跃迁。 二、【岗位职责】 【工作内容：负责1688高阶会员“实力工厂”招商入驻】 1、通过实地拜访、电话沟通、线下宣讲等形式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持，包含实力商家店铺开通、增值推广类服务落地； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业绩目标及日常工作任务（客户开发、客户跟进）； 3、采用“服务+销售”融合模式，洞察客户需求，化解客户疑虑，输出定制化电商运营方案； 【阿里官方认证身份，专属服务通道，无同类竞争】 三、【任职资格】: 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备电销或面销实战经验，有TOP销售经历或志向成为标杆型销售人才者优先； 3、具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路条理清晰； 4、适应变化节奏，愿意为目标薪资投入高强度努力； 5、主要服务对象为广东省内中小企业负责人； 【收获：高收入、广泛人脉、优质资源积累】 四、【本岗位职位优势】 1.薪酬结构：公司设有健全组织体系与薪酬标准，按P级评定机制执行：底薪4000元起+高额提成（提成比例优厚）+奖金；（产品客单价36800元、50000元、86800元等）说明：表现优异者底薪可在复试阶段协商调整 2.综合月薪区间：20000-30000+元/月，顶尖人才可参与复试薪酬议价；招聘流程含初试+复试两轮； 3.多重激励：除常规激励政策外，每月配合各团队设定个性化目标奖励，提升团队作战效能； 4.激励机制：涵盖绩效奖金、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励； 5.系统化培养：入职培训+导师带教+管理能力进阶+企业文化传承； 6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，精准对接已合作的1688诚信通存量会员客户。 五、【行业发展前景】： “实力商家”系阿里巴巴重点战略布局项目，为1688平台未来核心发展方向。当前1688诚信通会员规模已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，成长潜力巨大。 备注说明： 入职即缴纳五险一金，实行大小周制度，享受法定带薪假期，节日福利礼品，每日下午茶，定期团建活动，每半年一次晋升评估，管理人性化，团队氛围积极和谐，人际简单透明，加入朝阳全网通大家庭即是迈向成功的关键一步！欢迎咨询投递

‌年龄要求‌：公司要求应聘者年龄在35岁以内。 ‌学历要求‌：初中以上学历均可。 ‌经验要求‌：有销售经验最好，没有本公司可以进行专业培训。 ‌沟通能力‌：口齿清晰，普通话流利，具备良好的客户沟通能力。‌‌ ‌销售热情‌：对销售工作有较高热情，吃苦耐劳，责任心强。‌‌ ‌团队协作‌：具备团队精神，服从公司安排。‌‌

岗位职责： 1、负责对接总部提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，仪态大方，具备良好沟通能力和服务意识者优先

任职要求： 1、具备较强的沟通主动性，语言表达清晰流畅； 2、经验不限，只要愿意学习，我们必定全力培养！ 岗位职责： 1. 负责汽车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2. 负责拓展产品市场，掌握市场信息，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，积极开发客户转介绍，挖掘潜在客户资源； 4. 负责新车销售流程，包括付款指导、全程跟进、车辆交付及相关后续服务； 5. 开展售前跟踪与售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过新媒体全平台广告投放，客户资源精准，直接转化成交，无需陌生开发。 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源（10-15个），通过微信/互联网/电话等方式对接客户，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约，建立长期合作； 2.主动沟通了解客户需求与疑虑，协助客户解决问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1.具备良好表达能力，语言清晰流畅； 2.对销售工作持有积极态度； 3.勤奋务实，具备一定抗压能力； 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成(10-23)%+奖励 2、享业绩突破奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团建、旅游等丰富活动 4、培训体系：新人培训+成长计划培训+拓展培训 5、享受法定假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续完善中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询解答； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种途径开发潜在客户，拓展市场销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入沟通了解客户需求，促成产品成交； 任职资格: 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生条件可适度放宽； 2、具备较强事业心，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售有热情，拥有良好的团队合作意识与服务意识； 薪资待遇: 1.试用期，底薪2100+提成10%，综合收入5K-7K 2、转正后，提成35%，综合收入6K-1W 3.上班时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，月休四天 4.每月组织部门团建活动 新手可投递，配备专业经理指导，一对一带教培养

汽车销售 数名 男女不限 有相关销售经验者优先考虑 待遇面议 定期发放工资及福利

【岗位职责】： 1. 根据公司提供的客户名单开展电话外呼，向客户讲解公司产品与服务内容，明确客户项目需求； 2. 对有意向的客户进行信息汇总与反馈，制定相应方案并推进销售对接工作； 3. 整理维护客户资料，持续跟进销售进展及对接情况； 【任职要求】： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备销售工作经验，热爱电话沟通类岗位； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、工作认真负责，态度积极主动； 5、有电话销售或门店导购从业经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、学习成长：公司提供系统培训与职业发展通道，支持横向或纵向晋升机会。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团队建设及户外拓展活动。 3、底薪3k-7k（按当月业绩浮动）＋提成（销售额2-2.5%+毛利15%） 4、上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00，双休，法定节假日休息

4700底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可自行安排，自由灵活，享受带薪年假。 薪资结构：基本底薪+业绩奖励（存量业绩+当月业绩）， 另设公司日奖、周奖、月奖、团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 工作内容： 协助主管推广并运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等； 2老员工全程指导，无需担心路线问题，新手也可快速上手，专人带教； 3提供公平透明的晋升通道； 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松自在； 5提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机等）； 6定期组织大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司业绩而定； 7表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人。 团队氛围： 由95后、00后组成，充满活力与激情，工作环境轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入： 1态度认真，责任心强，具备长远发展目标； 2能够踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3经验不限，零基础亦可。

任职要求： 1、负责开展新车销售相关工作 2、负责接待到店的新车客户 3、熟练掌握新车产品的各项知识 4、陪同客户完成试乘试驾体验 5、每日登记客户基本信息并归档 6、主动邀约客户到店沟通，推动成交达成 7、确保完成厂家规定的销售考核指标 8、达成公司每月下达的销售目标任务 岗位经验： 具备1-3年及以上销售岗位工作经验