校园活动组织策划
35-45元/时
活动策划经验不限本科活动创意策划活动文案输出活动落地执行线上活动线下活动活动数据分析
工作周期：3个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-09-01
岗位职责：
1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。
2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。
3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。
4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。
任职要求：
1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。
3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。
薪资福利：
1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。
2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。
3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。
4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。
5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。
活动执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科活动落地执行
岗位职责：
市场调研：
落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。
活动企划：
制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施；
组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报；
负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作；
协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。
异业资源拓展：
建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选；
推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。
会员管理：
协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系；
分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动；
参与拟定会员积分兑换与激励政策；
负责会员系统后台数据的统计与分析工作。
任职要求：
大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先；
具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。
活动执行策划
4-5千/月
活动策划1-3年本科品牌活动营销活动文旅项目策划活动全生命周期管理文化IP融合
工作职责：
1. 负责文旅项目主题性活动的策划执行，涵盖创意构思、流程规划及资源统筹，确保活动内容与文化IP深度融合。
2. 全程主导活动运营管理，覆盖前期调研、预算制定、现场落地及后期复盘，保障执行效果与品质达标。
3. 协同内外部合作方（如艺人团队、供应商、媒体渠道），推进传播体系搭建，增强品牌影响力与用户互动率。
4. 基于活动数据（如参与人数、转化表现、用户评价）进行分析提炼，持续优化策划策略，沉淀标准化运作模式。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、文化产业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上文旅领域或大型活动策划经验，能独立主导从概念到落地的完整项目流程。
3. 具有突出的创意思维与文案撰写能力，善于结合文旅场景设计具差异化的活动方案。
4. 熟知活动执行各环节流程，具备优秀的跨部门协作能力与成本管控意识。
5. 对文化旅游行业具备敏锐洞察力，能够快速响应市场变化与用户需求动态。
市场管理员（文员 下南关街）
3-4千/月
文员经验不限高中
急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。
1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历；
2. 有工作经验优先；
3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强；
4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科；
5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。
上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。
其他说明：不管吃住，吃住自理。
可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）
办公室专员/五险一金/周末双休法定假期
5千-1万/月
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息；
2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险；
3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力；
4、收入稳定，月薪约6000元；
5、公司管理体系健全，在职员工超600人；
任职要求：
1、性别不限；
2、普通话流利，掌握电脑基础操作；
3、具备责任心，诚实守信，积极进取；
上班时间：
8:30—12:00，14:00—19:00
周末双休，法定节假日带薪休假
工作内容：
1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务；
2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户；
薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金；
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施；
4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训；
工作环境：
1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户；
2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全；
3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可；
4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！
洗车工1-2人月结
【招聘】西宁市城北区柴达木路物通集团16号车鲁班一站式汽车服务洗车工1名岗位：洗车工薪资：3300左右+提成，月休三天要求：踏实，有上进心工作地点：西宁市城北区柴达木路物通集团16号车鲁班一站式汽车服务、联系电话：
快递员月结
【招聘】典范新城快递柜投递员工作地点：西宁城西区典范新城小区年龄要求：35岁以上，有经验者优先薪资待遇：底薪3800+绩效，到手4900-5500元上班时间：9:30开始投递，送完即下班，最晚不超过下午5:30工作简单，时间灵活，送完就下班，不加班！有意者请联系：[]
活动执行
3-4千/月
活动策划经验不限大专热爱生活喜欢美食爱做手工
工作内容
1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购；
2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验；
3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展；
4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。
任职要求：
1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动；
2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先；
3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养；
4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。
活动策划
我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。
活动执行
5-8千/月
活动策划1年以下中专/中技
岗位职责：
1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘
2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对
3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率
4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议
5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合
任职要求：
1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理
2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力
3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估
4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好
5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先
临时工包住包吃1-2人
后天寻抓老鼠人20个岁数60岁以下加子俩打老鼠基本工资100元在抓哈老鼠子一个5元基本工资100元地点江细沟管吃管住时间二个月联系电话有电有房子工资干散。
青海西宁西宁医疗器械有限公司到场兼职。需要一名大专满三年临床医学到场兼职。附近城市的优先。
兼职1-2人
西宁医疗器械有限公司到场兼职。需要一名大专满三年临床医学到场兼职。附近城市的优先。报名联系电话.
临时工包住包吃6-10人
今晚出发12，13号要10个人，去共和年龄30岁以下，顶狮子男女不限，11号统一出发，管吃管住，工资一天100，可以来的联系，要，
临时工月结
招聘:调解员要求:大专学历起，（谈吐清晰、善于交际，能说会道）简单来说就是口才要好一点待遇:基本工资2800，绩效靠案件补贴综合3500-4500；五险一金，节假日正常休息，8小时候工作制工作内容:侧重矛盾调解地点:西宁城北报名
检测报告数据编制文员
3-5千/月
文员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历专业
1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业；
1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。
2. 工作经验
2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告；
2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。
文员
2-6千/月
文员经验不限学历不限助理设计师
【岗位职责】
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 负责组织编写各部门职位说明书；
5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成；
9. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。
行政专员
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等
5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力
4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求：
1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等）
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务
4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力
栏目概述
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