工作内容 1、公司提供客户资源，需主动及时对接并跟进客户需求。 2、在门店负责二手车销售，独立完成接待、介绍、成交等全流程工作。 任职要求： 1、不限经验（团队带教，提供系统培训） 2、具备一定销售实操经历 3、年龄22至***

一、工作职责 会基础的客户沟通（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供有效线索，主要负责客户后续跟进； 2、掌握基本的新媒体平台操作，主动拓展获客渠道； 3、完成车辆信息拍照及上传工作； 只要肯投入，月入过万并非难事，持续努力，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送生日礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每季度举办大型年会并设置丰富奖品，年度表现优异者可享受一次带薪旅游机会； 4、社会保险：员工入职后，公司统一办理五险一金； 5、培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线； 业务线晋升路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线晋升路径：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

【五险一金】+【业绩高额提成】+【带薪年假】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+其他福利 系统化培训出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 遵循公司规范推进销售流程 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常事务工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，表达清晰，抗压与适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间 3. 有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

1.负责整车销售服务和进店客户咨询2.按照公司标准执行销售流程3.客户关系维护4.销售部日常工作5.有经验者前三个月保底4000。岗位经验：无经验有培训，应届生亦可。

1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待工作 2. 依据公司规范开展标准化销售流程执行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 完成销售部门日常相关事务 5. 具备经验者入职前3个月保底薪资5000-10000 岗位经验：无经验可提供培训，欢迎应届毕业生应聘

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有较强的谈判技巧 3、热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的能力

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 全勤奖+中餐补贴+社保+节日福利+生日礼遇+员工购车或车辆维保享受最低优惠折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

上班时间灵活，采用两班制， 负责整车销售支持及进店客户的咨询接待， 具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑， 提供发展平台，支持自主创业机会

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 实习期保底10K，全勤奖+中餐补贴+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

氩弧焊工 1、熟悉焊接设备的操作方法，熟练掌握焊枪位置及参数的设置；2、熟悉基本尺寸测量及焊缝目视检测的基本知识，掌握焊接检验尺的使用；3、手工焊接手法稳定，成型良好；4、能对设备进行基础的日常维护与保养掌握基本的识图技能和游标卡尺等常用量检具的使用；5、工作细致、认真、责任心强；6、有焊工证；7、有1 - 3年的工作经验优先、接收相关专业应届毕业生 薪资福利:9K - 13K 工作地址:娄底市经济技术开发区新坪街11号

气保焊工 1、熟悉焊接设备的操作方法，熟练掌握焊枪位置及参数的设置；2、熟悉基本尺寸测量及焊缝目视检测的基本知识，掌握焊接检验尺的使用；3、手工焊接手法稳定，成型良好；4、能对设备进行基础的日常维护与保养掌握基本的识图技能和游标卡尺等常用量检具的使用；5、工作细致、认真、责任心强；6、有焊工证；7、有1 - 3年的工作经验优先、接收相关专业应届毕业生 薪资福利:9K - 13K 工作地址:娄底市经济技术开发区新坪街11号

铆焊工 1、身体健康，责任心强，适应加班，服从安排；2、熟练掌握铆焊、气保焊与手工焊等焊接技术，能看懂机械图纸，持有焊工证优先 薪资福利:8000 - 12000元/月，免费提供住宿,享受节假日等福利 工作地址:娄底市经济开发区工业园太和路8号

激光下料编程员 具备扎实的CAD软件操作技能，能够高效完成设计任务，熟练掌握大族、柏楚激光下料系统，精通激光编程，熟悉激光加工工艺，有相关操作经验者优先 薪资福利:6000-7000元/月 工作地址:娄星区群乐街20号

焊工 1、一年以上气保焊焊接经验，熟悉焊接工艺，能熟练看懂机械图纸及持有特种作业操作证者优先考虑；2、能吃苦耐劳，能服从公司安排岗位职责，能适应夜班和出差者优先考虑 薪资福利:平均收入在6000--8000元以上，上不封顶，多劳多得，多能多得；包工作餐，各种节假日福利等 工作地址:娄底市娄星区经济技术开发区二工业园

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

招聘： 有过电话销售经验的优先， 18-35岁，男女不限 岗位职责： 1.负责打客户电话开发新客户，跟进维护客户，与客户建立良好的合作关系。 2.普通话标准清晰、具备良好沟通能力。 3.工作认真负责。 薪资待遇： 无责底薪+提成+房补+全勤、 公司免费提供中餐：综合薪资：4200-30000+ 福利待遇： 双休+法定节假日带薪休息。 工作环境 全程空调房电脑+手机办公 工作地址，娄底市娄星区氏星路 汇天国际大厦 联系电话：

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3. 全程跟进销售环节，保障客户在购车各阶段的服务体验； 4. 持续优化客户关系网络，运用高效沟通方式及时处理客户疑问； 5. 积极配合团队协作，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户服务理念，能妥善应对客户各类需求； 2. 拥有团队协作意识，善于与同事协同提升整体工作成效； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并具备抗压能力； 4. 具备扎实的市场判断力及对客户需求的敏锐洞察力； 5. 可独立推进销售进程，擅长长期维系客户关系并提升满意度。

1:有3年以上汽车配件经验2:能吃苦耐劳3:沟通能力强

1:汽车销售； 2:提供为期一个月的专人指导，快速成长为销售精英；