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海南临高招其他工程司机
其他工程司机
临高县招其他工程司机
临高
7月14日 19:20拨打电话
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
三亚吉阳区工程站招聘搅拌车司机,要求吃苦耐劳服从管理
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
三亚吉阳区工程站招聘搅拌车司机,要求吃苦耐劳服从管理
三亚 吉阳区
6月1日 09:50拨打电话
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
海南鲁湘汇家宴简介 海南鲁湘汇家宴是圣豪商业集团旗下餐饮品牌,位于海口市美兰区国兴大道53号国沣路商业街9栋06号。作为集团在海南自贸港的“先行试点”,致力于将经典齐鲁风味引入海南。 餐厅以鲁菜的醇厚浓郁与湘菜的鲜香麻辣为特色,主打“家宴级”融合菜系体验。店内设有13个独立房间,两个星空屋,一个多功能宴会厅,可容纳300多人同时用餐。集商务宴请与私人聚会于一体。招牌菜品包括孔府烤鸭、冰花锅贴、石锅鲽鱼头等。 餐厅环境融合齐鲁雅韵与湘西风情的新中式风格,凭借出色的菜品与服务,已成为海南省重点推荐餐饮场所。 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅高效 2. 统筹餐饮服务品质与客户体验,维护品牌形象 3. 协调团队工作,推动门店业绩目标达成 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规 任职要求: 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
240-300元/天
种植工日结兼职假期工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
7月24日 22:53拨打电话
种植工
好消息好消息凤梨苗招团队工作10-20人一组,一天八个半个小时,包吃包住一天150元,也可以计件,拔一颗5毛5,电话地址,琼中
琼中
7月24日 22:13拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线
9000-10000元/月
放线员测量员
琼中黎族苗族自治县招公路施工员/测绘员/放线,月报进度
海南琼中黎族苗族自治县招装修木工中工,长期合作干的联系,有心做的联系
350-450元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
琼中黎族苗族自治县招装修木工中工,长期合作干的联系,有心做的联系
琼中
7月24日 21:31拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招泥瓦工
泥瓦工
海南省琼中黎族苗族自治县招泥瓦工
琼中
7月24日 19:17拨打电话
广西柳州有半天活清塌方。
铣刨机司机挖机司机小工
有半天活清塌方。
柳州
7月24日 21:10拨打电话
福建龙岩谁有刨路面的机子我这边要干点活,有的联系
铣刨机司机
谁有刨路面的机子我这边要干点活,有的联系
龙岩
7月24日 19:46拨打电话
贵阳观山湖区招铣刨机司机
300-350元/天
铣刨机司机1-2人
贵阳市观山湖区招铣刨机司机
贵阳 观山湖区
7月24日 19:11拨打电话
西安蓝田县招铣刨机司机包工点工都可以有机械设备优先
300-400元/天
铣刨机司机1-2人
西安市蓝田县招铣刨机司机 包工点工都可以有机械设备优先
西安 蓝田县
7月24日 19:08拨打电话
山东淄博招聘三一两米铣刨机一名,一个月的高速活颜
铣刨机司机15-30天1-2人
淄博招聘三一两米铣刨机一名,一个月的高速活颜
淄博
7月24日 19:01拨打电话
海南琼中,和平镇,找顶班房草机手顶几天干的电话联系
其他工程司机
琼中,和平镇,找顶班房草机手顶几天干的电话联系
琼中
6月14日 14:22拨打电话
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店铺店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
郑州中原区招其他工程司机
5000-7000元/月
其他工程司机1-2人
郑州市中原区招其他工程司机
郑州 中原区 桐柏路
3月31日 19:09拨打电话
生鲜超市店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市店长管理运营3年以上经验
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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