
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
南法冰淇淋店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
洒布车月结长期B2照
会熟练操作乳化沥青智能洒布车,会车辆基本的日常保养,工地洒布等一系列流程
不会开的勿扰,需要招聘熟练乳化沥青洒布车司机,工资7000-8000
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
服务员包吃1-2人月结
服务员1、善于沟通,具备良好的服务意识;2、身体健康,能够办理健康证;3、无不良记录和嗜好;4、能够接受底薪加各项奖励薪酬结构。1、接待顾客,提供优质服务;2、负责顾客的点餐需求,确保准确无误;3、维护餐厅卫生,确保食品安全;4、协助厅日常运营,包括但不限于服务员、厨房协调等。薪资福利:3000-4000元/月,包吃招工人数:2名同步工作地址:琼中县营根镇鹅来顺正宗火焰醉鹅琼中店
店长全勤奖有提成1-2人月结
通辽大家购甄选招聘:店长一名薪资:底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右,三个月时间:早六点半~3:30店长也有人教你,带你要求,不用会可以教,有人带。男女不限,年龄35-49电话:
切配店长餐厅领班服务员
上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000,18-35岁,要求识字联系电话
店长3-5人
大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘:大会计,早八晚五,月休两天,月薪5000-6000待遇优厚。能力越强,薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求:人品端正,有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘
店长1-2人月结
长春市烧烤店招聘经理一名:6000+200+绩效要求:有亲和力,有执行力,有管理能力。招聘店长一名:工资面议!要求:有亲和力,有执行力,有管理能力。工作地址:长春市南关区南三环附近联系方式和同步:12点之后打电话
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
三亚海棠区需要拉混泥土的三轮车或四轮车,备注是沙地,在沙地里拉过混泥土的三轮车或四轮车联系
其他工程司机
三亚市海棠区需要拉混泥土的三轮车或四轮车,备注是沙地,在沙地里拉过混泥土的三轮车或四轮车联系
门店店长
1-1.5万/月
店长6-10人烟花爆竹
岗位职责:
1、负责烟花零售店的日常运营管理,确保销售工作有序开展;
2、统筹商品陈列与库存管理,保障货品供应及时、安全合规;
3、带领团队完成销售目标,提升客户购物体验与满意度;
4、监督门店安全规范执行,落实烟花爆竹相关安全管理要求;
5.带领团队进行网络平台视频宣传工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2、责任心强,能严格执行安全操作流程与行业规范;
3、沟通表达良好,具备客户服务意识和应变能力;
4、对零售运营有热情,能适应节假日期间工作安排;
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
营运店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
栏目概述
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