熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

本公司在仪征国裕船东承接项目，因需要招聘长期文员一名，熟悉电脑软件的，负责办公室内的工作，新员工办理入职，考勤和工资的统计录入

协助经理完成工作

整理合同、生产单、进出帐目…

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

招在职学生 时间自由 按单计提

办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系审核通过的客户，推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受无经验人员

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人走账清，扬州汽配厂两班倒 ✅年龄：25—53周岁 ✅岗位：打磨，冲压，碰焊，二保焊工 ✅薪资： 普工：20元/小时 二保焊：有证32元/小时 ✅上班时间:8到8对接 ✅食宿:免费工作餐；厂外住宿100元，设施齐全，水电费平摊 ✅。

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东区大润发附近，要一名烧午饭，家里小简单卫生，阿姨60岁之内，三菜一汤，偶尔带买一下菜，八点半到11点半也可以，9点到12点也可以，烧三个年轻人的饭，月休二天，无节假日休息，节假日有事可以请假

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公司紧急招聘长白班坐岗文员，薪资6K+

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

岗位职责: 1.配合主管开展日常运营相关事务； 2.优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3.调整并完善内部管理机制，提升整体运作效率； 4.负责线上商户的对接与日常关系维护； 5.协助团队成员推进工作，保障各项任务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力； 2.善于在团队中协同作业，配合默契； 3.拥有良好的沟通技巧及应对问题的能力； 4.对工作任务具备强烈责任感与主动积极性； 5.能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、熟悉公司产品与服务体系，开拓企业客户资源，制定合作计划并达成业绩目标； 2、保持公司与企业客户之间的良好合作关系； 3、配合落实合作企业的各项支持与服务工作； 4、持续维护企业客户的日常沟通与关系衔接。 职位要求： 1、具备教育行业从业背景者优先录用； 2、性格积极乐观，富有热情，对销售岗位有高度认同感； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，恪守职业道德，责任心强； 4、大专及以上学历，*****，持有驾照并能熟练驾驶。 工作时间： 每月休息5天，法定节假日正常休假 工作时段（办公氛围宽松）：8:30-11:30，13:30-17:30 员工福利： 按规定缴纳五险，年度健康体检； 奖励多样：全勤奖励、优秀员工荣誉激励等； 团队活动丰富：部门团建、半年度旅游或户外拓展、年终聚餐联欢； 其他福利：节日补贴、生日蛋糕卡、父母孝亲金； 贴心关怀：享有充足午休时间 薪酬结构：基础工资+绩效提成+节日福利+国内外团队旅游+定期健康检查

岗位职责： 1、负责品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一大促及超级品牌日、超级品类日、天猫小黑盒、品牌新秀等重点项目，主导活动方案策划、跨部门沟通推进、资源协调落地，并完成上线后的效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，洞察目标消费群体特征，制定内容营销策略，统筹微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法设计； 3、协同设计与运营团队开展创意讨论，梳理项目逻辑结构，输出可执行的策略方向与操作指引； 4、结合平台趋势和用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施方法，提升传播效率与转化效果； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同类型优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并融合品牌自身特点进行策略优化 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方大促及主题营销策划相关工作经验，了解电商站内外整合营销运作模式； 2、精通微淘、淘宝群、会员体系等站内内容渠道的传播策划，具备抖音、小红书、B站等新媒体平台运营经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，抗压性强，思维活跃，富有创意与突破精神； 4、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件工具； 5、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点项目，负责全流程沟通推进，统筹资源落地，完成上线支持与效果复盘； 2、开展新品牌的市场与行业分析，洞察目标消费群体特征，策划并整合微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法方案； 3、协同设计与运营团队开展创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势及用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施路径； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其传播模式与推广手段，借鉴同类型优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的实践经验，并适配品牌现状进行优化应用 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，了解站内外流量生态及主流运营玩法； 2、精通站内媒介传播运作，如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体内容策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力，富有团队协作意识，抗压性强，思维活跃，富有创造力与突破精神； 4、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏

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审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日正常休息

工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

1、岗位职责（薪资范围：k）： 1）掌握会务执行各环节流程，统筹会议的全面策划工作，对实施效果进行追踪、评估，并推动持续优化；协同完成会议方案的制定、落地与现场维护。 2）具备出色的沟通与协调能力，能高效组织并带领团队推进项目执行。 3）工作积极主动，责任心强，关注细节，拥有良好的统筹规划及时间管控能力。 4）负责各类活动、培训及会议的整体组织与策划，依据不同会议性质，制定细化执行流程，会后开展成效分析并形成总结报告。 5）配合完成其他临时交办任务，同时针对本岗位及部门工作提出建设性改进意见。 2、任职要求： 1）大专及以上学历，会展、旅游、外语等相关专业优先，年龄不超过40周岁。 2）须具备2年以上相关行业工作经验及2年以上团队管理经验，熟悉团队运作及操作流程。

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招一名年轻兼职工作内容:分发试吃 洗东西 工作时间：12.31-1.3 工资：每小时15 要求：具有良好的沟通能力 热情 地点:京华城B1 工作轻松（每天都需要 长期稳定的优先） :