岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询支持； 2. 负责整理与分析客户实际需求，匹配推荐适宜的车型产品； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解客户诉求并及时响应，提供定制化解决方案； 3. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1.按照公司销售规划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并扩展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.参与各类销售活动的组织与落地执行，助力提升品牌曝光度与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化调整销售策略。 5.落实售后支持服务，及时响应客户疑问，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作态度。 4.乐于迎接挑战，工作踏实尽责，具备独立推进和完成销售任务的能力。

一、上班时间： 周一至周六 上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1. 采用电话沟通形式拓展新客户资源，深入了解客户潜在需求； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动销售成交； 3. 持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4. 客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5. 配合完成上级安排的各项销售支持任务； 6. 主动参与团队内训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1. 年龄：******，学历不限，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3. 对销售岗位有热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4. 有电销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6. 认同团队协作，执行力强，态度积极端正。 四、我们提供： 1. 具吸引力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2. 系统化培训机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3. 多元晋升通道：健全的职级晋升体系，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4. 丰富的福利待遇：法定休假、节日礼品、带薪年假、定期团建等； 5. 良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围活跃积极。 五、联系方式 联系电话： ***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

一、上班时间： 周一至周六 上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1. 采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动成交达成； 3. 持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4. 客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5. 配合完成上级安排的其他销售支持类工作； 6. 主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1. 年龄：******，学历不限，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3. 对销售岗位充满热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4. 有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6. 具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1. 富有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2. 系统化的培养机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3. 多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4. 全面的福利待遇：法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等； 5. 良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话： ***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员数名，熟悉快消品业务优先，男女不限，保底工资加7个点提成

三门峡元诚汽车销售服务有限公司】｜销售｜大专及以上学历，C1驾照（熟练）｜5名｜5000+｜三门峡开发区汽车交易市场南门对面｜

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

特产礼品售卖

完成公司业绩，工作简单

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行单人单车制，负责对接超市、餐饮门店等渠道的酒水陈列与销售工作。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助快速上手。

叉车工 15天倒一次班 员工210元/天，试用期5～10天，试用期间120元/1天，转正后190➕20元（低温补贴），试用期5～10天 全勤：出勤26天以上一天补助5元，餐补：一天5元 有经验者优先，优先会开高叉的，不会的最起码要能开4～7米高左右的 18～50周岁，需要有叉车证（没有证的需要熟练工）

明天用挖机替班2把刀不用。<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>6. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

要焊工，普焊一天五百，不漏就行，两个月活人走帐清，

服务员2个阿姨一个面谈工作环境好工资面谈身体健康189****0943

老区来个勾机二系替班司机

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

周末休息、法定节假日休息、年假一个月 薪资架构：无责任底薪+绩效奖金+提成+奖励金+五险 工作内容：负责产品视频拍摄、剪辑处理、内容发布，及时回复客户评论与私信，实施引流并促进成交

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：无责底薪2100元/月+600绩效+提成+奖金+社保 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：2200元/月 职位详情 通过线上渠道及时响应客户咨询，文字沟通完成转化，操作简便，快速上手。 提供无责任底薪，工作稳定可持续发展， 可就近安排办公地点，涵盖新区、老区、安阳、焦作等多个区域选择

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

有淇滨区浚县淇县农村人脉的，月入两万不是梦，无经验可培训

工作内容：1、通过网络平台进行产品销售与推广。 2、维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求：1、具备网络销售相关知识和技能。 2、能够独立操作销售流程，具备良好得客户服务意识。 3、积极主动，具有较强得沟通能力和团队合作精神

符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时，不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖：苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+提成5%-20%，入职首月新人月薪均4k+ 【工作内容】 1、完善并了解商户信息及使用高德地图情况 2、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 3、线上办公成交快，无需外出 4、刚需产品，市场空间大，无淡旺季 【小tips】 连续出单触发66、88、188红包，平均一个月额外能领500-1200

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

薪资：底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作； 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行； 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力； 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理； 3. 有健康领域从业经历者优先考虑

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列规划、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售经验者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开拓能力，能承受工作压力，诚信踏实，身体健康，熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩评定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。