招聘技术员，放线员，预算员，项目经理

一、岗位职责 贯彻执行国家工程规范、设计图纸及公司技术管理制度，负责施工现场全过程技术管理工作。 参与图纸会审、设计交底、施工方案编制，提出图纸优化、施工合理化建议。 负责现场技术交底、工序指导、施工工艺把控，监督班组按规范、按图纸施工。 负责工程测量放线、标高定位、轴线复核，把控隐蔽工程、关键工序施工质量。 处理施工现场技术难题、质量隐患及施工异常，制定整改方案并跟踪落实闭环。 做好工程变更、现场签证、技术核定的上报、核对与资料整理工作。 负责施工技术资料、试验资料、验收记录、台账的填报、整理、归档。 配合监理、建设单位、质检部门做好工序验收、分项分部工程验收及竣工验收。 参与现场安全技术交底，排查施工工艺安全隐患，配合现场文明施工管理。 统计工程进度、材料用量，配合成本核算、工程量核对及竣工结算资料准备。 二、主要工作内容 1. 前期技术准备 熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件，核对图纸尺寸、节点做法。 参与图纸会审、设计答疑，记录会审纪要，跟进设计变更落实。 编制专项施工方案、施工组织设计、技术交底文件。 2. 现场技术与测量管理 施工现场轴线、标高、控制线测量放线、复核报验。 分部分项工程对施工班组进行书面 + 口头技术交底。 日常现场巡查，纠正违规施工、不按工艺作业行为。 旁站关键工序、隐蔽工程施工，做好过程质量把控。 3. 质量问题管控 发现施工质量缺陷、工序偏差，及时下达整改通知并复查。 分析质量通病原因，优化施工工艺，预防同类问题重复发生。 配合监理抽检、复检，整改监理及质监部门提出的问题。 4. 变更签证与资料管理 跟踪设计变更、工程洽商，现场核实施工范围与工程量。 办理现场签证、技术核定单，留存影像、记录原始数据。 填写施工日志、隐蔽记录、检验批、试验送检台账。 整理竣工技术资料，分类组卷，保证资料与现场同步。 5. 协调配合与其他工作 协调施工班组、材料、机械之间的技术衔接。 配合项目部进度计划落地，提供技术支持保障施工节点。 参与工程例会，汇报技术、质量、现场存在问题及整改情况。 完成领导交办的其他工程技术相关工作。

负责现场施工技术管理班组

市政工程，地下管网，图纸，测量。经验丰富，执行力强，沟通能力强。

本公司招聘园林绿化工程技术负责人兼技术员1名，负责全面对接甲方、监理、总包协调项目施工技术、质量、验收等全部事宜。 1、编织施工方案、技术交底。 2、图纸、工程量清单、核对设计是否和现场一致。 3、负责施工打点、测量放线成果、把控标高、会CAD画图、各种仪器熟练操等全能型人才。 4、薪资面议，年龄30岁—45岁之间，有5年以上施工经验者优先。

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

现场招聘会报名： 黄村镇便民服务中心现场招聘会 招聘会形式：现场招聘会 招聘会开始时间：上午9：30-11：30分 招聘会地址：新兴家园文化广场（大兴区盛顺街与海鑫北路交叉口西北40米） 咨询电话：，：  

北京旧房改造项目，找技术负责人与项目经理，最好是有证人员，需经验丰富，能独立施工，另还需要一名商务预算员；电联胥怀军经理，工资自谈

明早海淀压油替班来一位<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>5. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>6. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

诚招一名兼职机电技术员，公司两个超市项目已竣工，目前在办理工程结算，要求熟练使用CAD画竣工图，熟练编写工程洽商单，配合预算办理结算工作。

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

腻子/大白/墙漆

北京市海淀区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工工地招小工数名 260一天九小时，主要工作自流平浇筑，拉管子，打扫卫生，要求年龄55岁以下，无身体疾病干活踏实稳重，服从安排，每月生活费3000至5000。

北京市大兴区招管道/通风保温

北京市朝阳区招一个打磨刷漆。油工350一天，下班结帐

招聘：设备技术员 薪资：5000-10000 一、基础硬性条件 学历专业： 大专及以上，优先机电一体化、电气自动化、机械制造、设备维修、智能制造等相关专业。可接受以上相关专业应届生。 年龄身体：20–30 周岁，身体健康，能适应车间现场作业、噪音 / 恒温 / 洁净等工况、临时加班。 证件优先：持有低压电工证为核心加分项，焊工证、特种设备操作证、相关证件优先。 二、核心专业技能要求 机械维修能力 熟练看懂设备结构图、管路原理图；掌握泵、阀门、风机、传动部件（轴承、链条、齿轮）、液压 / 气动元件的点检、保养、拆装与故障维修；熟悉设备润滑、易损件更换、管路检修。 电气基础能力 掌握低压电气控制原理，能排查电机、接触器、线路、传感器常见故障；了解基础接地、电气安全、有 PLC、变频器、伺服控制器基础认知者优先。 日常运维能力 独立完成设备日常点检、定期保养、停机检修；快速处理生产设备突发故障，减少停机时间。 台账办公能力 熟练使用 Excel/Word，规范填写巡检记录、维保台账、故障报表、备品备件领用登记，基础设备档案管理。 三、工作经验要求 2 年以上经验，可独立制定维保计划、预判设备隐患、统筹备件管理。 可相关专业应届生：无经验可接受，懂基础机械、电气理论，愿意学技术即可。 四、安全与规范要求 熟悉工厂安全操作规程，了解动火、受限空间、高处作业等基础安全规范； 化工 / 新材料 / 半导体企业额外要求：熟悉防爆设备、静电防护、接地规范、防腐管路、危化区域设备运维要求； 具备安全红线意识，杜绝违章操作。 五、综合素质要求 吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排； 动手能力强，应急反应快，能快速排查解决设备问题； 细心严谨，擅长设备隐患排查，做好预防性维护； 具备基础沟通能力，配合生产班组协同作业。 七、加分技能 掌握液气动调试、简单 PLC 故障排查、变频器参数设置；熟悉 设备管理体系、备件库存管控、设备技改优化。

急招技术员养护2名电话

想找一个技术员。

工资5500月结。脱产一点活不干、在施工现场当三类人、安全员、技术员、班组负责人、但是作息时间跟工人一样、最好不超55周岁、稳定的。国家电网项目在内蒙通辽、常年、有想法的联系我。

辽阳找个技术员交安安装项目主要是做资料对接甲方施工现场不用太管12000每月 电话号码赵

任职要求： 厨房抓菜大姐面点副手凉菜副手压锅副手都招人 年龄57岁以内男女不限帮厨大姐大哥学徒小孩都行踏实肯干干活干净执行力强就行 岗位职责： 根据当天预估营业额完成餐前加工餐中出餐餐后收尾工作干没干过都可以有人带比较简单 做过后厨相关工作的优先 能顺利完成交代的工作就行 岗位福利： 薪资5000--5500每月4天休息满勤100管吃住

北京市海淀区东北菜 招聘： 厨师一名，工资10000 待遇：2天休息，满勤奖200， 要求：年龄35—45之间，能吃苦耐劳，服从安排，对工作，尽职尽责。 配菜一名，工资6000—7000 打合，或杂工，一名，工资4200—4500 手艺必须要好，喝大酒的勿扰 联系方式王厨 在京优先录用 望好友推荐

货车修理工（成熟维修师傅、中工、维修学徒）发动机底盘电路都会优先；想找稳定修理厂干活。主要修轻重货车、半挂车薪资福利:工资6000到12000不等，技术越好挣得越多，包吃包住待遇优厚维修活常年不断、生意稳定工作地址:北京昌平

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