许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

平顶山市招道路标线除线师傅，要求会使用水除线机，有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年，8小时工作制，月休4天。

原阳县用1台水呢撒步车，4天活，带司机一起

一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康无基础疾病（高血压、心脏病及传染性疾病）能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元

有工作经验

店里的店员店长

绍兴诸暨招其他工程司机

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

许昌市魏都区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、光伏安装、其他工程司机

砍伐工大量招收。

明天需要40个铺地膜.撒肥料.和平地的工人.工资140元，自带吃喝.工资一天一付，要去的报一下.车接车送.活能干一个月电话

花园口要一配菜，会简单调几个凉菜，没上班的伙计可以联系

楚王城要擀面条的阿姨一名工资2800+全勤200联系电话月休两天

信阳市淮滨县招腻子/大白/墙漆

招聘：大铣刨机小铣刨机扫地机驾驶员浙江区域，私聊电话

嘉兴市招铣刨机司机

江门市鹤山市需要自带有50混泥土铣刨机，机器费用另外算

北京市顺义区招小铣刨机司机 大铣爆机把边一名

石家庄高邑县需要铣刨，摊铺机械人工清包工队伍，5000平米左右。

招聘：销售督导（工作轻松+节日福利+晋升空间） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 承担核心服装、百货岗位的管理工作，具备丰富管理经验，年限要求 3 年以上。 2. 能够独立负责各项工作，与各方进行有效的正面沟通。 3. 展现出较强的学习能力，熟练运用电脑办公软件，如 EXCEL、WORD。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上核心服装、百货岗位管理经验，此为关键竞争力。 2. 具备独立承担工作及良好的正面沟通能力，可有效应对各种工作场景。 3. 学习能力突出，熟练掌握 EXCEL、WORD 等电脑办公软件，以高效处理工作事务。 4. 享有工作轻松、节日福利及晋升空间等优势，为员工提供良好的职业发展环境。 5. 可获得免费培训机会，助力员工不断提升专业技能与综合素质。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

信阳市平桥区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装

信阳市商城县招园林养护、起重工、其他工程司机 能运用挖掘机和抓木机，熟练操作抓木工作，会换挖斗和抓木斗，工资可点可包，工期两年 备注:抓机包工自带绞盘。 工资月结，无拖欠。

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘督导2名负责促销活动的执行（含促销员的招聘、培训、管理，活动前物料准备，活动中的管理及执行，活动后物料整理和资料整理等）。任职资格：1.责任心强，能承受较大的工作压力2.具有应变能力和喜欢接受挑战的性格；3.具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。4.有过同类工作经验优先，要长期的，暑假工不要。年龄:40岁以下工资:面谈联系电话：（同）

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

全民优生活招聘客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向）店长：5名（有管理经验者优先）会计：1名人事：1名要求：25—50岁！男女不限正常休息4天/月上班时间：8：00—11：302：00—6:30（根据季节调整）薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址：信阳联系：新社会，新趋势，欢迎您的加入！