绿地风华苑物业招聘岗位1：维修师傅薪资：4000元/月，月休4天任职要求：年龄55周岁及以下，高中及以上学历，持有有效电工证，熟悉小区设施维修优先工作地址：郑州市管城区延庆路与裕国路，绿地花语城风华苑联系人：李经理

招聘啦招聘啦[玫瑰][烟花][庆祝][太阳]亚朵酒店现招聘：工程一名，薪资4300包食宿，不拖欠工资，年龄55以内，福利待遇好；爱岗敬业，有经验者优先录用！地址：郑州市未来路姚砦路交叉口金成时代广场5号楼，电话（）

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企业名称：河南中森物业服务有限公司1.招聘岗位及人数：楼管客服（2人），25—50岁，学历不限，有亲和力，沟通能力一样，有一定的抗压能力。工资：3000+绩效2.招聘岗位及人数：水电维修工（2人）岗位要求：40—55岁，学历不限，身体健康，有水电相关工作经验者优先。工资：3000-3500元3.招聘保洁：5人岗位要求：50—60岁，学历不限，身体健康，有相关工作经验优先。工资：2350元工作地址：荥阳市荥泽大道与繁荣街意墅蓝山物业联系电话

郑州航空港科锐电力工业园诚聘综合维修工2名，持有电工证（高压证优先考虑）要求：年龄55以下待遇：八小时单休、节假日另算、有五险、管吃住（吃住条件非常好）薪资待遇：4000-4200月有意请联系蔡经理：（）地址：八千镇工业四街（郑州空港科锐）

招聘物业工程维修薪资：4000-5000元/月任职要求：1.年龄55周岁以下，身体健康；2.持有高压/低压电工证等相关岗位证件；3.技能扎实，具备2年及以上物业维修实操经验；4.形象良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的业主服务意识。工作职责（如需补充可直接加上）：负责园区设施设备巡检、水电维修、故障抢修、日常维保等工程相关工作。联系电话：王主管

招聘：综合维修工，要求50岁以下，持有电工证。周休一天（新项目，需要能识别故障），待遇：4200元/月，可缴纳五险。地点：郑州东区汉月路明理路，联系：（同微）

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

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【瑞贝卡假发招聘】来了[庆祝][庆祝]招聘岗位：店长、发型师、导购工作地点：郑州、西安、杭州综合性商场联系方式：张女士：（）

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物业招聘工程综合维修主管一名要求有低压电工证工资6500上社保需要有电梯管理员A证，班次做五休二每天8小时，工作地址在昌平区生命科学园附近另外招聘4名综合维修工工资5000做五休二每天8小时不提供吃住，有意联系

维修人员年龄45周岁及以下（条件优秀可适当放宽）；高中/中专及以上学历，具备基本维修台账记录和文字表达能力。具备水电暖基本维修实操经验，能独立处理常见故障者优先；有水电暖维修等相关专业或从业经历者优先；持有低压电工证、水暖工证、电焊工证等职业资格证书者优先；持有C1及以上驾驶证。1.负责吉克普林保障性租赁住房供水、供电、供暖等设施设备的日常巡查、维护和维修；2.及时响应住户报修事项，按约定时间上门维修，并做好维修记录；3.负责空置房屋、退租房屋的设施设备查验和问题修复；4.定期巡检公共区域及室外管线，及时发现并排除安全隐患；5.负责维修工具和常用零配件的保管、使用及补充申请；6.完成公司交办的其他相关工作任务薪资福利:具体面议（根据个人资历和能力核定，采用绩效工资制）。“五险一金”、带薪年休假、节日福利、生日福利、定期体检等，提供食宿招工人数:1人有意者请将个人简历、身份证及相关资格证书复印件发送至指定邮箱或到现场报名（布尔津镇神湖路22号（原镇政府楼）一楼104）。简历投递邮箱：工作地址:吉克普林

工程部招聘以下岗位： 1. 综合维修人员4名，薪资3300-3600元。 2. 电工3名，需持有高低压证，薪资3600-4000元，白班。 3. 绿化工2名，薪资3300-3500元。 要求：年龄60周岁以下，单休，身体健康，头脑灵活，无犯罪记录，有经验者优先。有意者可报名。

工程维修技师持电工证，有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录薪资福利:税前3800-4000元，工资准时发放，岗位稳定工作地址:密云水岸花墅小区

维修工程师招聘需要的联系！急招：1.维修工程师2名；2.薪资4k-6k，，每周休息1.5天；3.岗位要求：3.1熟悉电子仪器设备维修流程及方法，熟练使用万用表，电烙铁、热风枪等电工工具；3.2学习能力、沟通能力、解决问题能力、责任心、原则性；4.工作地址：河南省郑州市高新区莲花街建杨路联东U谷40栋1楼；5.有意向者（）【备注：应聘】

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郑州二七区急需两名懂房间维修工作且能接受轻活的人员，酬劳现金220元。

物业客服管家招聘启事 岗位：客服管家 一、岗位职责 1. 业主服务对接：负责小区业主日常接待、咨询解答、报事报修登记、派单跟进、问题回访，全程闭环处理，保障业主日常居住需求。 2. 投诉纠纷处理：受理业主投诉、邻里纠纷、居住问题，协调工程、安保、保洁等部门处理，及时反馈进度，提升业主满意度。 3. 手续办理管理：负责业主入住、装修报备、装修巡查、退住等手续办理，建立、更新业主档案资料，规范存档管理。 4. 费用收缴跟进：协助物业费、公摊费用等催缴工作，做好沟通解释，完成月度、季度指标。 5. 园区日常巡查：每日巡查责任楼栋及公共区域，发现卫生、设施、秩序、安全问题及时上报、跟进整改。 6. 社区氛围维护：配合开展社区文化活动、节日布置、业主走访等工作，维护良好邻里及物业服务关系，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 年龄22–40岁，形象端正、谈吐得体，高中及以上学历，有物业客服经验者优先。 2. 熟悉小区物业服务流程，具备良好沟通能力、抗压能力、服务意识，能妥善处理业主纠纷。 3. 熟练使用电脑办公软件，会基础文档编辑、表格统计，工作细致、有责任心、执行力强。 4. 无不良嗜好，服从管理，爱岗敬业，有小区住宅物业服务经验优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资：4000–5000元/月（底薪+绩效++社保）

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′

公司招聘长期电梯安装工，学徒工150元/天，熟练工200-230元/天，工作8小时，管吃住，25-55岁，有电气或者焊工基础，工作积极有上进心优先，工作地基本在河南省内，每月可休息2天。

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工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话