任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程管理或相关专业； 2. 具备三年以上项目全过程成本管理、成本管控及招采相关工作经验； 3. 能够适应较强工作压力，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练掌握宏业、CAD、广联达等专业软件及常用办公工具的应用； 岗位职责： 1. 负责项目工程预（结）算、变更、签证、争议处理、索赔与反索赔、资金计划编制、合同产值复核、付款审核及相关事项的统筹管理； 2. 承担项目全周期目标成本预算、成本规划、成本分解、成本控制、成本考核与评估工作，确保项目在既定成本范围内顺利实施； 3. 协助开展公司项目的招投标事务，包括招投标文件编制、工程量清单与定额制定、成本测算、标书审查等工作； 4. 参与市场材料价格调研、核心指标测算，对各业务部门提出的需求限额、方案比选、设备材料选型、技术经济分析、图纸会审、合同交底等环节进行审核、协调与决策支持； 5. 配合项目部完成各类工程款项的复核、申报及拨付进度跟踪，对项目中涉及变更、签证、索赔等经济事项进行全流程管控，有效维护公司经济权益； 6. 协同公司及项目部完成对外、对内合同的拟定、评审与签署全过程服务，落实合同交底机制，跟踪履约执行情况，健全合同管理制度体系并推进备案规范化、流程化建设； 7. 依据合同约定及现场实际，组织对供应商及施工队伍进行真实准确的工程量计量与复核，审核款项申报并监督支付执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握本专业理论知识与市场动态，依据施工图纸和现场实际情况编制精准的工程概预算，并完成成本核算工作； 2. 协助核定施工队伍人工费用，参与分包合同的最终签订； 3. 在投标阶段参与图纸审查，提出专业意见，协助编制投标文件、标书及相关合同评审工作，整理积累各项目造价数据，为投标决策提供支持； 4. 施工过程中主动跟进项目进展，针对设计变更和施工调整及时办理签证手续，并取得业主确认；协同相关部门落实成本管控措施，依据合同约定推进工程款项回收； 5. 工程竣工后，编制项目决算文件，并负责与业主（或审计单位）以及施工方进行结算对接； 6. 具备良好的团队协作精神，能有效协调部门内外业务衔接，高效处理工作中出现的各类问题； 任职资格： 1. 工程造价类专业大专及以上学历，持有预算员或造价员资格证书；品行良好，具备职业操守； 2. 5年以上工程预算工作经验，能独立承担机电、消防专业的预算任务； 3. 图纸识读能力强，熟悉设计与施工规范要求，了解FM、NFPA等相关标准； 4. 熟知国家法律法规及工程造价相关政策，精通专业领域知识并掌握市场价格信息，熟练操作定额神机妙算、品茗胜算、广联达、新点、CAD等专业软件； 5. 擅长安装类工程的预决算与工程量清单编制，具备独立完成项目预算、变更签证及竣工决算的能力； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1、承担工程类项目结算的审核任务，确保审核流程规范执行。 2、在审核过程中如遇重大问题或新出现的情况，须及时向上级汇报。 3、作为工程项目结算审核的主要责任人，需对所负责项目的真实性、完整性与准确性全面负责；坚持职业道德，做到公平、客观、公正。 4、高效、准确地完成各项审核工作，系统整理并妥善保管审核依据，建立完整的纸质及电子版审计资料档案。 5、严格遵守事业部对工作基地的各项管理要求，保障个人及资产安全。 6、按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备一级造价工程师资格证书，专业方向为土建或安装均可。 2、能够接受长期外派，工作区域覆盖安徽、浙江、湖北、甘肃、山东、辽宁等全国多地。

土建造员工作三以上有造价咨询公司工作经验优先。工资面议 工作地点大兴黄村

工作简单岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合完成合同谈判、进度款审核及竣工结算审计 5.建立并维护项目造价数据库，定期更新市场材料价格与定额信息 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景 3. 能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 有造价员资格证书或正在考取者优先

今晚10点到，8小时600，管吃，日结

北京市怀柔区招工地小工/杂工

招聘瓦工和小工。瓦工薪资为350元/天，工作时间为9小时；小工薪资为260元/天，工作时间为9小时。工作地点位于北京国贸地铁站附近。管住不管吃，工地提供盒饭，每份11元。工资按月结算，月初结清上月工资，通过打卡发放。有意者可报名。

京津冀往返江浙沪，四五天一圈，能开高速

北京市昌平区招焊接钢附框

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制，审核投标报价合理性，提供成本控制建议 4. 配合现场施工进度，动态跟踪变更签证，及时调整造价数据 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责: 1、负责工程项目全过程造价管理，包括项目施工图预算、项目中标后的清标预算、结算及决算编制与审核 2.、参与项目投标工作，配合项目经理编制项目成本测算，确定目标成本。编制劳务分包工程量清单，审核劳务分包单价，参与合同谈判。 3、办理施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险。 4、熟悉施工图纸，全面了解现场进度情况，按合同约定申报进度款，跟踪审批进度;审核班组上报的产值，预防超付。 5、配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 6、熟练运用广联达、宏业等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据

1. 前期投标与造价测算：负责水利EPC项目标前成本测算、投资估算、投标报价编制，完成项目整体成本拆解、风险及利润分析，收集水利设备、主材市场价格，支撑投标决策。 2. 设计阶段造价管控：配合设计开展限额设计、方案经济比选，编制项目设计概算、施工图预算，核对工程量，优化设计降本，配合概算评审及答疑工作。 3. 采购及分包造价管理：负责水利设备、主材、专业分包招标控制价及限价编制，审核采购、分包合同计价条款，把控分包成本红线，建立主材价格动态台账。 4. 施工全过程成本管控：负责项目月度计量、进度款申报与分包工程款审核；负责现场变更、签证、洽商、索赔的工程量核算与费用编制，建立变更签证台账，全过程动态监控项目成本偏差，及时预警超支风险。 5. 竣工结算与审计配合：负责项目竣工结算书编制，整理全套造价结算资料，对接业主、监理、第三方审计，完成对账答疑、争议项梳理，配合项目审计落地。 6. 资料台账管理：负责造价资料整理、归档，建立成本、价格、变更、结算等各类台账，完成项目完工成本复盘。 任职要求 1. 大专及以上工程造价、水利水电工程相关专业，5年及以上水利EPC项目预算经验，熟悉河道整治、水库、灌区、泵站、水生态、除险加固等水利工程。 2. 熟练掌握水利工程定额、概算预算编制规则、清单计价规范，熟悉水利取费、材料调差、临时工程、灌浆、围堰导流、金结机电等专项造价核算。 3. 能独立完成投标测算、预算编制、计量结算、变更签证全套工作，熟练使用水利造价软件、CAD办公软件。 4. 熟悉水利EPC项目全过程造价管控流程，具备良好的成本分析、商务沟通及问题处理能力。 5. 工作细致负责、执行力强，能适应项目驻场/出差。

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

熟练运用各种办公软件 负责服务客户 配合店长工作， 拓新客户 日常店面维护 需要执行力强 早8晚6午休2小时，月休4天，节假日放假 工作轻松

组织安排：负责安排会议、预订酒店和机票，确保活动顺利进行。 文件处理：协助管理和处理文件、合同，确保文件存储和归档规范有序。 项目协助：协助咨询顾问完成信息整理、项目调研、方案设计等工作。 日常行政：负责电话记录、打印文件、日常报表的收集和整理。 支持管理：协助总经理进行企业管理工作，组织会议并记录会议内容。

建筑公司文员工作

老旧小区改造

顺义环普国际科创园招聘大堂岗2人，年龄20至38岁，身高176厘米以上，无前科，不戴眼镜，不留光头，体态匀称。岗位职责包括大厦前台来访人员登记、帮助访客刷卡乘坐电梯，其余时间坐岗。月休2天，白班上班时间为8:00至20:00。白班大堂岗薪资4500元，白班车场岗薪资4800元。包吃住，项目食堂提供半自助餐，伙食良好；住宿为小区楼房，步行十分钟，环境干净卫生，配备24小时热水、洗衣机及无线网络。有意者可报名。

项目会计。

职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度，新人专项激励、固定办公不外勤 1、北京车险续保专员，专注于北京市内车辆保险客户的续费服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动；岗位稳定性强 2、普通话发音标准，表达清楚流畅，具备良好的语言交流能力 3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件 4、薪酬待遇：综合收入约6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，享受全部国家法定节假日

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

预算员，装修改造工程修缮定额预算员，（专职）

要求熟悉施工工艺，熟悉结算流程，给排水，暖通，消防，弱电，电气各专业均熟练计量

管吃住

3-5年以上预算经验，具有一级建造师，年龄50岁以内，具有团队精神

预算员 岗位职责： 1、负责编制工程项目的施工图预算，进行精确的工料分析； 2、参与项目结算，包括工程分包和劳务结算的审核工作； 3、对项目成本进行监控和核算，确保成本控制在预算范围内； 4、主导项目变更、签证及最终竣工结算，协调与各方的关系； 5、建立和完善项目成本数据库，为未来的预算编制提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、机电专业工程造价相关专业优先； 2、熟练使用工程造价软件及Office办公软件，具备优秀的计算能力； 3、具有丰富的大型工程项目预算及结算经验； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节； 5、能够承受工作压力，适应频繁出差或驻场工作。

岗位职责 1. 负责便利店物资盘点、出入库记录、库存核查及台账归集整理； 2. 承担日常餐品销售、收银结算及前厅用餐区域的服务工作； 3. 核查食材临近保质期情况，保障食品卫生安全，编制并更新当日菜单； 4. 负责前厅及公共区域的环境保洁与日常维护； 任职要求 1. 身体状况良好，具备健康证者优先，工作态度认真、积极主动； 2. 掌握基本电脑操作技能，可完成简易台账登记与文档处理； 3. 遵守管理安排，稳定性高，是否具备相关经验均可录用。

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节的流程办理，确保手续合规、资料齐全，降低用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案整理，按时完成所辖区域合同的新签与续签，并按月将档案材料寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升团队凝聚力； 行政板块： 1、保障办公场所的安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、场地布置及来访人员的接待与用餐协调； 4、承担后勤保障职责，管理员工住宿安排，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力资源各职能模块操作流程，具备优秀的沟通协调与应变处理能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。