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后勤维修工
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
熟练使用电焊、切割、打磨等工具,完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程,确保维修作业安全规范。 任职要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能,有相关工作经验。
后勤文员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
文件处理,车间协调等
后勤经验不限学历不限免费电影院提供食宿带薪年假
入职即转正,到岗即享高薪! 包食宿,缴纳五险,无需经验,免费观影,库迪咖啡畅饮,发薪准时有保障,独栋大楼8层办公,公司出资安排培训!!! 非销售岗位!无绩效考核!工作轻松无压力! 后勤岗位 工作时间:早9晚6,不加班,午休1小时 工作内容:办公室内勤事务 薪资待遇:8000+ 5
材料统计员
3000-4000元/月
材料员月结全职
公司的进出材料统计
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息,提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货损等)并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入,确保数据准确完整 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先,能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础车辆维护常识 5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业经验者优先
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责剧院日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务 5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务 任职要求: 1.工作经验不限,有行政或后勤相关经验者优先 2.学历不限,具备基本办公软件操作能力 3. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通协调能力 4. 具备基础公文写作与文档管理能力 5.服从安排,适应灵活多变的后勤工作节奏
后勤助理(诚聘)
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作,确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求,优先考虑 ·年龄20-45岁(显年轻可放宽) ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9:30-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日正常休 工资面议
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助门店日常后勤事务,确保运营顺畅 2. 高效完成上级分配的工作任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极工作氛围 4. 主动沟通协调,保障工作流程高效衔接 任职要求: 1. 性格踏实,具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强,能快速融入团队环境 3. 工作态度积极,愿意学习并提升技能 4. 有吃苦耐劳精神,能接受门店工作节奏
后勤1-3年大专
协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档,资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成,6-9K左右
青海海南州有几袋垃圾能清理的加我。
拆除
有几袋垃圾 能清理的加我。
海南州
7月20日 20:21拨打电话
青海海南州有没有搞防水的师傅?包工包料
综合承包防水工
有没有搞防水的师傅?包工包料
海南州
7月20日 20:16拨打电话
青海海南州有谁晓得那个老板有微挖没,有晓得的打电话给我
挖机司机
有谁晓得那个老板有微挖没,有晓得的打电话给我
海南州
7月20日 20:13拨打电话
青海海南州有没有老板认识这边玩吊车的。
吊车司机
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海南州
7月20日 20:11拨打电话
青海海南州谁家可以做不锈钢标示标牌的联系我一下。
广告安装不锈钢安装
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海南州
7月20日 20:11拨打电话
后勤3-5年大专内勤管理后勤全流程统筹供应商管理成本控制采购事务
工作职责: 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节,确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程,推行标准化执行方案以减少运营开支,提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方(如清洁、维保、餐饮供应单位),实施服务质量监管与周期性考核,维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置,及时满足生产现场与办公区域的紧急需求,保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历,具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务,具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,可独立推进复杂后勤事项的解决。
人员 后勤 3000-4000
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤 文员
店员后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限勤劳肯干,沟通能力强!做事不拖泥带水
帮忙出货/送货/配送到工地对接清点数量/搬运至具体房间、油烟机安装/电热水器安装进水管等。
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等; 2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好; 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室); 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对; 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程; 4. 责任心强,做事细心,服从工作安排; 5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
后勤经验不限学历不限
钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤:(长期户外工作)负责户外冲洗菜筐,整理筐子,安排男生的,年龄大点也行55岁以内 加工(暂停):25-40岁,无犯罪记录 pc分拣:接受当天试岗的,有经验 集货(暂停):(要求170身高以上)(纯体力活)负责搬蔬果,体力活走动岗 上班时间: 后勤:3:00-11:30 集货:17:30-2:00 加工:上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤,集货,分拣:20元每小时 加工:计时或者计件/18元小时,包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到,试工2点半之后,不要迟到 入职流程: ,接受试岗2小时
采购材料员
招聘材料员2名,,大专及以上学历。需熟悉物资管理制度,严格按照采购合同和有关规定对进场物资进行验收,并做好进场物资的报检、搬运、贮存、标识、统计等工作。薪资待遇面议,提供五险。
海南州
7月19日 22:52拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤出纳文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记更新,确保账实相符 3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务 4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议 5. 处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 能适应灵活工作安排,具备团队协作精神
工地后勤管理
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈,提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户基础广泛,成单率高。 车险行业持续向好,具备较强抗风险能力,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜 3、零经验可入职,上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 (5)对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明,发展空间广阔 !无需经验,无业绩考核,办公环境舒适,工作安心有保障
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤打票员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
打字快,熟悉电脑操作
材料员月结全职
岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
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