后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

工地招聘做饭人员，负责40至50人的餐食。薪资为每月1万元。有意者可报名。

海南州共和县招聘顶班厨师一名，配菜师一名长期顶班都可以，电话

招聘光伏安装工人，有意者可报名。

海南州如家酒店招聘信息酒店前台（1名）1.高中及以上学历，形象气质佳，懂双语且能熟练沟通，具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力；2.熟练操作电脑及办公软件，有酒店前台工作经验者优先；3.年龄25-40岁以下，身体健康，无不良嗜好和社会关系；4.有长期打算，能适应轮班制，服从管理，遵守规章制度；5.薪资待遇：面议联系电话：（.有意者可致电咨询

招聘焊工一名，要求掌握立焊技术。

材料员

保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名。要求年龄30岁至50岁，会开叉车。工资待遇优厚，包吃包住，每月6500元。工作地点在保定市。

重庆两江的项目招一个专职材料员，待遇面谈，有意者电话联系重庆重庆

内蒙古锡林郭勒锡林浩特市旗县招聘爆破员2名、安全员2名、保管员2名，持有押运、危货驾驶资格者优先

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地址位于大连市普兰店皮口。

库管（同德县欣源城乡发展投资有限责任公司）；岗位要求：1.汉藏双语流利；2.熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据统计能力；3.工作认真负责，有仓库管理经验优先。薪资待遇：按照同德县欣源城乡发展投资有限责任公司岗位及薪酬制度执行。工作内容：1.负责仓库日常货物的出入库、保管、盘点等工作，确保库存数据准确；2.维护仓库整洁，合理规划物资存放区域。招聘人数：库管岗位招聘2人。报名方式及流程：自公告发布之日起开放报名，每人限报一个岗位，招满即止。本次招聘按照‘发布公告→公开报名→简历筛选→面试→背景调查→聘用’程序进行，择优确定录用人选。工作地点：同德县南环路供热站二楼综合办青海海南州。

工资5000至8000学力不限

1、负责新钢瓶、外来钢瓶及检测钢瓶的处理投放、记录工作。 2、负责站区内钢瓶的移库工作。 3、负责钢瓶、库区、洗瓶间等保洁工作。 4、每月休息4天。如有加班，则加班费另算。

岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库区干净整齐 2. 实施库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3. 配合完成货物出库流程，确保订单准确及时交付 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效推进各项仓储作业 2. 沟通顺畅，具备团队协作意识，保障工作衔接有序 3. 掌握基础算术技能，能迅速掌握并运用库存管理相关知识

岗位职责: 1.负责电影院的日常后勤工作，商品销售和输送等，确保运营顺畅。 2.在需要时帮助顾客和同事，提供必要支持和帮助。 3.工作时间：早9点至晚7点，期间可以自由安排时间，无约束。 4.可以和同事聊天，工作氛围轻松，上班自由。 任职要求： 1.年龄要求18-45岁，有无经验都可，公司提供培训。 2.有责任心者优先，能按时完成任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队。 4.可兼职可全职，可做长期和短期，接受暑假工！！ 薪资福利待遇： 月薪资7000-9000，日薪280+兼职可日结，不压工资！ 公司提供吃住，公寓式住宿2-4人间，员工内部免费食堂 可预支，工资及时发放，20号发工资 五险社保齐全

岗位职责： 1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作； 2、承担公司领导与客户接待的接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护； 3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营支持，核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人身份者优先； 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责收发货及异常应对

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。