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目前缺口 1挖机装配，油漆辅助 普工也可以。，综合6000-9500。 2铲运焊工15-20人缺口，装配5-10人缺口。 3随车焊工15-20人缺口，首月保底330/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；调试10人缺口，首月保底300/天，次月保底320/天。（焊工适当放低要求） 4矿机焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000。 5重型焊工10人左右，前期300-400/天，后期综合9000-13000。（工作餐，住宿） 6道路焊工8人，厚板多层多道焊，综合8000-13000；喷漆工4人，7000-12000。 7筑路铆工，焊工10人，铆工5人，前两个月35/小时，后期绩效8000-15000。 筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。 8液压急招喷漆，找补，50岁以下，喷漆工资工资8000-11000。电话

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系和品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 5.监督门店卫生、安全及各项标准流程的落实，确保符合公司规范要求 任职要求： 1.具备较强的服务意识和责任心，能承受工作压力，适应轮班制度 2.有良好的沟通协调能力和团队管理经验，具备一定的领导力 3.熟悉零售行业运营模式，有门店管理工作经验者优先考虑 4.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行报表处理 5.学历不限，专业不限，愿意长期在门店管理方向发展

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门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险 有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上，擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位，做事雷厉风行，执行力强，管理经验丰富，敬业有奉献精神，热爱零售行业，擅长数据分析，A类商品的管控，人员驾驭能力强，善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。 岗位职责: 1、负责公司门店的销售、运营管理; 2、制订本店销售、毛利等计划，并指导落实; 3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升; 4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施，协调店内各课之间的业务联系，对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助; 6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈; 7、合理监控用工人事成本，提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率; 8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗; 9、公司安排的其他工 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，30~50岁，3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验； 2、熟悉商品配置，擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制； 3、营销敏感度强，会打造卖场氛围，热爱零售行业，爱岗敬业，有极强的奉献精神和团队意识； 4、做事雷厉风行，执行力强，爱戴员工，抗压能力强，有线上营销团购经验优先考虑。 办公地点：海南省儋州市白马井镇海花岛

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