
社区生鲜超市店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责超市日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等,确保超市有序高效运转。
2.负责商品订购,把控商品质量、价格及补货节奏,减少库存积压和损耗,保障商品供应充足。
3.管理门店员工,包括招聘、培训、排班、考核,提升员工服务意识和专业能力,打造高效、热情的服务团队,提升居民购物体验。
4.维护门店安全,包括消防安全、商品安全、收银安全,排查安全隐患,处理门店突发情况(如商品投诉、设备故障等)。
5.对接社区居委会及周边居民,收集居民购物反馈,优化商品结构和服务流程,打造有温度的社区便民超市。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.,大专及以上学历,1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先,有生鲜管理经验者加分。
2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理门店日常事务。
3.有良好的服务意识和责任心,诚实守信,吃苦耐劳,能适应超市正常运营时间(含早晚班)。
4.认同门店经营理念,有较强的团队管理能力和营销意识,能带领团队完成销售目标。
薪资福利
●薪资待遇:底薪(8K)+餐贴+销售奖金+全勤奖,包住宿,综合薪资9000-13000元/月,薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。
●基础福利:每月带薪休假,传统节日(春节、中秋等)福利发放,免费带薪培训。
●额外福利:商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。
深圳南山区招其他工程司机(盾构司机)
1.3-1.4万元/月
其他工程司机盾构司机长期3-5人
深圳市南山区招其他工程司机(盾构司机);有深圳地铁培训的司机证件优先。
服装店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职工资+年度利润分红
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
花店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
不通中介+不带行李+240一天
5000-6000元/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
广东广州天河区招聘小店负责人,要求携带资源进场。薪资待遇面议,赚钱方式为模式。
店长
广州天河区招聘小店负责人,要求携带资源进场。薪资待遇面议,赚钱方式为广东广州模式。
店长1-2人月结
生鲜超市招聘岗位:水果主管1名7000+提成地点:广州南沙区包住,包吃三餐,月休三天,当过主管3年以上联系人阿平
巡店员月结
招聘市场督导。薪资为4000元以上/月。工作内容包括根据总部部署完成各项调查任务、收集信息、为各市场提供有效方案以及店铺运营技术指导等。要求适应出差,具备良好的沟通学习能力、组织能力,善于学习和总结。
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求具有南城2年以上店长管理经验,能够维护客户、进行档口陈列搭配及穿版销售。工作地址位于五楼42档。薪资待遇为10k以上。
店长1-2人月结
急招主管薪资:5000有每天工作7小时每周休息一天有法定假,可以加班管你10个人地址越秀区农林下路广百负1楼永旺超市联系人:姜经理
店长月结
广州番连锁超市南沙店4000方大店需招实力蔬菜主管/经理多名!底薪10000至12000,包吃住单人空调间,二天假九小时!要求有KA卖场操作经验,会冲量,好数据敏感!管理经验丰富,具体待遇也可以面聊,有实力的兄弟可以联系我同步,小卖场出来的免打扰,半桶水抗压力小的免打扰。谢谢
店长
招聘、招聘、招聘:招牌地址:广东广州市海珠区招聘:店长、经理、岗位待遇从优!有经验者优先。联系沈总优秀团队期待您的加入!
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有极强的上进心,能吃苦耐劳,沟通能力强,有团队协作精神。月薪6000元加提成加福利,入职购买社保,包工作餐。工作地址位于番禺区桥南街德信路235号。
店长
K30瑜伽普拉提急招全职老师、区总、店长、操盘手的岗位,目前处于扩张期黄埔、天河、增城&番禺门店诚邀你的加入入职即分资源、教学排期稳定、不用自己拓客平台靠谱、收入稳定、晋身空间大底薪+提成+课时费+社保+培训+福利拉满+清晰晋升路径广州黄埔区、增城区、番禺区、天河区(多门店可选)萝岗包住宿联系:想稳定高薪的老师速联我哈~:(同步,欢迎洽谈、推荐同行)
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