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岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

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早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

招聘水果店长。薪资为4500-8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保店面整洁有序；带领团队完成销售目标，优化客户服务体验，妥善处理客诉，提升顾客满意度与复购率；负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效协作的销售团队。任职要求包括：具备2年以上零售或生鲜行业管理经验，熟悉水果特性及保鲜知识；拥有出色的沟通协调能力和数据分析意识，能敏锐洞察市场变化；责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识，适应零售业工作时间安排。

招聘档口店长。薪资为8K~20K/月。岗位要求：三年以上服装档口经验，形象好，能够完成业绩；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，具备较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容包括：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理及日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实各项管理制度，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

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招聘新中式服装店长。薪资为7000元以上/月。工作内容包括：制定销售方案并执行日常销售工作，要求结果导向、目标感强、能承受业绩压力；负责库存管理，包括进货、销售、盘点、补货等；跟进视频号的日常运营。任职要求：形象好、气质佳；服务意识强，工作积极，有良好的沟通和协调能力；熟悉新中式服装行业相关知识和技能；有新媒体流量思维，懂视频号运营；喜欢中式和新中式服装，有服装店长工作经验者优先。

招聘石基门店店长和店员。健康顾问/店员（2名）：负责门店日常接待、保健品销售及日常运营事务。要求形象大方、亲和力强，沟通表达良好，有销售或服务行业经验者优先，对健康养生行业感兴趣，愿意学习专业知识，工作认真负责、积极主动，有团队意识。店长（1名）：全面负责门店运营管理，制定销售目标并推进达成。要求有零售、保健品或药店门店管理经验者优先，具备较强销售能力、团队管理能力和活动执行能力，熟悉门店运营流程，责任心强，能独立处理日常事务。薪资待遇：底薪加提成加住房补贴加绩效奖金，多劳多得，上不封顶。福利包括带薪培训、生日福利、团建活动、晋升空间。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休，国假照休。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：需要有能力有目标有想法的你加入 蕾特恩、痘院士、索尔、苗方、痘医生店长优先 工资待遇：前3个月10000-15000，底薪+绩效+提成+奖金5000+/月，能力强有保底6000-15000不限 招聘人数:店长1人 工作时间：早晚班，月休四天 岗位要求： 1.年龄18-43之间，有一年以上的销售经验（祛痘行业优先） 2.皮肤专业知识，技术，沟通理解能力强， 3.形象气质佳，有亲和力 4.具备营销能力和店务管理的能力 5.有良好的职业道德、适应力强，积极主动，有上进心 店面简介：全国连锁去痘品牌：sor祛痘智慧城店，线上线下同步推广，客量大，顾客质量优。

招聘店长一名，男女不限。要求具有一定销售经验，或有相关经验者亦可。需具备良好的沟通能力及执行力，勤奋好学，积极乐观，有责任心，并有相关管理经验。薪资为4-6K。招聘信息有效期为30天。工作地址位于广州增城新塘万达广场乔丹直营店。面试时请说明在增城圈圈信息。

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招聘：专卖店职位:店长1名.导购2名福利待遇：1:综合薪资：5000-100002:个提提成：2%-4%阶梯式3:上班时间：8小时工作制.灵活班次.三班制.月休4天；4:奖励：大单奖励+日标奖励+月标奖励+法定假三薪岗位要求：1.年龄20-35岁形象气质佳，店长3年以上连锁服装品牌零售管理经验；2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘客户潜力。开业时间：9月20（预估）工作地址：广州荔湾区：（）[玫瑰]期待你的加入！

广州东莞高速工地。找6个水泥工，一名滑膜机机手，长期，水泥工工资包月6000_7000元，机手工资面议，想干呼：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长，人数若干。薪资福利包括底薪、福利、10%提成、2%提成、大单日奖以及生日福利黄金豆。月休4天。

招聘（高街潮牌多品牌集合店）店长（1名）岗位职责:1. 全面负责门店业绩目标达成2. 统筹人员管理、团队培训与激励3. 管控库存、成本、损耗及运营数据4. 处理客诉、突发事件，对接公司招聘要求:1. 有门店管理经验，懂销售与人员管理2. 目标感强，能独立负责门店整体运营3. 沟通协调能力强，抗压能力好薪资:面议工作地点:番禺晟潮商场1F联系方式:

招聘2名店长。工作地址位于新中国大厦5-9楼。薪资待遇为10k以上。招聘岗位包括分红店长1名和资深销售2名。薪资构成为高底薪加高提成加各项奖励机制，优秀者可参与档口利润分红。上班时间按十三行各楼层上班时间执行。薪资在行业内具有绝对竞争力，具体面议。工作氛围良好。岗位要求：1.能穿版，身高163-170cm，体重105斤以内，穿S码，有气质，具备一定的审美和搭配能力。2.店长需有3-5年批发档口店长经验，懂分析数据、陈列搭配，具有一定的审美能力，执行力强，目标感强，做事雷厉风行，不计较，不内耗，具备良好的团队精神和职业素养，个人素质较高。3.销售需有至少1年以上批发档口经验，做事认真，目标感强，能自我驱动，敢想敢干，懂穿搭，学习力强，个人素质较高。之前有过相关销售培训者优先考虑。以上岗位均需具备良好的表达能力，客户服务意识强，服从公司管理，尊重同事。联系方式：黄小姐。公司为一批全品类原创独家设计师品牌，专注实体，对标南油品质线，面向二批、连锁、展厅供应链。风格为老钱、简韩休闲风女装全品批发。在十三行拥有4个优质方位档口，实力雄厚。