机械维修熟练工或者学徒，熟练工掌握卡车、装载机、挖机、铲运机、台车等一种或多种机械车辆维修，工资标准学徒7千左右，熟练工一万左右，掌握汽车电路的可以给到1.1左右，年龄49岁以下，有意者优先电话联系

广安市广安区招升降机/电梯维修

J38LJ0040 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

年龄45岁以下，有5年相关工作经验优先

找一台10吨左右的压路机师傅带压路机，价格联系，只要哈。

巴塘县招一名机修工，要技术好，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议，电话

J38LJ0028 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

电梯曳引机维修 改造 更换系统等不会可以培训

南充市南部县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、铲车/装载机维修、升降机/电梯维修

成都市区 维修万能工 管住 工资5000-7000

回龙，改一个门套

资阳市乐至县招建筑木工

本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：25-28元一小时 25-28元一小时 25-28元一小时 275元-300元一天275元-300元一天 275元-300元一天275元-300元一天（月保底工资7K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

资阳市雁江区招贴砖 瓷砖做洗手台

招聘电梯运维工程师，，年龄19至38周岁，学历不限（统招、成教不限，专业不限），无犯罪记录，无疾病史。工作内容为负责企业、小区的电梯运行、维护及安全等工作。首年年薪5至7万元，第二年年薪6至10万元，薪资与绩效考核挂钩，根据工作能力和工龄逐年递增。入职缴纳五险或五险一金，签订直签劳动合同。工作地址可全国范围内分配，不指定具体就业区域，根据企业需求和个人意愿尽量就近安置，工作一年后可调换城市。辽宁省基本城市包括沈阳市、抚顺市、鞍山市、大连市，局部扩散至其他城市。

辽宁省海城市，电梯维修工，电梯维修保养，5千至6六交五险。月结。工作地址：辽宁省海城市

汕头市日芝电梯有限公司诚聘【办公室文员/周日休息】工资3000-5000元，会办公软件整理资料和存档，有文员经验和会计经验的优先[庆祝]【电梯维修人员】3000元至不限（具体详谈）；电工及电梯维保经验者优先/应届中技中专毕业生也可，提供驻点住宿联系：

齐齐哈尔新一方电梯公司招聘电梯维保技师3人，年龄50岁以下，要求会开车，机械、电气相关专业无经验也可。一经录入，工作环境及待遇优良。一技在身，衣食。机遇难求。联系电话：徐经理

厦门市湖里区招升降机/电梯维修，电梯安装

工程一名：1.年龄50以下；2.月休4天；3.薪资：3500元；4.有低压电工证；5.有物业工程经验者优先；6.购买保险；7.退伍军；城投恓悦府小区；联系人：向经理；联系电话：

搅拌机维修与保养

资阳市安岳县招渣车维修

招聘物业综合维修工/维修工/水电工，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责工程部综合维修工作，如设施设备的维修、维护及日常保养，包括墙面、地面、天花、土建结构的维修；按计划执行年度工程保养，并根据实际情况提出维修建议或意见；负责项目所有设备、设施的维修、保养，以及业主及租户的各类报修工作；检查各维保单位的工作并做出正确评估，对突发事件进行应急处理；负责保证物业管理区域内的水、电、气等能源的正常供应，及公共区域的能耗管控；配合做好物业管理区域内装修工作的指导和监督；完成领导安排的其他工作。任职要求：至少持有低压电工证，持电梯证者优先；有物业综合维修工经验，熟悉水电、空调等设施维修及操作，会做墙面修补；具备良好沟通能力及服务意识；身体健康，能出具无犯罪记录证明。工作地点为金宸府。

简阳搅拌站招1个机修，偶尔客串一下装载机司机，活少，几乎不加班

四川安井急招｜机修/电工/焊工【任职】22-50岁机修/电工：持有效电工证，有设备维修/汽修经验均可焊工：持证，熟练氩弧焊、不锈钢制作【福利】月薪5000-8000｜包吃住｜五险一金｜年终奖｜法定假日正常休地址：沱东医药食品产业园加多宝大道12号咨询：/

成都市武侯区招塔吊监控安装师傅（必须有高空作业证） 1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

遂宁市船山智能施工升降机安拆/维修

成都新都大丰，杭州电动叉车，招叉车维修师傅，主要修电动叉车，学徒也可带薪培训，

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录 3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5. 对使用单位相关人员开展基础操作与应急处理培训，提升安全使用意识