
成都新都区大丰,招叉车维修师傅,主要修电动叉车,学徒也可带薪培训
6000-8000元/月
维修叉车长期1-2人月结
成都新都大丰,杭州电动叉车,招叉车维修师傅,主要修电动叉车,学徒也可带薪培训,
成都双流区楼梯机,爬楼机维修,轴承脱轨需要归位,可能需带轴承更换。如果有配件可以带上,万一用得上。
100-150元/天
机械维修工日结
楼梯机,爬楼机维修,轴承脱轨需要归位,可能需带轴承更换。如果有配件可以带上,万一用得上。
物业维修工
5000-6000元/月
物业维修工保险社保1-2人月结全职
岗位:物业维修工
岗位需求:具备低压电工证
工作时间:早九晚六,需要值班,值班补贴70元/天,月休4天
薪资:买社保4800+200(甲方绩效)
福利:节日福利+年终奖
年龄:25-45
工作内容:负责处理写字楼的异常,维修。
地点:天府幸福里
资阳雁江区招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工
200-220元/天
小工光伏安装工地学徒工15-30天1-2人完工结算工商业光伏
资阳市雁江区招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工
内蒙古鄂尔多斯康一中北校区招聘工程人员一名持有低压或高压电工证保安人员数名薪资面议
强电保安综合维修工
康一中北校区招聘工程人员一名持有低压或高压电工证保安人员数名薪资面议
黑龙江哈尔滨大街附近[烟花][烟花][烟花]酒店招聘工程师傅一名,单体店,硬件新,联系电话
综合维修工1-2人
大街附近[烟花][烟花][烟花]酒店招聘工程师傅一名,单体店,硬件新,联系电话
综合维修工电焊泥瓦工保洁水电
招聘!招聘!锡盟西乌旗白音华、保洁工(提供夫妻间)、普工、瓦工、维修工、电工、电焊工。年龄59岁以下,53岁以下,身体健康,上班时间8个小时,月休2—4天,免食宿行理,工资4500元—8000元。电话:
四川资阳招聘电梯维保师傅。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括:承担电梯日常维护保
6000-7000元/月
维修电梯月结
招聘电梯维保师傅。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括:承担电梯日常维护保养职责,严格确保电梯运行安全无虞;定期对电梯展开巡检工作,及时察觉并排除潜在故障隐患;记录电梯维护保养状况以及故障处理详情;协助处理电梯突发故障,全力保障电梯正常运行状态。任职要求包括:持有电梯维修相关资格证书,专业技能扎实过硬;熟知电梯工作原理、结构组成及维修保养流程;具备出色的故障诊断能力,能迅速精准判断问题所在;工作认真负责,拥有强烈的责任心与安全意识。福利待遇包括享受节日福利,拥有广阔的晋升空间。优先考虑有蒂升、日立维保经验的电梯维保员。
消防安装消防维修其他维修贴砖防水工
招聘漏水问题处理专家、市政电缆维修工程师和室内瓷砖修复师。漏水问题处理专家需解决复杂漏水问题,包括精准定位漏水源头并快速修复各种漏水情况。市政电缆维修工程师需熟练掌握市政供水、消防漏水保压等专业知识,并具备地埋电缆故障排查及修复技能。室内瓷砖修复师需具备相关技能。薪资待遇根据工作经验和技能水平,在面试后商议确定。
管家餐补
招聘物业管家,薪资为3300-3500元/月。岗位职责包括:协助业主办理接房、装修手续,跟进报事报修,管理分管楼栋区域;负责分管辖区的日常巡查,提升品质管理;进行客服沟通与拜访,改善客户关系,协助建立和完善业主档案;掌握应急事件处理程序并协调处理。任职要求:年龄25-40岁,形象气质佳,服务意识强,具备独立处事能力和抗压能力,有物业后期相关工作经验者优先。能接受任务未完成时的加班。薪资待遇:薪资2640-3300元/月,提供餐补,每月假期4天,节假日另算。岗位提供晋升空间,购买五险。
资阳雁江区简阳搅拌站招1个机修,偶尔客串一下装载机司机,活少,几乎不加班
机械维修工铲车司机1-2人
简阳搅拌站招1个机修,偶尔客串一下装载机司机,活少,几乎不加班
四川资阳岗位名称:物业经理岗位要求:1.对消防安全及操作有一定了解;2.对卫生及环境有自主
3000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位名称:物业经理岗位要求:1.对消防安全及操作有一定了解;2.对卫生及环境有自主巡查并处理的能力,有超强安全意识;3.有较强的领导和协调能力,对下属培训有经验。薪资待遇:月薪3000-6000元。招工人数:1名。
四川资阳招聘物业主管,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责物业日常运营管理,
4000-4500元/月
物业经理月结
招聘物业主管,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责物业日常运营管理,确保服务标准执行;协调处理业主投诉与建议,提升满意度;监督保洁、安保等团队工作质量。
四川资阳招聘储备干部,要求大专以上学历,物业管理专业优先,年龄40岁以下,有一定的住宅和商
2500-4000元/月
其他物业人员社保月结
招聘储备干部,要求大专以上学历,物业管理专业优先,年龄40岁以下,有一定的住宅和商业管理经验,在管理岗位上工作2年以上。学习能力强,有较好的文案功底,具有较强的沟通能力、抗压能力及服务意识,能接受从基层做起。能接受储备期间的薪资待遇及严格的工作要求。能协助项目主管处理日常事务、业主投诉、催收及社区活动组织。薪资为2500-4000元/月,提供五险,应届生可应聘。
水电工
招聘物业工程部主管电工。薪资为3000-5000元/月,包含五险、生日礼金和工作餐。任职要求:须持有水电工相关证件;熟悉物业管理水电工程相关操作业务;能有效对接部门之间的工作安排;有物业工程相关工作经验者优先。
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