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岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

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职位描述：店员，工作轻松 工作时间：八小时工作制，根据营业时间排班，做六休一，到点下班，不加班 餐补+房补+交通补助+节假日三薪

说李刚介绍 杨浦区中原路找个切配小工，工资5千至5500，前庭领班一名，工资七千至八千，月休四天，宿舍近，联系戴总：

上海市杨浦区眉州路小区保安5名，门岗或巡逻岗，白班或者夜班，要求年龄40岁以下，身高172CM以上，工资190元/天，包吃包住，必须持有上海保安证，联系电话：赵

跨境电商 招聘岗位:亚马逊平台运营 对跨境电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位通用要求： 1.大专及以上学历，有一定的英文读写能力 2.熟练使用Office等各类办公软件，会网站商品上下架 3.学习能力、抗压能力强，勇于挑战自我，具有责任感、执行力和团队合作精神。 4.有电商，电商助理相关经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生加入 工作内容： 1.负责Amazon店铺的日常管理运营工作，处理每日订单、邮件，维护好产品及店铺的星级和评论，确保账号安全及推进销售计划完成。 2.熟悉产品与市场，对产品销售数据、广告投放数据进行分析，优化销售策略和广告投放。 3.对亚马逊电商有一定的了解 4.通过各种运营手段提高产品的曝光率及转化率 5.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力,具有较强的沟通能力，应变能力强 1、薪酬结构：薪资+提成+年底奖金，转正员工综合月薪在11-18K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，五天八小时、双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西 培养体系和晋升方向 1、培养：公司有完善的培训体系，试用期实行基础课程培训，转正后分阶段式针对性培训，晋升后针对综合管理能力进行培训，让您快速从电商小白晋升行业优秀人才； 2、晋升方向：公司推行内部晋升制，每个人的晋升标准都是一样的， 提供管理通道和精英通道的双向发展机会，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每季度晋升考核机会

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

肇庆市四会市招升降机/电梯维修(电梯)

唐山市永森机电设备有限公司 （招）电梯维保人员、梯维保技工 、电梯维保站站长、组长 。薪资待遇：五险一金，月休四天，薪资面议。➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

岗位职责： 1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保设备安全稳定运行，并准确填写维保记录。 2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。 3.负责电梯年检前的准备工作，配合相关部门完成检验任务，确保设备符合国家安全技术规范要求。 4.与客户保持良好沟通，反馈设备使用情况，提出合理化改进建议，提升服务质量。 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝违章作业，保障人身和设备安全。 任职要求： 1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。 2.熟悉电梯结构原理及控制系统，掌握维修保养相关技能。 3.能独立完成常见品牌电梯的故障诊断与维修工作。 4.具备较强的责任心、安全意识和团队协作能力。 5.能适应出差或驻点服务，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。

张家口市蔚县招升降机/电梯维修

电梯维护保养人员 具体请电话咨询！身体健康、服从管理、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有电梯T证者优先！。1、负责电梯运行、维修、保养；2、及时排除故障、保证电梯设备安全、舒适运行；3、按时完成电梯设备的定期保养项目。 薪资福利:综合工资：3000 - 5000元！周末轮休！ 招工人数:3名 （）（），座机：0858 工作地址:六盘水市钟山区麒麟大厦B座1304室

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 薪资6-6.5K 地址：杨浦区五角场 联系人：代

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证， 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做二休二，（白8.00-20.00，夜20.00-8.00） 要求：有电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6500元 地址：杨浦区杨树浦640号 【招空调工】 工作时间：8:00-17:00 做六休一 要求：年龄55以内，有空调制冷证， 薪资：税前7000-7800元，交五险一金 地址：静安区保德路1278号 联系电话：（）

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-6.5K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：代

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-6.5K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：代

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 薪资6-6.5K 地址：杨浦区五角场 联系人：代

岗位职责： 1.负责规定辖区内办公室设备管理的日常巡查与检修； 2.针对巡查结果及时进行基础的资料整理及汇报； 3.协助保安办公室的秩序维护等相关工作； 4.办公室发生应急事件，协助保安指挥和疏散引导办公室同学进行紧急避险； 5.办公室发生应急事件，协助甲方与相关方进行原因分析和后续措施的制定。 6.服从组织安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备办公室设备设施的检查与基础维修能力，如电路维修、门锁维修等； 2.具有应急管理局备案的电工证及其他有关设备设施类证明文件； 3.不定期解决周边项目的设备设施问题； 4.参与部分办公室装修或者施工的验收； 5.除处理设备设施工作外，协助现场做好办公室秩序维护； 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 7.具备高低压电工证，周末双休；

招聘写字楼-低压电工\高压电工\综合维修工 要求低压电工证\高压电工证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-6.5K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：代

暖通工1名 负责对相关暖通设备进行巡检、维修和保养工作。巡检时善于发现设备隐患及缺陷，确保所辖设备始终处于良好的运行状态，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 有工作经验5年以上，持证，年龄50岁以下（低压电工证、空调操作证）。 联系电话：（） 工作地点：上海杨浦区杨树浦路640号 薪资范围：6.5k-7.5k（不交金面谈） 上班时间：8:30-17:30（做五休二） 上班性质：全职 招综合维修工1名 工作时间：白班8：00-20：00，夜20：00-8：00，做二休二（1月份白班双号，夜班单号） 任职要求：有2年工作经验以上，电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6500元 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位