岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘大店经理，工作地点位于文化宫路。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责大店整体运营管理，提升业绩与服务质量；协调店内各部门工作，确保高效协作与顺畅运转；制定并执行营销策略，拓展客户群体，增加销售额。任职要求：大专以上学历，管理类相关专业优先；具备良好沟通协调与团队管理能力；有2年以上零售行业管理经验者优先。

招聘门店店长2名，要求专科及以上学历，具有5-10年工作经验。工作地址为扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红。

招聘店长1名，要求年龄50周岁以下，吃苦耐劳。薪资为10000元/月，缴纳五险。工作地址位于仪征市胥浦家园子胥路128、130号。

招聘美甲美睫店长。薪资结构为高比例项目提成加全勤奖、顾客好评奖和加班费。除去线上10%后，剩余金额按5:5分成。月全勤奖200元，完成好评客量每月奖励500元。工作时间分早班10:00-19:00和晚班12:00-21:00。工作地址包括SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。联系电话：彭彭。

招聘店长（销售主管），薪资为10000-20000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升，以及协调团队成员工作，提升整体协作效率与客户满意度。任职要求为具备一定的沟通能力，具有良好的服务意识和情商，团队协作能力强，积极上进。

招聘店长。薪资为3500-6000元/月。爱好艾灸和有美容经验者优先，欢迎亲和力好、吃苦耐劳、爱学习、有执行力的人员加入。任职要求：具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理人际关系；工作态度积极，具备吃苦耐劳的精神与责任心。工作时间为长白班，上午6点45分到11点，下午2点15分到6点半。

招聘生鲜主管一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责生鲜品类（如蔬菜、水果、肉禽、水产等）的日常运营管理，确保商品质量与供应稳定。任职要求：具备1年以上的零售行业管理经验，熟悉商品管理知识，特别是蔬菜、水果、肉禽、水产等品类的管理。生鲜主管需要具备吃苦耐劳的精神，熟悉卖场商品流转程序，能够合理控制库存及商品损耗，确保效益。

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

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扬州市仪征市 招工地驻场电工 工作轻松，每天只需要负责工地接电

明天4号，京华城小区招聘打杂人员，工作时间为上午7点到下午5点，年龄要求59岁以下，薪资日结，每小时17元。工作地址位于邗江区京华城。

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河西区大润发附近餐饮纯外卖店招聘店长1名，20-50岁，工资6000-8000元，包吃住，身体健康、手脚麻利，有餐饮店管理经验者优先，手机同

熊猫头疗·青岛日星荟店（原正合茂）招人啦以技为本，助力国人从头收获健康与美丽。本店专注头部亚健康调理的头疗养生馆，业务拓展，期待同频伙伴一起共事。希望你：有美容/养生/头疗相关经验优先；零经验学习能力强也可待人亲和，有团队协作意识做事踏实细心，责任心强喜爱安静工作氛围，服务意识良好岗位&薪资店长｜综合薪资8000‑10000头疗师｜综合薪资5000‑8000年龄25-45岁联系：刘经理

烤肉店招聘店长一名收银一名（长期）后厨（长期）工资5000+改刀（长期）工资5000+青菜岗（长期）工资4700+服务员（长期）小时工（长期）有经验者优先联系电话：可

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁）待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，

招聘1，店长2名有管理能力者优先，男女不限，工资5000一9000，大专以上学历。2，导购员5名3，钟点工8名（不耽误做饭，接送孩子，时间松散，底薪十提成。）年龄20一50岁地址：人民路天信通讯行电话：

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招聘中糖烟酒社区超市店长。薪资为2430-10000元/月。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保门店高效、规范运作。任职要求：大专学历；2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。面试地点：高邮北海民生民生创业回楼411办公室。工作地址：扬州市高邮市省扬州市高邮市高邮街道怡嘉天下A02-105室。有意者请直接电话联系。

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安全督导员招人任职要求1、学历大专及以上，年龄22-35周岁，军，身体健康，服从管理，责任心强；2、懂消防安全、有消防经验、持有消防证优先录用；3、有工厂/物业/园区安全督导、安全管理经验者优先；4、工作认真细心，能接受日常巡查、基础文书工作；5、无不良记录，做事踏实稳定。联系电话：

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因工作需要，特招几名小型工程车驾驶员，要求持A或B照，有熟练的驾驶技术，对工作有责任心有意者详情请联系刘先生

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

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